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創(chuàng)業(yè)的最重要動力
創(chuàng)業(yè)是一次向著成功進發(fā)的旅程，比起短跑沖刺，這個旅程更像是一場馬拉松。然而，如果你真的參加過馬拉松的話，你就深有體會：在起跑線時還是極度興奮，但跑到中途，你會覺得自己邁步都困難，陷入時速低于18英里的筋疲力竭狀態(tài)。以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)的最重要動力相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
理想才是創(chuàng)業(yè)的最重要動力
去年從南開大學文學院視覺傳達專業(yè)畢業(yè)的黃坤，跟幾個朋友一起創(chuàng)辦了天津賽歌文化傳播有限公司。經過1年多的發(fā)展，公司現已擁有一個19人的團隊。進入大學不久，黃昆就通過職業(yè)分析，給自己定下了創(chuàng)業(yè)的目標。大二下學期，他已經把學院的A類課都修完了，大三時他開始了邊學習、邊在校外打工的生活，他還經常有意識地去商學院蹭課，由此結識了商學院的創(chuàng)業(yè)團隊，“盡管是被當做設計人員招進去的，但整個項目的流程都會接觸到”。在黃昆周圍的朋友里，能創(chuàng)業(yè)成功而且做得比較大的都是理想的天花板比較高一些，有自己理念的人。“創(chuàng)業(yè)意識基本在大二、大三就萌芽了，到大四才開始想到要創(chuàng)業(yè)的，沒幾個能做成的。”黃昆認為，真正想要創(chuàng)業(yè)的話，肯定要經過兩三年積累，無論是心態(tài)還是資金。
麥可思的調查也印證了黃昆的這一認識。調查發(fā)現，2009屆畢業(yè)生中，分別有44%的本科生和48%的高職生認為創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)最重要的動力，與2008屆相近(本科41%、高職高專48%);因為找不到工作才創(chuàng)業(yè)的2009屆畢業(yè)生比例為10%~15%。
“高校加強創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)才是提升大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑。”主持調查的麥可思公司首席科學家王伯慶博士認為，中國當代大學生不愿承擔風險，從“考公務員”畸形熱潮可以看到。在現在越來越功利的社會里，只提倡理想教育是不夠的，還需要社會形成追求理想的風氣，需要模范作用、政策導向等等。“如果公務員的確在收入和社會地位上處于一種不公平的優(yōu)勢，怎么能要求大學畢業(yè)生去冒險開創(chuàng)民營小企業(yè)呢?”
90后創(chuàng)業(yè)的最大動力
90后創(chuàng)業(yè)的動力是什么?匯豐私人銀行近期發(fā)布了最新的全球調查報告《企業(yè)的本質》。調查顯示,追求夢想、自我完善和增加財富為受訪的內地90后創(chuàng)業(yè)者最主要的三大創(chuàng)業(yè)動機。其中,選擇追求夢想作為第一動力的比例達五成,在全球所有受訪國家和地區(qū)的同齡創(chuàng)業(yè)者中居首。
這與他們前輩創(chuàng)業(yè)者們的出發(fā)點有所不同。以內地60后企業(yè)家為例,給家人提供最好的生活是他們最主要的創(chuàng)業(yè)初衷,比例達三成左右(31%)。
與此同時,內地90后創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中非常重視環(huán)保和社會責任,逾四成(41%)受訪者表示,他們在這個領域做了大量的努力,這要高于全球同齡人的平均水平(37%),僅次于法國、英國和美國等發(fā)達國家。同時,該比例也遠高于他們的前輩,以60后內地受訪者為例,僅有23%的人表示他們?yōu)榄h(huán)保和社會責任投入了大量的努力。
與前輩相比,內地90后創(chuàng)業(yè)者的領導風格也在悄然發(fā)生改變。超過六成(62%)的90后受訪者表示,他們愿意花精力來激勵和引導他人,這要遠高于60后受訪者中的13%。與此同時,他們日常的時間分配也反映了管理方式的變化,90后創(chuàng)業(yè)者更多地將每天的時間花在公司戰(zhàn)略、員工管理和產品開發(fā)等方面,而60后企業(yè)家則在社交方面投入相對更多的時間。
為了實現創(chuàng)業(yè)的目標,內地90后創(chuàng)業(yè)者不辭辛勞地努力工作。調查發(fā)現,他們平均每天工作超過11小時,高出全球平均值的10小時,僅次于沙特阿拉伯、阿聯(lián)酋和中國香港。歐美90后受訪者的工作時間則普遍少于內地,約為9個半小時。
創(chuàng)業(yè)路上給你動力的5句勵志名言
創(chuàng)業(yè)是一次向著成功進發(fā)的旅程，比起短跑沖刺，這個旅程更像是一場馬拉松。然而，如果你真的參加過馬拉松的話，你就深有體會：在起跑線時還是極度興奮，但跑到中途，你會覺得自己邁步都困難，陷入時速低于18英里的筋疲力竭狀態(tài)。
1、“不做準備，就是在準備失敗。”——本杰明·富蘭克林
富蘭克林，《獨立宣言》的簽署者之一，同時，身為出版商的他也是該時代美國最成功的企業(yè)經營者之一。由富蘭克林所撰寫的商業(yè)書籍《窮理查德歷書》（PoorRichard’sAlmanac），直到今天，仍因飽含關于財富和規(guī)劃的永恒智慧而被人津津樂道。合理規(guī)劃是構筑成功的原則之一。要創(chuàng)業(yè)，就制定一份計劃并明確你的前進方向吧。
2、“優(yōu)秀是一種習慣，而不僅僅是一兩次的表現。”——亞里士多德
身為一名企業(yè)家，你需要的制勝策略，必須是建立在能為用戶提供與眾不同的優(yōu)質服務或產品上的，但這種“優(yōu)秀”并非一夕之間就能造就。堅持不懈地盡全力做好每一件事，你才能在這場關于成功的馬拉松中堅持到最后。
3、“你希望自己能在力所能及的事情上做到盡善盡美，那么就找出其中的每一個問題并逐一解決。”——ElonMusk
如何造就優(yōu)秀的品質？答案是不斷地改善。馬斯克是該行業(yè)中最出色的敢于冒險的企業(yè)家之一，他認為，優(yōu)質公司來自于那些關于你應該如何對產品進行改善的源源不斷的反饋，你必須想辦法獲得它、學習它并為取得成功而照反饋的內容去改進。
4、“我認為，失敗不過是企業(yè)生命過程中的一個小小的碰撞，從而使你偏離目標軌道的小把戲。我對失敗的界定不是最后是否實現了預期的目標，而是在整個過程中你有沒有竭盡全力。”——SaraBlakely（Spanx品牌創(chuàng)始人）
你最近經歷的某次失敗，是否能為你打開一扇能夠帶來不同際遇的新大門？你應該這樣想：經歷失誤或失敗，是為了對產品進行改造，或是對服務進行提高。
5、“你能創(chuàng)造的最有價值的東西就是失誤，你不可能從‘完美’中學習到任何東西。”——AdamOsborne（世界上第一臺筆記本電腦的發(fā)明者，奧斯本公司的創(chuàng)始人。）
犯錯誤也是這場馬拉松的一部分。在屬于你的旅行中，摔倒了沒關系，但是你要很快爬起來并繼續(xù)前進。那些錯誤和失誤是你做過的最重要的事，因為它們可以使事情朝著更好的方向發(fā)展。你從失敗中得到了更多，產品也因發(fā)現了不足之處而被改善。通過向錯誤學習，你總是可以做得更好。
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