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  • 要就業我們送崗位 想創業我們送貸款

    時間:2024-09-06 16:37:42 創業政策 我要投稿
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    要就業我們送崗位 想創業我們送貸款

    不想出遠門,他騎車15分鐘就能到單位;家里老人、小孩離不了人,她在家也能掙工資;沒有技能,你可以先免費培訓再找工作;沒有啟動資金,政府無息貸款幫你創業……

    要就業我們送崗位 想創業我們送貸款

    當“工作不好找”的感嘆聲此起彼伏,成都用“創建充分就業城市目標”給自己戴上了“緊箍咒”;當雄心勃勃的小老板們受挫在淘金的浪濤中,政府用信譽為他們擔保,貸出資金讓他們重新揚帆起航。

    多年的努力、探索,武侯區讓“就業難、創業難”不再成為難題,每年的變化顯而易見。

    就業扶持

    工作不好找

    政府幫你牽線搭橋

    就業是民生之本、大力促進城鄉充分就業、讓城鄉勞動者享受公平的就業機會……這些在成都,不僅僅是口號,它的背后,有著一些列具體措施作強大的后盾力量。

    而在武侯,促進城鄉勞動者同就業、共發展的信念更為強烈——人才,讓他們走市場化道路,各憑本領自謀職業;政府,則是應該更多地為就業困難人員提供扶持。

    這樣的想法在武侯不但得到了具體執行,也收獲了良好效果。

    政府投入幾千萬元打造的社區服務實體,既為社區居民提供了服務,還解決了部分就業困難群眾的就業,讓就業難化解在基層;“15分鐘就業圈”,讓那些不愿遠離家門的勞動者實現了近距離就業;居家就業,更是幫那些面臨“外出就業”還是“相夫教子”兩難選擇的家庭主婦們,實現了平衡。

    “城鄉一體化”實踐7年來,武侯的就業工作也跟隨著成都統籌城鄉的步伐實現了城鄉一體,就業率一直保持在97%以上,城鎮實現就業人數74197人,農村勞動者實現就業的達到51607人,就業困難群體實現就業 31495人。

    武侯區勞動保障局局長呂建昌認為,這幾種由政府搭建平臺創造的就業模式,都是千方百計希望讓老百姓留下來工作,不用背井離鄉,而他認為,當地經濟發展的其中一個重要標志,就是老百姓愿意回來就業。

    社區服務實體

    低學歷、無技能、高年齡……這樣的群眾一直都是就業中的老大難問題,面對他們,多數用人單位都會變成“拒人單位”。究竟哪些單位愿意用他們呢?

    經過走訪調查,武侯區勞動保障局發現,這些居民由于沒有工作,大多數時間都是在社區范圍內活動,平日里大家閑話家常,熟門熟路。“如果就讓他們為社區群眾服務,應該比較‘靠譜’。”有了這個想法后,武侯區很快就建立起了第一個社區服務實體,為了進一步尋找轄區內的崗位資源,武侯區結合社區服務功能的開發和完善,針對社區居民多方面、多層次的生活服務需要,大力開發托老托幼、家政服務、配送快遞、修理維護等便民利民服務崗位;同時,結合駐區企事業單位、科研院所剝離部分社會服務職能需要,開發物業管理、房屋維修、衛生保潔、商品遞送等社會化服務崗位;結合社區組織建設、公共管理和公益性服務的需要,大力開發社區保安、門衛、保綠、車輛管理等社區公益性就業崗位;積極興辦社區就業實體,吸納失業人員和靈活就業的城鎮失業人員。

    經過努力,武侯區83個社區都建立了自己的社區服務實體,1154名曾經的就業困難人員在政府的幫扶下實現脫“困”。

    “15分鐘就業圈”

    “那么遠嗦,騎車要半多個小時,不去不去。”“每個月坐公交車都要30、40塊錢,單位又不報賬。”“上下班路上都要耽擱2個小時,太浪費時間了,不行。”這是在招聘求職時,不少用人單位、中介機構聽過的,來自求職者的挑剔、抱怨聲。

    7年,隨著“城鄉一體化”的逐步推進,許多農村居民變成了城里人,平房變樓房,他們的生活方式也要經歷轉變,丟掉鋤頭進城務工成為不二選擇。不過,由于這樣那樣的困難,市場經濟雙向選擇在他們身上難以得到成功的可能。此時,政府出面,考慮起了他們今后的生活與工作。

    武侯區相關部門調查發現,城鄉結合處的涉農街道轄區內居民,由于長期的農村自由勞動和生活,在轉移就業愿望上傾向于就業范圍大約在十五分鐘自行車車程,約離居住地3公里范圍內。一方面,工作之余便于照顧家庭和家中子女、老人;另一方面,由于大部分農村居民由于地域觀念、文化和技能等原因,轉移就業后就業的層次較低,因此集中居住后不愿離家到外地就業。

    “公共服務核心理念是以人為本。”武侯區勞動保障部門在經過大量調研、征求社區居民意見和試點基礎上,2008年初,創造性地提出了“十五分鐘就業圈”實現轉移就業的新理念,將促進就業工作重點從以往的異地安置轉移到搭建“15分鐘就業圈”就業橋梁上來,F在,在武侯區的涉農街道定期都舉行“15分鐘就業圈”現場招聘會,邀請“15分鐘就業圈”空崗企業到現場或提供空崗信息,將最新的崗位信息提供給轄區失地農民。

    推行“15分鐘就業圈”的就近就業,這個被稱為“轉移就業與民愿和諧對接”的實踐也受到國家人力資源和社會保障部的充分肯定,并建議在全國推廣。

    今年,武侯將繼續在全區大力推廣“15分鐘就業圈”,同時,加大對集中居住區農民引導性培訓、技能培訓和創業培訓的力度,根據集中居住區周邊的產業業態,突出定單、定向培訓,落實就業崗位,以就近就地實現就業為目標,將離求職者15分鐘車程范圍內的用工單位的空崗信息納入人力資源信息庫,做到城區街道“全覆蓋”。

    現在,已經有12325人在“15分鐘就業圈”內實現了就業。

    居家就業

    一位80歲的老人,由于腦溢血癱瘓在家,子女整天不離身地伺候,他的晚年生活,盡管疾病纏身,但卻不乏幸福?墒,也是為了更好地照顧他,小兩口都沒有外出工作,一家人的經濟顯得有些據。

    這個時候,武侯區的關懷上了門:不但將崗位送到家里,還把收入、未來一并送上。

    其實說“崗位”不盡貼切,這是一份在家里就能完成的工作——老年人躺在床上,小兩口坐在旁邊,邊和老人聊天邊做手上的活路。“這樣我們兩個人每個月可以掙2000多元,生活質量比以前高了許多。”小兩口做的活路其實就是一些比較簡單的加工產品,如折紙箱子、做小零件,工資按件計算。

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