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2017年大學(xué)生村官面試模擬題
大學(xué)生村官面試會(huì)考什么內(nèi)容呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2017年大學(xué)生村官面試模擬題，歡迎大家閱讀!
【題目預(yù)測(cè)】
近日，有多名網(wǎng)友先后爆料稱河南南陽(yáng)某公司下發(fā)文件，禁止員工購(gòu)買新款蘋果手機(jī)，并稱“一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，直接到公司辦理辭職手續(xù)”。針對(duì)于河南南陽(yáng)某公司禁止讓員工購(gòu)買蘋果7，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。對(duì)此你怎么看?
【參考解析】
該公司禁止員工購(gòu)買蘋果7，是為了叫醒員工的愛(ài)國(guó)之心。美國(guó)這個(gè)曾被中國(guó)人民視為“天堂”的國(guó)家不久前在南海問(wèn)題上深深傷害了中國(guó)人民的感情，引起了中國(guó)人民的憤怒，我們可以理解這個(gè)公司出臺(tái)這項(xiàng)規(guī)定的初衷，意在喚起員工的愛(ài)國(guó)心，提醒國(guó)人警鐘長(zhǎng)鳴、牢記歷史、勿忘國(guó)恥，但將使用蘋果手機(jī)作為不愛(ài)國(guó)的表現(xiàn)難免有些欠妥。我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)不妥之處：
第一，此舉不合法。無(wú)論買國(guó)貨還是買洋貨，都屬于公民的自由權(quán)利，是員工自主消費(fèi)行為，不可強(qiáng)制，此舉太過(guò)簡(jiǎn)單粗暴，有違反《勞動(dòng)法》之嫌。因?yàn)樽灾飨M(fèi)行為而被解除勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》的，用人單位要按照工作年限給予賠償。否則員工一旦購(gòu)買iPhone7將遭開(kāi)除，就是不合法的。
第二，此舉不是真正的愛(ài)國(guó)。該公司理解的愛(ài)國(guó)是狹隘意義上的愛(ài)國(guó)，使用iPhone7不等于不愛(ài)國(guó)，使用國(guó)貨也不能等于愛(ài)國(guó)。如果按照該公司的這個(gè)邏輯，那我們就該把電腦、都砸了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)電腦芯片都是進(jìn)口的，也應(yīng)該把車都砸了，因?yàn)橛泻芏嗟拿老弟嚒Ｈ绻摾习逭娑脨?ài)國(guó)的含義，就應(yīng)該先學(xué)法，也應(yīng)該尊重每一名員工，更應(yīng)該提升員工的福利，增強(qiáng)他們的歸屬感，當(dāng)員工愛(ài)自己的公司時(shí)，才能愛(ài)崗敬業(yè)，才能更好地愛(ài)國(guó)。
第三，此舉是一種炒作，目的不純。該公司為什么要這樣做?也許是借機(jī)炒作，消費(fèi)愛(ài)國(guó)主義而已。這種做法，可稱為碰瓷式愛(ài)國(guó)主義，iPhone7上市與他何干?不喜歡iPhone7自己不買就是了，為啥說(shuō)出來(lái)呢?又為啥逼迫員工也不能買?拿蘋果說(shuō)事，蹭熱點(diǎn)、抱大腿，這種碰瓷只是自作聰明。真正有抱負(fù)的企業(yè)，不會(huì)如此使出這樣的歪招。
因此，該公司應(yīng)該老老實(shí)實(shí)經(jīng)營(yíng)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不干違法的事，尊重員工的合法權(quán)益，讓員工有尊嚴(yán)，培養(yǎng)企業(yè)的企業(yè)文化，為國(guó)家建設(shè)添磚加瓦，這才是真正的愛(ài)國(guó)，這才是企業(yè)真正的經(jīng)營(yíng)之道。
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