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女性經(jīng)理人必須跨越人生三道坎
女性經(jīng)理人面臨跨越人生三道坎
有無數(shù)事實(shí)證明，女性完全有能力坐到企業(yè)高管的位置，她們又是憑借著什么樣的力量呢？假如女性能夠很好地跨越她們?nèi)松娜揽玻銥槌晒φ业搅私輳健?/p>
第一道坎：成長坎
26歲以下的女性，正處于豐華正茂的青春時期，而這個時期也正是人生快速進(jìn)步的時期，是人接受新知識最快的時期，也是想象力與創(chuàng)造力最旺盛的時期，還是一個人從學(xué)校走進(jìn)工作崗位轉(zhuǎn)型的最佳時期。然而，許多女性在這段時間里，更重視的是自己的容貌、體形和生活的情調(diào)。比如，在此年齡段的女性假如突然發(fā)現(xiàn)自己的臉上多了一條皺紋或是發(fā)現(xiàn)自己的身體稍微胖了一些都會發(fā)出驚叫，她們會認(rèn)為這是一件最可怕的事情，因此會不惜大量的時間來處理這些問題。再比如，在此年齡段的女性更重視一些有情調(diào)的節(jié)日，她們會因?yàn)槭フQ節(jié)沒有收到男友的禮物而煩惱一整天，也會因?yàn)樵谇槿斯?jié)那天沒有人陪而淚流滿面。她們喜歡過生日燭光晚餐時的浪漫，也喜歡為一個人多愁善感，更喜歡與戀人漫步在公園時的悠閑。雖然這種情調(diào)不單單屬于女性的專利，男性也會參與，但是，女性在這方面的細(xì)節(jié)上所花費(fèi)的時間會比男性長得多。
26歲以下的女性在平衡美化自己容貌、享受浪漫情調(diào)同自己的學(xué)習(xí)、工作時顧及太多，有時甚至是面面俱到，因此她們的進(jìn)步速度要比同齡的男性們相對要慢一些，這無疑是為她們的人生道路上設(shè)下了一道坎。如何才能順利地跨越這道坎？白玲指出，以上的種種現(xiàn)象反映的是一個少女不成熟的表現(xiàn)，她們喜歡這樣做便這樣做了，沒有想過因此會浪費(fèi)掉多少寶貴的時間。在這個年齡段的女性應(yīng)盡量從自己的職業(yè)要求出發(fā)來考慮問題，比如做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好自我實(shí)現(xiàn)的需求目標(biāo)，以此為主要任務(wù)，再配合適當(dāng)?shù)姆潘墒峭耆尚械摹?/p>
第二道坎：升職坎
多年研究數(shù)據(jù)表明，女性到28歲時便開始出現(xiàn)了或多或少的“年齡恐懼癥”，尤其是女性處于30至40歲之間時，這種癥狀表現(xiàn)得尤為突出。處于這個年齡段的女性大多數(shù)會認(rèn)為自己已經(jīng)風(fēng)華不再，開始有了這樣那樣的擔(dān)心，其敏感度會異常的高。而這個時期又是女性在經(jīng)過了多年的工作后面臨升職的時期，她們會在職業(yè)與家庭中不得不做出很痛苦的選擇。這些痛苦的選擇包括以下幾點(diǎn)：首先是在事業(yè)與家庭中的選擇。女性們的心中都很清楚，自己的位置坐得越高，也就意味著對家庭和自己的婚姻失去的也就越多，她們考慮的是升職后自己的前途又會如何？因此，當(dāng)她們面對已經(jīng)很幸福的家庭和穩(wěn)定的婚姻，大多數(shù)女性都會毫不猶豫地選擇了放棄升職。
其次是在壓力的大與小中的選擇。升職后的女性將要成為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)，她們將不得不面對更大的挑戰(zhàn)，包括：工作的責(zé)任要加大、所管理的員工數(shù)量要增加、與外界的交往和談判要頻繁等，所以，很多心理承受能力較差的女性也會因此而放棄自己升職的機(jī)會。
最后是在自我的變與不變中的選擇。很多人認(rèn)為，一個人升職做了企業(yè)的高管后，其自身一定要發(fā)生一個翻天覆地的變化：面部表情要變得冷靜、單一、嚴(yán)肅而又枯燥，否則將不能有效地進(jìn)行企業(yè)管理；在情緒上不能再有隨意性，要學(xué)會努力地克制自己的情緒；與外界人士的交往也不能再像以往那樣隨便，因?yàn)榇藭r你已經(jīng)代表了一個公司的形象。所以，有些女性認(rèn)為面部嚴(yán)肅起來或是將個人的情緒收斂起來將意味著失去自己原有的女性特征，會因此而變得不再可愛而放棄了自己的升職機(jī)會。
面臨升職坎的女性如同走在了一條馬路的十字路口中，何去何從只有通過自己的判斷來做出合理的決定。
第三道坎：煉獄坎
40歲以上的女性，她們都是從升職坎走過來的人。但是，這個年齡段的女性將又會面臨人生道路上的又一個坎：有些女性當(dāng)初選擇了家庭而放棄了升職，經(jīng)過了若干年后，她發(fā)現(xiàn)自己完全有能力干出一番事業(yè)而被家庭所拖累，尤其是她們看到有的同齡女性成功時，將會陷入一個精神折磨自己的時期。
相反，有些女性當(dāng)初選擇了升職，但是，在自己的任期中無論如何努力地工作也無法得到下屬和社會的認(rèn)可時，再看著被自己冷落的家庭則會后悔起來，認(rèn)為自己是一個一事無成的人而感到痛苦。
還有，走上高管位置的女性，在事業(yè)有成時卻遭受著家庭破裂的情景時，也會迷茫起來，她會自問自己這么做值不值？從而會出現(xiàn)一段長長的情緒低落期。
這道坎就是女性的職業(yè)生涯中的“煉獄坎”。白玲分析說：“出現(xiàn)這道坎的原因就在于當(dāng)初她們在做選擇時沒有考慮到將來的發(fā)展，等做起來后出現(xiàn)了‘騎虎難下’的局面，只有自己沉下心來認(rèn)真地總結(jié)和堅定自己所選擇的道路而不是時刻地自責(zé)，一定會有一個好的結(jié)果的。”現(xiàn)今的社會的大環(huán)境對女性的發(fā)展是十分寬松的，越來越多的女性職業(yè)經(jīng)理人走上了企業(yè)高管的位置，她們大多要經(jīng)歷人生的這三道坎，自己正確的選擇是至關(guān)重要的。所以，學(xué)會平衡工作與生活的本領(lǐng)才代表女性真正地走向了成功。
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