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  • 測(cè)試創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)

    時(shí)間:2024-10-11 01:41:30 創(chuàng)業(yè)測(cè)試 我要投稿

    測(cè)試創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)

    A 總是 1分, B 經(jīng)常 2分,C 有時(shí) 3分, D 很少4分, E 從不 5分。

    1、 在急需作出決策時(shí),你是否會(huì)再三考慮?

    2、 當(dāng)自己優(yōu)柔寡斷時(shí),是否要為自己找個(gè)借口或理由?

    3、 你是否為避免冒犯某人而回避一些關(guān)鍵性的問(wèn)題,甚至表現(xiàn)得有意奉承?

    4、 你是否無(wú)論遇到什么緊急任務(wù),都先處理瑣碎的日常事務(wù)?

    5、 你非得在巨大的壓力下才肯承擔(dān)重任嗎?

    6、 你是否無(wú)力抵御阻礙你完成任務(wù)的干擾與危機(jī)?

    7、 你在決定重要的行動(dòng)計(jì)劃時(shí),常忽視其后果嗎?

    8、 當(dāng)你需要做出可能得罪人的決策時(shí),是否因不敢面對(duì)而逃避?

    9、 你是否到快下班時(shí)才發(fā)現(xiàn)有緊要的事情要辦,只好晚上回家加班?

    10、你是否因不愿承擔(dān)艱苦任務(wù)而尋找各種借口?

    11、你是否不能預(yù)見(jiàn)和防止困難情形的發(fā)生?

    12、你喜歡讓別人替你做自己不愿做的事情?

    記分:

    II部分

    A 5分 B 1分。

    1、 你在公司環(huán)境中工作多少年?

    A、1-3年.

    B、4-8年

    2、 你認(rèn)為促使人成為一個(gè)經(jīng)理人的要素是什么?

    A、 刺激感。

    B、 安全感。

    3、 如果你的老板告訴你,下周你將被炒魷魚(yú)了,你的反應(yīng)是什么?

    A、 憂喜交加。

    B、 擔(dān)憂。

    4、 如果你能改變工作中的一樣事情,你希望它是什么?

    A、 更多的決策權(quán),更大的影響力,少些禁忌。

    B、 改變同事間的關(guān)系。

    5、 你能否認(rèn)同公司的規(guī)則?

    A、 無(wú)法認(rèn)同集體決策、寫(xiě)備忘錄、嚴(yán)格的上下班時(shí)間、不公平的獎(jiǎng)金制度。

    B、 對(duì)公司的規(guī)則都能認(rèn)可。

    6、 你覺(jué)得其他員工對(duì)你的看法是怎么樣的?

    A、 局外人,我行我素。

    B、 和事佬。

    7、 與人會(huì)面時(shí),如果人家問(wèn)你的工作,你的反應(yīng)是什么?

    A、 謙虛回答。

    B、 無(wú)動(dòng)于衷。

    8、 如果你離開(kāi)公司,后來(lái)創(chuàng)業(yè)又失敗了,你會(huì)考慮到另外一家公司去打工嗎?

    A、 不會(huì)。

    B、 會(huì)。

    9、 你對(duì)公司的文化有何看法?

    A、 應(yīng)執(zhí)行有條不紊的等級(jí)升遷制度。

    B、 應(yīng)鼓勵(lì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

    10、你覺(jué)得你和公司老板的關(guān)系怎么樣?

    A、 一般。

    B、 很好。

    11、 如果你離開(kāi)公司,你最念念不忘的是什么?

    A、 錢(qián),福利和名氣。

    B、 與其他員工的合作,實(shí)現(xiàn)一個(gè)具體項(xiàng)目的獎(jiǎng)賞。

    12、如果公司給你一份夢(mèng)寐以求的工作和薪水福利,與自己開(kāi)辦公司相比,你會(huì)怎么看?

    A、 這是一個(gè)困難的決策,不過(guò),沒(méi)有什么能夠比得上自己有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。

    B、 接受此條件,放棄自己開(kāi)公司的打算。

    積分:

    A 5分,B 1分。

    將上述兩部分的得分加和。最高分為120分。

     

    解析:

    50分以下:

    你適合從事穩(wěn)定的工作,你也許喜歡從一個(gè)很小的職位慢慢爬升,不喜歡太過(guò)刺激的工作。就目前情形來(lái)說(shuō),你的個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)者相去甚遠(yuǎn),你不算勤勉,經(jīng)常想著放松自己,要改變這種狀況,首先要改變自己的拖沓習(xí)慣,觀察自己的缺點(diǎn)并及時(shí)改正,否則創(chuàng)業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)只是一句空話;同時(shí),你的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等方面還有些不足,所以,你最好腳踏實(shí)地地,利用現(xiàn)在的工作去學(xué)習(xí)一些東西,等機(jī)會(huì)成熟時(shí),你就可以大干一場(chǎng)了。

    51-90分:

    你有一些創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),如果有好的機(jī)遇,你可能隨時(shí)準(zhǔn)備放棄目前的職位。但條件不成熟時(shí),你不會(huì)輕易放棄目前優(yōu)越的環(huán)境。你在大多數(shù)情形下充滿自信,但有時(shí)優(yōu)柔寡斷,顧慮太多,對(duì)于新的事物總是不敢去嘗試。不過(guò)沒(méi)有關(guān)系,有時(shí)猶豫也是一種成熟、穩(wěn)重和深思熟慮的表現(xiàn);只要懂得把握機(jī)遇,該出手時(shí)就出手,也就行了。

    91分以上:

    你完全應(yīng)該獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。不過(guò),別太過(guò)自信。光有正確的創(chuàng)業(yè)態(tài)度,并不能保證你成功,還要有獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)頭腦,還的機(jī)遇,天時(shí)地利人和缺一不可。從測(cè)試上看你是一個(gè)高效率的決策者和管理者,利用一切有利條件和機(jī)會(huì),開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空,你將成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家。
     

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