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  • 公司職員辭職報告

    時間:2021-02-19 19:33:13 辭職報告 我要投稿

    公司職員辭職報告4篇

      在某個公司做時間長了,有時會因為一些原因離開崗位,這個時候我們就需要寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的公司職員辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

    公司職員辭職報告4篇

    公司職員辭職報告 篇1

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。非常感謝多位領導四個月來對我的關愛和培養,同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。

      幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

      我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發展途中興旺發達。但是我的努力程度跟不上公司的發展,我覺得力不從心,而且我的專業又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發,并且我還感覺食欲不振,經常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

      我考慮到公司的發展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

      此致

    敬禮

    公司職員辭職報告 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

      最后,衷心的說: 對不起 與 謝謝 。

      祝愿公司開創更美好的未來!

      望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    公司職員辭職報告 篇3

    尊敬的領導:

      您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

      此致

    敬禮!

      辭職者:xx

    公司職員辭職報告 篇4

    尊敬的公司領導:

      有一件事情在我心中積了很久,雖然我多次對自己說,我應該珍惜現在的工作,好好的干下去,可是我最終還是沒有說服自己,因為我就要離開公司了,我向領導提出辭職,我想這是我迫不得已的事情。

      我的公司情節是從大學的時候開始的,那時我們外地的學生生活很單調,偶爾就是去去新街口,而每次坐二路車都能經過公司,當時我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機會在這里工作該有多好!所以,若干年后,當有機會來公司時,我放棄了很多,義無反顧的進來了,只為那舊時的情節。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,但是我并沒有絲毫的后悔,因為我圓了自己的一個夢。

      公司給了我很多,讓我學到了很多,所以無論我走到哪里,公司始終對我有知遇之恩;我認識很多朋友,也認清了自己,所以不論我結局如何,我永遠對公司有感激之情。但我略顯被動的性格,過分隨性的行為,有些懶散的習慣……卻與公司格格不入,也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業八年來最好的'行情,沒有給公司帶來任何效益,我不想給自己找諸多借口去開脫,碌碌無為的09年讓我重新認清了自己,讓我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌過后的漿市死氣沉沉,無處著力。面對如此低迷的市場,公司果斷的結束了木槳的業務,我對公司的決定沒有任何異議,不過自己還是感到很茫然。公司領導將我調到紡織原料部,這是個非常好的部門,有個非常好的部門領導,我發自肺腑的感謝領導能給我這個機會。面對人生重要抉擇時,我考慮了很多。

      其實我離開公司的理由只有一個,那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業,如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業,雖然暫時看市場有些灰暗,但是最近的數據表明:20xx年木槳進口847萬噸,進口用匯億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅持下去,總會有收獲。

      我的離開并不是對公司不滿,而是我感覺自己在公司中已經沒有了用武之地,我對自己說,應該堅持,可是無法堅持下去,我知道的,這是對我的很大的挑戰,我對自己說,我應該在公司中好好的工作,可是無法說服自己,我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發展,“人往高處走,水往低處流”,沒辦法的事情。

      所以我希望公司領導能考慮并批準我的辭職。謝謝!

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