實用的人事助理辭職報告三篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的人事助理辭職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。
人事助理辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是酒店里人事經(jīng)理的一名小助理，我叫xx，是今年年初來才來到我們酒店開始上班的。我年初從學校畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，但是我一直都抱著一顆學習的心態(tài)來對待我每天的工作任務，對待我這個助理的崗位。可能是我自己太笨了，或者是我不適合這個崗位的原因，我始終不能幫上經(jīng)理的忙，不能為酒店做出什么成績。
我現(xiàn)在已經(jīng)來到酒店工作快一年了，可是這一年里面我都沒有干成什么事情，最忙的時候，也就是幫經(jīng)理跑跑腿，整理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個閑人，雖然同事們都說很羨慕我整天沒有什么事情可以干，但是有時候太閑了對我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發(fā)的工資。既然已經(jīng)認識到自己并不怎么適合這份工作，那我就干脆早一點辭職吧。所以領(lǐng)導現(xiàn)在看到的這份辭職報告就是我花了兩個星期的時間才寫下來的.，希望領(lǐng)導能看到里面的誠意，能看到我對這個事情的重視，也能看到我對這一年里并沒有為酒店做出什么貢獻的愧疚。
剛來公司的時候，我是經(jīng)人引薦進來的，我大學學的人力資源管理，所以領(lǐng)導就把我安排在了人事經(jīng)理旁邊，當他的一名小助理。我對于這份工作就感到陌生，又充滿了期待，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔憂著我會不會把這份工作給搞砸。果然在工作了兩個月后，人事經(jīng)理已經(jīng)懶得再罵我，批評我了。因為我已經(jīng)搞砸了很多事情。不僅把會議時間弄錯了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之后，經(jīng)理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平時忙的時候，就叫我?guī)退碚碣Y料，跑跑腿開一下門，復印一下文件，新人來的時候就帶他們熟悉熟悉一下公司環(huán)境。
所以我感覺這一年里，我干的都是一些無關(guān)緊要的事情。當然我知道這也和我自己個人的能力有關(guān)系。公司里面花時間和精力來培養(yǎng)我，但是只怪我自己太不爭氣，手腳太笨，連一個小小的助理職位都做不好。所以我才會想到要主動辭職，我覺得我需要去找一份更不能鍛煉自己能力的工作，去找一份能讓我迅速成長的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入中國區(qū)股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx
20x年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿**鴻運年年!
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