外來務(wù)工婦女情況的調(diào)研報告
近年來，區(qū)經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，在創(chuàng)造了巨額財富的同時，也為社會剩余勞動力的轉(zhuǎn)移提供了廣闊的平臺。尤其是義堂和朱保兩鎮(zhèn)的板材產(chǎn)業(yè)，吸引了等地的大量外來務(wù)工人員。到XX年底，常住人口5.4萬的義堂鎮(zhèn)，外來務(wù)工人員已達到10萬余人，這其中30%以上的人員是女性，成為經(jīng)濟建設(shè)中不可忽視的一支重要人力資源。
近期經(jīng)過對義堂鎮(zhèn)部分板材企業(yè)的調(diào)查，對外來務(wù)工婦女的生存和發(fā)展狀況作了初步的思考與探討。一、目前外來務(wù)工婦女的現(xiàn)狀及特點。外來務(wù)工婦女作為外來務(wù)工人員中的一個群體，她們的'生存和發(fā)展狀況正逐步為各級地方政府和有關(guān)部門單位所重視，并已采取多方面的措施來改善外來婦女的生存發(fā)展環(huán)境。1、人員構(gòu)成及基本信息。從調(diào)查的情況看，外來務(wù)工婦女主要來源于中西部廣大欠發(fā)達地區(qū)，來自本省市的約占24.3％，來自等外省的約占75.7％。年齡處于16—18歲的約占60.9%，19—25歲的約占30.1%，25歲以上的約占10%。其文化程度大部分在初中以下，85%以上的人員未婚，原來在家主要從事種植業(yè)，一般在外打工2--3年即返回原籍。2、勞動環(huán)境及勞動強度。外來務(wù)工婦女多數(shù)從事的是板材業(yè)的貼面、修補等工作，全部按照計件工資的方式獲得報酬，每天工作一般在8—9小時，每個月休息的時間為2—3天。工作在企業(yè)廠房中的外來務(wù)工婦女，除了長時間的忙碌在工作線上以外，每天所面臨的最大人身傷害威脅就是噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物。3、生活條件及安全保障。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的板材企業(yè)都設(shè)有職工宿舍和餐廳，水電免費，規(guī)模較大的企業(yè)還專門設(shè)有“夫妻房”，但還約有40%的外來務(wù)工婦女在外自己租房居住。所有的企業(yè)都給所屬的工人買了意外傷害保險，但其他險種基本沒有涉及。通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，一些規(guī)模較小的企業(yè)竟然未給務(wù)工婦女簽定勞動合同，更不用說各種保險了。4、經(jīng)濟收入。絕大多數(shù)務(wù)工婦女主要從事貼面、修補等工作，她們的月收入一般在1000——1500元，極少數(shù)做技術(shù)人員、企業(yè)中層管理者的婦女月收入達到了XX—2500元。調(diào)查顯示，90%以上的婦女對自己的勞動收入比較滿意，但同時幾乎所有的外來務(wù)工婦女都遇到了收入低消費高的問題，并且工作場所經(jīng)常變動，缺少穩(wěn)定的生活。5、業(yè)余生活。
一些大企業(yè)在職工業(yè)余生活方面做得較好，定期舉辦生產(chǎn)技能比賽、體育項目比賽，卡拉oｋ大賽等活動，對獲勝的選手除公開表彰、發(fā)放獎金外，還組織員工及家屬外出參觀旅游。與此相對應(yīng)的是，絕大多數(shù)中小企業(yè)在豐富職工業(yè)余生活方面，基本沒有任何舉措。另外所有的企業(yè)在餐廳、操場等公共場所都配有電視和宣傳欄，但使用率相對偏低。二、存在的主要問題從調(diào)查情況看，雖然外來務(wù)工婦女的生存發(fā)展環(huán)境逐步得到改善，但仍有一些問題不容忽視。
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