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  • 加氣人員辭職信

    時間:2022-10-10 19:50:46 辭職信 我要投稿
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    加氣人員辭職信

    尊敬的各位領導:

    加氣人員辭職信

      您們好!提筆開始寫信時心情是像亂麻一樣,不知道該說些什么,倒不是心中無話可說,而是顧忌到什么該說什么不該說,想來想去,既然能說出辭職這兩字,心里反而坦蕩起來。xx年的x月我回到了興義,心里是激動的,也是充滿擔憂的。在家里和人力資源市場徘徊了半個多月,我有幸地加入了貴公司,在貴公司由市場部行政助理調離到加氣站從事加氣任務,由最初的不適應到勝任工作,在這一年來其中有太多的得失和職場體驗,令我欣慰的是得大于失。

      第一個得:成長,說到成長對于一個20多歲的男孩來說顯得有一些稚嫩,但對于一個初入職場的新人而言,成長顯得很重要。抓住機會和珍惜機會是對自己的勸誡,能選擇職業轉型的工作并能把它做好就是我最好的承諾,我做到了。既然談到成長固然自己存在不足之處,工作期間得到了領導的支持和鼓勵,自己也學習他們優秀的方面,如范經理放羊式的寬容管理模式,方姐降級之后面對現實的坦然心態,周姐對事不對人的處事原則,還有就是向一些老員工學習業務知識,不斷地彌補自己的短板,豐富自己的閱歷,盡快適應現代職場。

      第二得:尊重,看到很對書本教人們想得到別人的尊重首先得尊重別人,可是我們的自私和自大讓我們不可一世的認為只當爺不當孫子。每當我們處事時首先想到的是自己的利益,常常以損害別人的利益來作為自己的籌碼。我不會溜須拍馬屁,也不會濫竽充數,也沒有后門可入,只能靠自己一步一步的爬。世間少有伯樂,我也不是千里馬,此時沒有遇到伯樂也是一種期待,畢竟自己離千里馬還有距離。不管是不是千里馬,可是尊重人是必須的,工作中可以是上下級關系,處理事情對事不對人;生活中可以是朋友,處理人際關系不外乎一個情字,給別人一點改錯的機會,別人會給你一個犯錯的機會。如果我們是有權和有錢,能夠給親人走后門開綠燈,可以是一個可愛或可怕的人,顯然我都不是,可愛的人別人看中的是他得權力和金錢,可怕之處是他不明辨是非就武斷行事的的行為,他有的是名和利,而我有的可敬之處他或許沒有,至少我不是一個遭人厭,是一個對別人對社會有用的人。

      第三得,掌聲,很多人以做人低調做事高調來警戒自己,可是事與愿違。做人低調了自己成了拉磨的驢,做事高調了自己成了槍頭的鳥替罪的羊。所以我并不贊同,我只知道說得好做得好才是大丈夫所為,言而不行是小人,行而不果非君子。沒有遇到伯樂我也要為自己鼓掌,正所謂男怕入錯行,女怕嫁錯郎,既然自己沒有在錯的時間里遇到錯的人,那么我依然有自己人生的別樣年華。當我的處事和為人贏得掌聲的那一刻我知道這是一種肯定和鞭策,告誡我得精益求精,做精彩的自己。

      也許說得不是太謙虛,可是這就是我的真心話,真心話聽起來總是讓人刺耳,寫到這里我知道我會遭人厭,我是辭職人中的一員,或許我的辭職信也不過是辦公桌下的墊紙,或許讓恨我的人更加恨我,或許我做了許多這樣的猜測,不過我告訴自己堂堂正正的做人,認認真真做事,對得起自己就行了。至于領導和同事對我的工作或為人有些不滿的,在此我深表歉意,同時懇請公司領導能批準我辭職,也希望公司不斷發展壯大。

    此致

      敬禮

      辭職人:yjbys

      xx年x月x日

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