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  • 創(chuàng)業(yè)者做哪些正確的事

    時(shí)間:2024-09-11 16:05:22 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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    創(chuàng)業(yè)者做哪些正確的事

    顯然留給中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長的時(shí)間不會太長,短則半年,長則三年。中國面臨美元貶值帶來的巨大沖擊。

      中國可以選擇的手段無外乎增加流動性、減稅、提高工資水平(提高最低工資保障以及增長公務(wù)員工資),大面積推動醫(yī)療和住房保障體系,提高農(nóng)民收入水平,提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值。這些措施都必然推動人民幣增發(fā),為中國2010年以后帶來通脹壓力。

      如果短期內(nèi)刺激內(nèi)需的手段不能達(dá)到明顯效果,作為保持戰(zhàn)略穩(wěn)定的需求,為了加強(qiáng)出口,人民幣貶值將不得不作為可能的選擇。如此,外來投資將不可避免的流出中國,這將引發(fā)中國房地產(chǎn)和股票市場受挫。同時(shí)大量中國的新創(chuàng)企業(yè)將面臨資金壓力。相信這也不是中國政府愿意看到的局面。

      在這樣的動蕩背景之下,中國企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何抉擇?我的建議如下:

      大量企圖在全球拓展業(yè)務(wù)的公司,以及擁有大量外匯資產(chǎn)的公司,都不可避免要建立有效的外匯對沖機(jī)制。否則,很容易在未來兩年的人民幣與美元匯率大幅振蕩過程中被清洗。

      未來兩到三年全球的石油和能源價(jià)格將會出現(xiàn)大幅動蕩,因此應(yīng)該減少在能源和原材料方面的大規(guī)模投入。

      隨著中國大規(guī)模刺激內(nèi)需和工資水平的提升,加強(qiáng)對員工數(shù)量的控制,將成為許多中國企業(yè)必須認(rèn)真面對的問題。勞動密集型的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)較過去十年更高。人力資源成本的上漲而可能引發(fā)大規(guī)模裁員,建議大家裁員要及早并溫和地進(jìn)行。這樣也可以有更多資源補(bǔ)償員工。

      在能源和原材料價(jià)格大幅動蕩和匯率大幅變化的過程中,以合伙人制為基礎(chǔ)模式的律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所以及相關(guān)的文化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),可能成為風(fēng)險(xiǎn)較低的領(lǐng)域。同時(shí)對于創(chuàng)業(yè)家來說,他們也將會越來越多的把知識管理的業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司。對于后者說,資產(chǎn)負(fù)債表上固定投資所占的比重相對較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力也較強(qiáng)。

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