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2017年湖北引才計劃
如何聚天下英才而用之?湖北省印發兩個文件，實施“三大計劃”，計劃未來五年在鄂就業創業高校畢業生超過180萬人;到2020年，全省技能人才達到840萬人;“十三五”期間實現海外人才引進倍增。
兩個文件對職稱制度進行大刀闊斧的改革，同時加大大學生創業補貼力度和履蓋面。
評職稱不為論文頭疼
根據《深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》，今后，參與評職稱可不再為論文外語計算機頭疼。
我省將改變以往外語水平與職稱申報掛鉤的做法，從2017年起，職稱外語不再作為專業技術人員申報職稱評審的必備前置條件，計算機應用能力不作統一要求。同時對實踐和操作性較強的專業，不作論文要求，可將專利成果、項目報告、技術推廣、教案病案等作為主要評價要素。
高校教師專業技術職稱評審權將下放，企業工程技術人員職稱審批頻次將增加。國家和省人才計劃引進的高層次人才，可直接認定相應高級職稱。
取得顯著經濟社會效益的企業家、經營管理人才和高層次創新人才，可打破傳統的學歷、資歷、論文等條件和臺階限制，通過當地工商聯、人社部門直接申報相應專業高級職稱。對為企業發展作出特殊貢獻的專業技術人才，實行特殊評審。
開展“湖北工匠”選拔活動，面向海內外，舉辦絕活大賽。
畢業5年內創業有補貼
根據《實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見》，我省5年內力爭大學生在鄂實習實訓人數超過200萬人，高校畢業生就業創業超過180萬人。
根據意見，大學生在鄂自主創業，可給予2萬元至20萬元無償資金扶持。今年計劃安排扶持資金3000萬元，扶持對象由畢業3年內大學生，拓展到畢業5年內大學生。
為吸引大學生在湖北實習就業，我省將積極推動各級機關事業單位特別是企業接納大學生實習實訓，給予每人每月不少于500元的生活補貼，省級對各地按補貼總額的50%以獎代補給予支持。五年內擬在全省建立5000個大學生實習實訓基地。鼓勵大學生到企業工作并給予就業補貼，對接納多的企業給予獎勵。鼓勵各地從實習實訓大學生中選拔錄用工作人員。
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