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養孩子辭職報告
在當下這個社會中，報告使用的次數愈發增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的養孩子辭職報告，希望對大家有所幫助。
養孩子辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。因為一些原因，我現在向您提出辭職，這是我的辭職報告。在公司也工作的很久了，一種都是恪盡職守的做好自己的工作，現在確實是因為有不得已的原因，希望領導能夠批準。
我這次想要離職是因為我孩子的原因，我的孩子現在的年齡也是要上學的時候，之前他都是跟著爺爺奶奶生活的，現在要開始上學了，每天要去接送，他爺爺奶奶的年紀大了，身體不太方便了，所以這個事情也只能我去做，我也思考了很多，還是覺得孩子的學習是最重要的，所以我想辭掉這份工作，希望領導能夠理解。
在工作工作的這些年，公司有著舒適的辦公環境，有著友好的善良的同事，讓我覺得倍感溫馨。在工作上，不管什么時候，只要我遇到什么困難的'時候，總會有人來幫助我和教導我，在這里我學習成長了很多。不單是工作上的成長，在為人處事上，人際交往上都有很大的改變，我是的很慶幸自己當初選擇了這家公司，在這里工作，和這里的同事一起，就好像大家都是一家人一樣，渾身充滿著活力和熱情，工作都愈發的有沖勁了。可是我現在有家庭了，有小孩了，小孩子總有一天會長大的，就算我再不想離開這里，也不能如我所愿了，我也想在我小孩上學的時候，我能夠陪在他身邊，和他一起學習，陪伴著他成長，所以我再舍不得，我也要離開這家公司了。
真的很感謝這些年來，公司對我的幫助和重用，在工作的這些年里，我感到很開心，我也不會忘記這里的一切的，等我有空，我也一定會來看望你們，公司的員工永遠都是我的同事，我在這里所學到的東西，是我一生受用的東西，我心里充滿了感激。
因為我手頭的工作比較多，我會在工作找到接替我工作的人之后，我將手中的工作完整的交接好之后，我再離開，也不想因為我的關系讓公司相關的工作無法開展。對于這里的一切，我都會很珍惜的。天下無不散之筵席，但是我就算現在離開了，也會一直記得你們的，或許哪天我又回來了也說不定呢，到時就看公司還愿不愿意相信我了。最后祝福公司能夠欣欣向榮，同事都能工作順利，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
養孩子辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我在公司工作的這段時間，我家的小孩也漸漸長大了，現在到了上學的年齡，家里的老人也沒法在教育上給孩子太多的幫助，所以為了照顧小孩，我決定離職。
之前的幾年，孩子還是比較小，家里的老人也是能照顧得來，但是現在要去上學了，對學習上面的一些事情，老人們都不懂，而且放學后的作業也是沒辦法給予輔導的，而我的工作也是太忙，回家之后也是很晚，所以無法給孩子看作業，也沒法很好的照顧孩子。這些年跟孩子也沒有那么親切，畢竟都是老人在家里照顧孩子。為了孩子的學業，也是為了讓孩子能有一個更好的學習環境，我決定離職，全職的在家里陪著孩子，接送孩子去上學，晚上陪孩子寫作業，讓孩子能夠更好的成長。為人父母，我們所做的一切都是為了孩子，無論是出來工作，還是在家照看孩子，我也希望領導能夠理解我的決定。
我的工作是有銷售性質的，所以經常是需要加班來完成業績，當然公司給到的待遇也是很好，做得多，自然薪水也是更好，可以說這幾年很感謝公司給我了這個機會，讓我可以在工作中有很多的成長，同時也是在薪資方面有很好的待遇。其實我還是很喜歡這份工作的，但是和家人商量了下，的確是沒辦法，我愛人也是比較忙，沒法照顧孩子，老人也比較老了，雖然說在生活上是可以照顧孩子的，但是在學習上確是完全沒有任何的辦法。為了孩子能夠更好的學習，也是能更多的陪伴孩子，我只有辭去這份工作，全心全意的在家里照顧孩子。
為了不給公司帶來麻煩，我決定在x月x日離職，在這段要離開前的時間里面，我會認真的做好接下來的工作，同時也是把工作交接好，特別是一些重要的老客戶，我更是要做好交接的'工作，和同事說清楚客戶的需求和客戶的一些資料，以及和客戶說明我要調動，需要更換另一位同事跟他們對接，這樣確保老客戶不會因為我的離開而流失或者增加了同事們的工作量。新客戶的開發方面，我會稍微緩一緩，因為開發了，就要維護，而我即將離開，這就不是太好維護了，這塊會給到同事去做，而我會把日常的銷售做好，同時也把一些我的資料給到同事，讓同事在我離開之后，不會什么都不懂來做事情。
我也希望領導能夠體諒我，明白為人父母的苦衷，還請領導同意我的離職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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