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  • 倉(cāng)庫(kù)管理員辭職報(bào)告

    時(shí)間:2020-11-14 17:35:38 辭職報(bào)告 我要投稿

    倉(cāng)庫(kù)管理員辭職報(bào)告

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    倉(cāng)庫(kù)管理員辭職報(bào)告

      來(lái)到公司快兩年了,很感激您們對(duì)我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會(huì)有些許摩擦,但在一起更多的是真誠(chéng)于樂(lè),在這里我看到了真實(shí)的自己,我會(huì)記得一起努力過(guò)的同事,我會(huì)記得教導(dǎo)過(guò)我,也被我頂嘴過(guò)的領(lǐng)導(dǎo),我知道在這里有很多做得不好的地方還請(qǐng)大家多多包涵。

      在我臨走之際有些話我不得不說(shuō),雖然可能不那么“動(dòng)聽(tīng)”。我從去年6月份到倉(cāng)庫(kù)工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見(jiàn)鼻嗅的,冬天冷的寒風(fēng)刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點(diǎn)電話的信號(hào)極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)連一個(gè)工作的.環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見(jiàn)得有多在意這個(gè)企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺(jué)得公司的文化理念是以人為本將心比心,因?yàn)楫吘构緞?chuàng)造的財(cái)富離不開(kāi)每一個(gè)辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。

      減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強(qiáng)公司的管理理念加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,可以的話我覺(jué)得可以找一個(gè)有市場(chǎng)推廣理念,有管理能力的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務(wù)員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶出貨的時(shí)候,采購(gòu)還不知道客戶是什么貨,一句還沒(méi)做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報(bào)商量,然后在告訴采購(gòu)怎么做,然后在跟客戶解釋。

      客戶下單特別是外單應(yīng)該總一份,采購(gòu)一份,商務(wù)一份,采購(gòu)應(yīng)該知道自己買的東西定的貨是誰(shuí)的,商務(wù)通知什么時(shí)候出貨的時(shí)候采購(gòu)才好及時(shí)跟供應(yīng)商溝通,面對(duì)問(wèn)題應(yīng)該理智商解最快速最完美的解決方式。有時(shí)候感覺(jué)自己早已遜色了商務(wù)的職責(zé)更像一個(gè)“管家婆”。

      青春數(shù)十載,彈指一揮間。或許這一年多來(lái)還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考自己的定位,同時(shí)也反復(fù)的折射自己的不足與缺點(diǎn),我想我仍需要在這社會(huì)遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來(lái)如何我一定發(fā)揚(yáng)溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹(jǐn)記樊總客戶是上帝服務(wù)第一的思想。相信未來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,在**同事們的努力下公司一定發(fā)揚(yáng)光大,事業(yè)蒸蒸日上。

      以上是辭職的個(gè)人原因,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請(qǐng)接替此工作的人選,在此時(shí)間我會(huì)全力配合交接工作。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

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