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  • 公司新員工辭職報告

    時間:2024-04-02 11:24:43 辭職報告 我要投稿

    公司新員工辭職報告

      隨著社會一步步向前發展,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的公司新員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

    公司新員工辭職報告

    尊敬的領導:

      您好!

      思來想去,我最終還是向公司遞交我的辭職報告。非常感謝公司給我這個沒什么工作經驗的人工作機會;

      非常感謝大家在我進入公司這段時間給的幫助;

      非常感謝大家讓我懂得了職場的殘酷性,讓我激發了繼續學習的想法!

      我是在勞動節之后進入公司的,到今天大半年的樣子,雖然對這個公司已經可以說是十分之熟悉了,對這個工作崗位也算是比較得心應手了,但是相比較大家的在公司的工作時間,我應該還算是一個新員工。對于這個崗位對于這份工作,我是真的抱著一只做下去的想法,所以對于公司布置的我都是認真的做完,每次完成一個任務后我都是檢查好幾遍,深怕自己在哪一塊沒有注意出現了紕漏。每天都是過了下班時間在公司里面加班一會兒才能回家,回去了還會自己在宿舍里面鉆研,想要通過學習來彌補工作上的差距,可即使是這樣,還是會因為工作經驗不多的原因,被主管罵。

      我是一個剛從學校出來的學生,家里一直想要讓我考研,可是我總是用“應該去嘗試做一些工作,來積累一些經驗”這樣的理由來拒絕他們,其實我自己心里清除,我是覺得我已經有一定的能力了,我夠強的話在哪里都能吃得開。可是工作了這么一段時間,我才發現之前所謂的“很強”,不過是自我感覺良好罷了,我認為的擁有很強的能力了,結果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面,我總是因為能力的問題,遇到問題不知道應該怎們去解決,所以我做事情總是要比別人慢,要比別人花費更多的時間,別人都下班回家了,我卻還在公司里面急著做完今天的任務。

      所以考慮了很久,我覺得我還是回去讀書吧,我目前的這個樣子完全不能夠適應我的工作進度,我不能因為自己的不足,而影響公司的進度,就算我現在堅持下來了,有了一定的工作經驗,可是久了還是會因為能力的問題限制住我將來的發展,畢竟我不可能一直安逸與一個工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧,等我學習到了更多的東西再出來工作。或許那時候的我依舊沒有什么工作經驗,但是那時候的我已經有足夠的能力去彌補這些差距了。

      所以,希望領導能夠通過我的辭職申請!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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