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中小企業是吸納高校畢業生就業的重要渠道
多方面鼓勵中小企業吸納畢業生就業
中小企業是吸納高校畢業生就業的重要渠道。為鼓勵中小企業吸納更多高校畢業生就業，《通知》在延續以往政策的基礎上，進一步強調從資金、貸款、貼息、社保補貼等方面支持中小企業吸納高校畢業生就業。
一是對招收高校畢業生達到一定數量的中小企業，地方財政應優先考慮安排扶持中小企業發展資金，并優先提供技術改造貸款貼息。
二是對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生達到一定比例的，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。據介紹，這一規定延續了現行小額擔保貸款政策。對當年新招用人員達到企業現有在職職工總數30%（超過100人的企業達到15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的、符合小額擔保貸款申請條件的勞動密集型小企業，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元。
三是對企業招收就業困難高校畢業生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。《通知》提出，企業新招收畢業年度（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業生，在6個月之內開展崗前培訓的，按規定給予企業職業培訓補貼。這一政策有利于引導企業結合崗位需求對新招用高校畢業生進行崗前培訓，提高人崗匹配效率。
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