家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告
下面就為大家提供以下這一份關(guān)于家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告范文，僅供大家來參考一下。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好！首先感謝公司一直以來對(duì)的工作的支持與幫助。
從畢業(yè)就到XXXX集團(tuán)，如今已有三年有余，集團(tuán)正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。
集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的'小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團(tuán)在一步步達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)模化，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個(gè)可能大部分家族企業(yè)都面對(duì)的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來會(huì)與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的能走向所謂的“集團(tuán)”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。可是公司短期內(nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無(wú)法達(dá)到真正的成功，希望我的辭職請(qǐng)求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，也有利于我準(zhǔn)備好交接的工作。
【家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
家族企業(yè)高層跳槽的原因09-29
家族企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范08-26
家族企業(yè)治理：管理去“人治化”10-16
員工辭職報(bào)告的模板08-30
中小型家族企業(yè)治理的法律問題08-28
理財(cái)規(guī)劃師是家族企業(yè)傳承的軍師10-04
家族企業(yè)如何留住高層管理者09-29
家族企業(yè)高層管理者跳槽問題08-27