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  • 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要突破四大瓶頸

    時間:2024-08-04 10:59:47 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要突破四大瓶頸

      由于壓力持續(xù)增大,使得都渴望自主創(chuàng)業(yè),但的道路上,他們難免顧慮重重。

      當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生,是社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。考熱、“考碗族”興起,各類屢屢爆棚,使不少將目光投向自主。

      然而,最終選擇自主的卻為數(shù)寥寥。那么,擁有****的大學(xué)畢業(yè)生們緣何顧慮重重?12月8日,我省首屆節(jié)開幕,在就業(yè)節(jié)現(xiàn)場,記者走近即將畢業(yè)的們,傾聽了他們有關(guān)就業(yè)和的心里話。

      瓶頸一:啟動資金困難

      太原理工大學(xué)輕紡工程與美術(shù)學(xué)院2005級學(xué)生楊利民:我們現(xiàn)在自主不大可能,最起碼的啟動資金拿不出來。

      學(xué)機(jī)電自動化的小楊自信而又有朝氣,他說自己預(yù)期不高,適用專業(yè),月薪1000元以上就可以。但他已先后參加5個了,還沒找下合適的工作

      小楊說,同學(xué)中有想法的多,而真正實(shí)施的少,最起碼的啟動資金就是一大難題,三五年后積累一定的經(jīng)驗(yàn)和資金才可以考慮。

      有數(shù)據(jù)顯示,2007年我省畢業(yè)生人數(shù)達(dá)13.7萬余人,就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。作為就業(yè)的有效形式之一,大學(xué)生自主也是實(shí)現(xiàn)人想的有效途徑。

      目前,發(fā)達(dá)國家率在20%至30%,而我國僅為1%至2%,且我省比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于北京、上海、南京等地。

      原因雖然是多方面的,其中也不乏政府和有關(guān)部門大力扶持推動因素。記者在隨后的采訪中了解到,目前我省沒有對創(chuàng)業(yè)專門的資金扶持政策,比如基金、小額貸款等。資金來源多數(shù)依靠家庭提供或者同學(xué)拼湊。

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      上海地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可享受免費(fèi)風(fēng)險評估、免費(fèi)政策、無償貸款擔(dān)保及部分稅費(fèi)減免四項(xiàng)優(yōu)惠政策。自主的大學(xué)生,向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為7萬元,并享受貸款貼息。2005年,上海市政府在全國首創(chuàng)科技基金,以風(fēng)險資金的形式和多種“孵化”手段幫助。

      瓶頸二:相關(guān)知識欠缺

      山西大學(xué)計算機(jī)專業(yè)大四學(xué)生李向男:我就有****的想法,但專業(yè)知識多、社會知識太少。

      專家指出,因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生局限于本專業(yè)知識,缺乏成熟的企業(yè)模式和管理經(jīng)驗(yàn),使許多學(xué)生的項(xiàng)目風(fēng)險加大。

      山西大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心韓新偉老師說,2005年1月以來,山西大學(xué)為了強(qiáng)化對廣大畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部,先后舉辦70多場針對廣大學(xué)生的免費(fèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)知識講座,請成功校友為大學(xué)生現(xiàn)身說法,請有關(guān)部門為輔導(dǎo)知識,免費(fèi)發(fā)放《創(chuàng)辦中小企業(yè)實(shí)務(wù)教程》等,但這些適應(yīng)性的指導(dǎo)與同學(xué)們的實(shí)際渴望還有一定距離。

      在采訪中,許多同學(xué)表示,希望學(xué)校能適當(dāng)增加一些相關(guān)課程或者講座,給同學(xué)就業(yè)和多一份自信,多一份選擇。

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      今年,陽泉市在以創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的培訓(xùn)中逐步將青年學(xué)生列入培訓(xùn)對象,為他們提供支持,受到歡迎。

      瓶頸三:就業(yè)觀念需改變

      太原理工大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)大四學(xué)生王亮:要,家里人大部分不會支持,包括從精神上和資金上,除非家里本身就經(jīng)營企業(yè),家長本身就是老板。

      小王說,同學(xué)中有一個學(xué)貿(mào)易的,準(zhǔn)備開一個公司,但同學(xué)們私下覺得“沒底”。許多家長也希望孩子到效益好、工作穩(wěn)定的單位。由于傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛,一些大學(xué)畢業(yè)生家長為孩子工作的事犯愁,但不鼓勵孩子創(chuàng)業(yè),怕孩子吃苦,街坊說起來不好聽,甚至寧肯讓孩子暫時居家“啃老”,也不主張孩子自主。

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要突破四大瓶頸

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