2017年優(yōu)秀售后人員辭職報告
售后人員要有良好的職業(yè)技能以及溝通能力。那么大家知道2017年優(yōu)秀售后人員辭職報告怎么寫嗎?小編特地為大家整理了“2017年優(yōu)秀售后人員辭職報告”相關內(nèi)容，僅供參考!
2017年優(yōu)秀售后人員辭職信范文
尊敬的領導：
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題(，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話：學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進作用。
售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!
辭職人：xxx
日期：xxxxx
2017年優(yōu)秀售后人員辭職信范文
親愛的領導：
從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。
我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經(jīng)驗，讓我反省著工作中的.點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。
我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提，如果，出現(xiàn)了客戶與業(yè)務員的矛盾，作為產(chǎn)品技術員的身份出現(xiàn)在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調(diào)解二者。我一直以產(chǎn)品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務員的無中生有，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關系碎裂，因為利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。
我不愿表述什么，因為銷售人員的表述比我更加的無懈可擊銷售人員因產(chǎn)品問題責問于總廠，因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業(yè)務關系，而這個最為本質的問題只有業(yè)務員自己清楚，且無絲毫證據(jù)可查。當然銷售人員身為公司的血液在努力維持業(yè)務關系所做的付出，應收款項所做的勞心勞神的態(tài)度，必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。
人需要不斷的學習，當我發(fā)現(xiàn)在這么個復雜的環(huán)境中，我獲得的是寶貴的社會學經(jīng)驗時，我也不免得有著稍許的寬心。不過，我的本性并非適應這種環(huán)境，我需要的是平等、公正的處事環(huán)境，同事間互相以誠相待。
而最為重要的便是，人不能選擇沉默，沉默永遠反駁不了他人的無中生有。
辭職人：
日期：xxxxx
【2017年優(yōu)秀售后人員辭職報告】相關文章：
最新售后人員辭職報告11-12
售后人員年度工作總結01-05
售后服務人員個人簡歷模板08-02
汽車售后服務人員個人求職簡歷模板11-18
售后人員年度工作總結 13篇01-05
2021售后人員年終總結（通用7篇）12-25
研發(fā)人員辭職報告12-19
跳槽醫(yī)院人員辭職報告12-02
技術人員辭職報告范文-辭職報告12-31
出納人員簡歷優(yōu)秀范文11-13