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江蘇揚中分類施策 援助就業
就業援助工作是創業就業的重點難點，也是民生保障的重要環節。2016年，江蘇省揚中市積極開展就業援助工作，幫助就業困難群體穩定就業，全市全年實現就業困難人員再就業312人，完成年計劃的178%;城鄉“零就業”及“零轉移”家庭保持動態清零。工作中重點抓好以下四個方面：
一、健全就業困難群體認定機制
按照省、市困難對象的認定標準和范圍準確認定，依托鎮村人社基層服務平臺，對轄區內符合條件的就業困難人員進行全方位摸底調查，摸清人員底數和具體情況，做到“五個清”，即：家庭情況清、未就業原因清、就業經歷清、職業技能清、求職意向清。同時健全登記認定程序，填寫《揚中市就業困難群體認定表》，村(社區)初審，街道、鎮、區審核后報市勞動就業管理中心認定。
二、開展全方位就業創業幫扶
對援助對象實行“一對一”幫扶，制定幫扶計劃，明確援助目標，根據就業援助對象的不同需求，分類提供崗位信息、就業指導、創業扶持等有針對性的就業創業服務。同時用足用好惠民政策，使每個困難對象都能享受到就業創業政策扶持。就業幫扶做到“三個快”，即：信息傳遞快、情況轉換快、行動落實快，確保被援助對象一個月內上崗。開展“雙百雙扶，攜手創業”活動，著力幫助解決創業項目、創業場地、創業融資等難題，助推困難群體創業。
三、開展分類就業創業培訓
瞄準市場，抓技能培訓。根據揚中產業發展的特點，把電器業、新能源、養殖業、種植業作為重點培訓項目。在實施困難人員技能培訓中，本著“市場需要什么，就培訓什么”的原則，把職業技能培訓與再就業結合起來;在專業設置上，突出實用、注重實效，聘請專業教師授課，做到因人因地施教。注重技能，因材施教。結合特長，抓技能培訓。對文化程度高、年齡較輕的對象進行重點創業培訓，鼓勵他們自主創業;對年齡偏大、技能偏低的進行家政服務培訓，面向家庭尋找崗位;對文化偏低、技術單一的困難人員重點進行與勞動密集型崗位相近，緊缺的技能培訓。
四、抓好公益性崗位兜底就業
積極拓展公益性崗位開發渠道，強化動態管理，對特困人員實行托底安置。開發保安、保綠、保潔等公益性崗位，成功安置264名城鎮下崗失業人員就業;將公益性崗位受益面向農村拓展，把農村貧困人員納入安置范疇，鼓勵有條件的村、社區結合經濟條件和實際需要，自行購買公益性崗位。截止目前，全市81個村(社區)共開發農村公益性崗位253個。不僅解決了就業困難人員的工作問題，困難人員的收入得到了提高，社區(村)的面貌也煥然一新。出臺了《揚中市公益性崗位管理辦法》，定期和不定期對在崗人員工作情況進行核查，發現問題及時處理，確保公益性崗位開發管理工作持續高效。
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