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  • 職位主動辭職報告

    時間:2024-05-07 07:12:01 辭職報告 我要投稿
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    職位主動辭職報告

      我們眼下的社會,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的職位主動辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

    職位主動辭職報告

    職位主動辭職報告1

    尊敬的領導:

      您好!

      我正式向您提交我的辭職信。

      之所以今天才提交我的'是因為我前幾天一直在猶豫。

      我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!

      請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。

      我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。

      請領導批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人: XXX

      20xx年10月26日

    職位主動辭職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本為公司的一名正職員工,在承裝M線從事調試電工工作,20xx年經校園招聘入司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,XX在我的職業發展的道路上,將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門,直面社會的那一瞬,是XX向我伸出溫暖的'臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計,提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,些許的留戀,久久縈繞心頭……然而,如同當初加入我公司的初衷一樣:為了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏,我毅然提出辭呈,敬請諒解!

      臨別:感謝XX企業曾饋予我的殷殷資助,感謝XX領導曾贈予我的諄諄教誨,感謝XX員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!

      別了,XX;別了,美麗的疼痛……

      祝XX的員工生活更美好,工作更輕松;XX的未來市場更寬廣,前景更敞亮,大XX,通天下!

    此致

    敬禮!

    辭職人: XXX

      20xx年10月26日

    職位主動辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾這個時候提出辭職。

      可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在xxxx的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對xxxx來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

      我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為xxxx的成長起到推動作用的人才吧。

      當初選擇來到xxxx,是正確的`。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望xxxx能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xxxx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

      我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

      對不起!我的朋友們,珍重!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    職位主動辭職報告4

    尊敬的--總經理:

      我叫丁--,女,收銀員,身份證198-年10月15日出生(26歲),于--年6月1日招聘進入----有限公司,現在因個人原因不愿意繼續從事商品經濟收款管理工作。因此,我經過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交‘辭職報告’,現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告知----有限公司,30天期滿次日起即--年6月25日星期四依法辦理解除勞動合同的相關手續。

      特此報告。

    此致

    敬禮!

      報告人;丁--(親筆簽名)

      日期:--年5月25日

      主送; ----

      存檔;丁--(報告人留存)

      手機; -----------

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