創業，準備好了嗎？

時間：2024-10-15 12:30:14 如何創業我要投稿

創業，準備好了嗎？

創業，準備好了嗎？1

　　采訪省兩會，有大學生一臉興奮地對記者說：“現在政府鼓勵創業，我打算畢業后開一家網店，自己當老板！”記者問他，你準備好了嗎？他很不以為然：網上做生意，輕松便捷，想做就做唄。

　　事實卻不是那位大學生想象的那樣簡單。

　　據一位網上賣服裝的朋友說，網店的淘汰率高達50%，而能“存活”3年以上的更是寥寥無幾。就拿網上賣服裝來說，一天能有一兩百元純收入，就已經很不錯了。此外，做這行非常辛苦，進貨送貨，起早摸黑，可以說完全是賺辛苦錢。

　　做其他生意又何嘗不是如此。一個小店從開張到營業，有數不清的瑣碎事讓你操心，一天到晚有忙不完的事，而且能不能賺錢都是未知數。

　　兩會上，記者遇到不少企業界代表、委員，他們都是經歷十幾年甚至幾十年的奮斗，才把事業從小做大，一點一滴積累起現在的.財富。談起成功經驗，很相似也很簡單：那就是都身懷超過行業平均水平的“絕活”，然后腳踏實地、持之以恒。

　　創業如此，就業也一樣。想在社會上立足，首先必須有一技之長，掌握一項專業技能不是一件容易的事，要經過長期的努力學習和痛苦的磨練。充分的準備，是成功的基礎。（

　　關于年輕人創業，前面有一篇文章里有一句話很經典，“無艱不商，無商不艱”，創業的道路上有太多不可預見性，但是我們要做好披荊斬棘的準備。

　　創業者走上這條不歸之路以后，要怎么準備好自己的社會儲備呢？以下幾個方面送給創業中的80后。

　　方向的把握

　　有很多人，選擇了，沒有發展的鏈條行業。只是自己努力一點，收入一點，或是努力了沒有多少收入，雖然很努力，可是到頭來沒有多少發展。

　　我們要選擇的行業是這樣的。人民生活必須的，消費量大的，最好是快速消費品，經過自己的一段努力之后，可以不用自己很辛苦的，或是不需要自己多大精力，收入會源源不斷回報的。現在，未來依然不會枯竭的行業，這個大家可以自己去想想有什么行業可以做呢？

　　資金問題

　　資金問題是很多創業者所面臨最大的問題，做創業投資肯定是投入越少風險越小，但是考慮到利潤收益，誰都希望自己的事業越大越好。如果沒有足夠的資金，可以有兩種選擇，找一個小投入的項目腳踏實地的打拼，或者去尋找投資合作。

　　經驗的積累

　　選擇一個行業，特別是剩余型的行業，需要老師指點，需要自己摸索，那么如何縮短這個時間呢？

　　做任何行業都有他們的行經的，不是你我說進入就進入的，也許你很聰明，不過那也需要自己用時間，用金錢為代價換來。

　　人脈很重要

　　如果說悶頭走自己的路，那么路是很難走的`，如果人脈很熟悉，那么我們的路是很好走的，說了這么多，到底，我們，幼稚的我們，如何走我們的，符合我們自己的創業路呢？

　　手中握有了成功創業的底牌，并不能100%的保證創業成功。接下來還要看，我們是如何打出這些牌，最終達到創業的成功點。

　　1.走彎路：不管你曾經多么厲害，或者跟多少人有過交流。只要你是第一次創業且沒有人帶，必定會走彎路。這就猶如必經之路，只是時間的長短看你的能力和覺悟了。

　　2.背負不理解：中國社會更多的是來自父母長輩，因為從他們的角度，安安穩穩才是生活本真。這沒有錯，只是對于年輕的我們而言，這不是我們想要的生活。所以很長一段時間里你必定背負不理解的壓力，值得嗎?需要你自己去衡量。

　　3.低品質的生活：如果是自己拿出錢作為啟動資金的，你必然會經歷這些。因為你要把錢花在刀刃上，如果你能堅持的時間越長，成功的可能性才越大，所以這階段對一些東西的需求就會減弱甚至放棄。當然這本就是舍得，先苦后甜。懂得延遲享樂的人一般都會有所建樹。

　　4.全能：這個是說得比較好聽的，其實說白了就是什么都要做，包括最基礎的清潔工作。即使在外面你的title無比光輝閃耀，哪里需要你就要去補上。

　　5.做不完的事：工作的時候你只是分到一塊，而創業的時候你需要統攬全局，上游中游下游全得照顧到，落實到各個細節，無窮無盡。當然你還必須隨時能從境中跳出來，掌控大方向。

　　6.碰壁：特別對于創業之初，你幾乎從來都只是乙方的角色，任何人如果逮到機會都會欺負你一把。因為在這條路上你孫子的角色資歷尚淺。

　　7.n多不可控因素：創業之所以叫做創業是因為由你自己全新走出來的路，也許有相似但肯定不一樣。所以很多時候問題是你根本想象不到的，比如產品設計的`結構問題，生產開模的問題，經銷商的問題等等!如果你沒有很好的心里準備，傻眼吧!

　　8.極少很快成功：這個周期通常不短，2-3年的沉寂是比較正常的。當然如果你有貴人相助，或者其他機緣不算。但是話分兩頭，如果事情在前期太順當也不是什么好事，因為會讓你驕傲自大，結果往往摔得非常慘。

　　9.團隊建設：這個是一個很長也是很重要的話題，走到這里基本上已經屬于創業的第二個階段了(一般指5個全職人員以上)。因為你除了自己的事情還需要對你的團隊負責，如何發揮團隊的戰斗力遠比你自己努力更加重要也更加困難。這點在后面的時候另外開一篇文章跟大家詳細敘述。

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