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  • 辭職報(bào)告表格

    時(shí)間:2020-12-01 16:02:02 辭職報(bào)告 我要投稿

    辭職報(bào)告表格范文

      很多在公司工作的在職員工,在跟公司申請(qǐng)辭職的時(shí)候,除了口頭申請(qǐng)之外,還需要寫一份員工辭職報(bào)告,以下是由yjbys小編為大家推薦的辭職報(bào)告表格,歡迎大家學(xué)習(xí)參考。

    辭職報(bào)告表格范文

    辭職申請(qǐng)表
    姓名:
    所屬部門:
    聯(lián)系方式:
    入職時(shí)間:
    離職時(shí)間:
    辭職原因:









    員工簽字:
    日期:
    公司意見:


     
    領(lǐng)導(dǎo)簽字:    
     日期:    


      員工辭職報(bào)告的寫法和步驟

      首先需要重視這份辭職報(bào)告

      雖然說已經(jīng)準(zhǔn)備辭職了,都沒有心思工作了,所以辭職報(bào)告怎么寫也就無所謂了,況且很多想辭職的人都覺得是公司欠自己的,所以自己離開很應(yīng)該,所以在語氣或者文字描述上都不注意,甚至?xí)袥_撞領(lǐng)導(dǎo)的情況,如果這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有著各種刁難,或者扣工資扣績效的,這就不好了,也沒必要這樣,不如好來好散,用心寫好這份辭職報(bào)告,其他的留到以后再說。

      員工辭職報(bào)告怎么寫?

      1.提到在公司里學(xué)到的東西

      在寫好領(lǐng)導(dǎo)尊稱和相應(yīng)的開場(chǎng)白之后,可以在辭職報(bào)告中提一下自己在公司的這段時(shí)間里學(xué)到哪些東西,比如做事的技巧或者為人處事都行,從中可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你真的在認(rèn)真做事,沒有在公司虛耗時(shí)光。

      2.適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格

      除了提到自己學(xué)到的東西之外,還可以適當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)和肯定領(lǐng)導(dǎo),可以說在離開的時(shí)候不忘拍一下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,不管是出自真心還是虛情假意,這一點(diǎn)還是需要做的.,領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)他的肯定和認(rèn)可之后,也不好意思刁難你。

      3.自己的離職原因必不可少

      在辭職報(bào)告中,自己的離職原因肯定是少不了的,也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的,他也想知道你離職到底是因?yàn)槭裁丛颍降资且驗(yàn)楣べY低還是有其他的原因,雖然大部分的人離職都是因?yàn)楣べY的原因,這時(shí)候可要花點(diǎn)時(shí)間去想想這個(gè)離職原因,比如像換個(gè)環(huán)境或者家里有事,不一定非要說實(shí)話,既然決定要走了,沒必要說的那么直白,如果領(lǐng)導(dǎo)加工資會(huì)考慮留下的話,那就不妨坦誠相告。

      4.交代原有工作的交接事宜

      自己離開后,自己原有的工作由誰跟進(jìn),怎么交接,這也是領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的,所以在辭職報(bào)告中可以提一下自己工作交接的事,讓領(lǐng)導(dǎo)知道已經(jīng)有人交接你的工作,而你的離開對(duì)公司造成的影響不會(huì)很大,這樣也會(huì)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職報(bào)告。

      提到工作中的一些注意事項(xiàng)

      由于崗位性質(zhì)不同,需要注意的事項(xiàng)也不一樣,如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西,這時(shí)候也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜,同時(shí)還可以提到希望離職的時(shí)間,可以是15天到1個(gè)月之間,不能太短,太短公司可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)找不到人而不批,總得給公司時(shí)間去重新招人和安排工作交接的。

      5.對(duì)公司的一些建議

      作為一個(gè)準(zhǔn)備離開公司的人,對(duì)公司有哪些不足和需要改進(jìn)的地方,也是領(lǐng)導(dǎo)希望知道的,以前由于在職的原因沒敢提,可以在辭職報(bào)告中適當(dāng)?shù)奶岢鰜恚还茴I(lǐng)導(dǎo)采納還是不采納都無所謂,不過領(lǐng)導(dǎo)還是覺得你這個(gè)人還是很不錯(cuò)的。

      6.最后是對(duì)公司的祝福

      就算要離開了,一些希望有機(jī)會(huì)再次合作之類的禮貌用語還是不可少的,可以說是對(duì)公司的尊重,也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

      注意事項(xiàng)

      在提到希望離職的時(shí)間時(shí),可以結(jié)合自己和公司實(shí)際情況,提出一個(gè)合適的時(shí)間;

      在辭職報(bào)告中,離職后的工作安排和工作交接,在辭職報(bào)告中也盡量要提到;

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