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  • 酒店前臺的辭職報告

    時間:2022-10-28 15:21:34 辭職報告 我要投稿

    關于酒店前臺的辭職報告模板

      在現在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的關于酒店前臺的辭職報告模板,希望能夠幫助到大家。

    關于酒店前臺的辭職報告模板

    關于酒店前臺的辭職報告模板1

    尊敬的x總:

      您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的'關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于酒店前臺的辭職報告模板2

    尊敬的領導:

      您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的'一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于酒店前臺的辭職報告模板3

    尊敬的x總:

      您好!

      首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

      1、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

      2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

      3、本身調理力差,情緒化嚴重。

      4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

      5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

      6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

      7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的`數據統計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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