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江蘇出臺政策力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生;畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助;對留用見習(xí)畢業(yè)生超過50%的單位，政府發(fā)獎勵……近日，在省人社廳召開的新聞通氣會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀了江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。以下是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。
企業(yè)特別是小微企業(yè)近年來正成為就業(yè)的主渠道。為鼓勵企業(yè)更好地吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)、按照每人每年5200元的定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，政策執(zhí)行期限至2016年12月31日。
對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予1年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助
統(tǒng)計(jì)顯示，今年前4個月，全省共支持0.8萬名大學(xué)生就業(yè)，同比增長27%，江蘇已成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一方熱土。
根據(jù)規(guī)定，符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地申請期限不超過2年、額度最低10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;對從事非微利項(xiàng)目的，給予50%貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報(bào)納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對低保家庭畢業(yè)生給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
參加就業(yè)見習(xí)是提升就業(yè)能力的重要途徑，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3—6個月。
“從現(xiàn)在開始，未就業(yè)畢業(yè)生都可以向人社部門提出就業(yè)見習(xí)申請。參加方式有三種：登錄省人力資源和社會保障網(wǎng)在線報(bào)名;參加各級人社部門組織的公益性就業(yè)見習(xí)供需交流活動現(xiàn)場報(bào)名;在各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記報(bào)名。”省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長顧潮介紹，為鼓勵見習(xí)單位多留用見習(xí)畢業(yè)生，對留用見習(xí)畢業(yè)生超過50%的單位，每留用一名見習(xí)畢業(yè)生政府給予1000元的獎勵。
此外，對畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
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