關(guān)于村官待遇保障范文
村官有怎么樣的保障政策及待遇，下面是yjbys挑選較好的關(guān)于村官待遇保障范文，供大家參考閱讀。
一、待遇保障
(1)新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并隨之同步提高。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼
(2)大學(xué)生村官聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
(3)符合國(guó)家學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由財(cái)政補(bǔ)償和代償。
(4)在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
(5)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。
(6)除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。
(7)聘用期滿、考核稱職的.大學(xué)生村官，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
(8)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。(9)到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
二、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作;2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè);3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、選聘區(qū)縣確定的其他條件。
三、政策待遇
根據(jù)《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇：
1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年，在村年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)，第二年按照每人每月4000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關(guān)規(guī)定，享受留村續(xù)聘，考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以及報(bào)考研究生等相關(guān)政策。
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