<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 基層員工的辭職報告

    時間:2020-10-20 20:38:11 辭職報告 我要投稿

    基層員工的辭職報告

    尊敬的公司領導:

    基層員工的辭職報告

      您們好!

      首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了很多,也進步了許多。但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

      我認真回顧了這半年來的'工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司的利益為中心,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

      公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經逐步進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

      以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

      而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業務,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。

      對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準。

      我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!

      此致
    敬禮!

    【基層員工的辭職報告】相關文章:

    如何留住基層員工?10-18

    基層低薪員工如何激勵09-28

    基層工作辭職報告01-07

    如何實現對基層員工的有效激勵09-29

    如何做實基層員工的培訓工作09-18

    基層員工流失中心理資本干預的運用論文11-18

    基層信用社員工年終述職報告11-23

    基層管理者如何與員工溝通09-25

    2016互聯網公司基層員工培訓法則07-11

    基層班組長在基層管理中的作用08-27

    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品免费视频播放 | 国内精品51视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲福利精品电影在线观看| 国产精品极品| 青青青青久久精品国产| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 久久996热精品xxxx| 91国内揄拍国内精品情侣对白| 国产精品久久久亚洲| 亚洲精品成人无限看| 欧美ppypp精品一区二区| 高清日韩精品一区二区三区| 国产午夜精品视频| 2021久久国自产拍精品| 精品久久无码中文字幕| 亚洲乱码精品久久久久..| 日韩精品欧美亚洲| 久久精品一区二区影院| 国产精品嫩草影院久久| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 午夜精品视频在线观看| 久久99国产精品久久99| 国产99久久精品一区二区| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 熟妇无码乱子成人精品| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 午夜成人精品福利网站在线观看| 久久精品一区二区影院| 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 久久se精品一区精品二区国产| 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品国产91久久久久久久a| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产精品最新国产精品第十页| 国产精品爱搞视频网站| 国产精品综合专区中文字幕免费播放 | 欧美精品手机在线播放| 亚洲国产成人久久精品动漫| jizz国产精品|