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  • 醫(yī)院醫(yī)患溝通制度

    時間:2024-09-03 07:06:32 應屆畢業(yè)生網(wǎng) 我要投稿

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度合集(6篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的醫(yī)院醫(yī)患溝通制度,希望對大家有所幫助。

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度合集(6篇)

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇1

      為進一步加強醫(yī)患、護患之間的了解與溝通,保證患者的合法權益、防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,維護良好的醫(yī)療秩序及廣大醫(yī)護人員的切身利益,確保醫(yī)療安全,化解醫(yī)患矛盾,從更深層次上穩(wěn)步提升醫(yī)療質量,特制定我院醫(yī)患溝通制度:

      一、溝通的基本要求

      1、接診護士主動向病人(或家屬)介紹經(jīng)治醫(yī)生,責任護士,住院須知,病人守則。

      2、病員入院72小時內,經(jīng)主治醫(yī)師、護士必須與患者(或家屬)進行一次全面溝通交流,介紹患者的疾病診斷情況,主要治療措施,重要檢查項目目的和結果,手術方案、風險、并發(fā)癥和防范措施,醫(yī)療費用,病情大體預后(轉歸)療效等,解答患者及家屬的疑問。交流過程應注意保護其隱私權。

      3、住院期間護士應主動熱情介紹用xx的作用和不良反應,根據(jù)各科各病種健康宣教貫穿在整個護理過程中。

      4、每月召開一次公休會,及時了解和聽取患者的建議和意見,回答病人詢問,滿足其知情權,要有專用記錄本,記錄時間、參加人員、內容、簽名。

      5、交流(溝通)內容要有文字記錄,讓患方簽字認可。

      6、對普通疾病患者,經(jīng)治醫(yī)師查房時要詳細告知,使之理解、支持和配合,對疑難、危重者,由診治組組長或科主任(或副主任醫(yī)師以上)與患者或家屬溝通,充分履行告知義務。

      二、溝通的'時間

      1、院前溝通:門診醫(yī)師在接診患者時;

      2、入院時溝通:住院接診醫(yī)師,在完成入院記錄時;

      3、入院3天內溝通:經(jīng)治醫(yī)師和責任護士進行正式溝通;

      4、住院期間:病情變化時、手術前、術中改變術式、有創(chuàng)檢查或檢查、變更治療方案、使用貴重物品或自費檢查項目、發(fā)生欠費時、危重患者疾病轉歸、輸血前、使用醫(yī)保目錄以外的診療項目等的溝通。

      5、出院時溝通:說明住院期間的診療情況、出院醫(yī)囑、出院后應注意事項以及是否定期隨診等內容。

      三、溝通的內容

      1、診療方案的溝通

      2、診療過程的溝通

      3、綜合評估

      四、溝通方式和地點

      患者住院期間,責任醫(yī)師和分管護士必須對病人的診斷情況、主要治療手段、重要檢查目的及結果、某些治療可能引起的嚴重后果、不良反應、手術方式、手術并發(fā)癥及防范措施、醫(yī)療費用等情況進行經(jīng)常溝通,并將溝通內容記載在病程記錄、護理記錄上。

      1、床旁溝通

      2、分級溝通

      3、集中溝通

      五、溝通的方法

      1、預防溝通

      2、交換溝通

      3、書面溝通

      4、集體溝通

      5、統(tǒng)一溝通

      6、講解溝通

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇2

      為了加強醫(yī)院與患者之間的有效溝通,保障患者的合法權益,提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)患關系,下面制定本醫(yī)患溝通制度如下:

      一、溝通原則

      1.尊重患者:醫(yī)護人員應尊重患者的人格和權利,以患者為中心,關心患者的.需求和感受。

      2.誠信溝通:醫(yī)護人員應真實、準確地告知患者疾病診斷、治療方案、治療效果及可能的風險等信息,不得隱瞞或誤導患者。

      3.及時溝通:醫(yī)護人員應在患者入院、病情變化、治療調整、出院等關鍵節(jié)點及時與患者及其家屬進行溝通。

      4.保密原則:醫(yī)護人員應保護患者隱私,未經(jīng)患者同意,不得泄露患者個人信息和病情。

      二、溝通內容

      1.入院溝通:醫(yī)護人員應向患者介紹醫(yī)院基本情況、科室特色、主管醫(yī)生及護士等,同時了解患者的病史、過敏史、生活習慣等信息,為治療提供基礎資料。

      2.病情溝通:醫(yī)護人員應向患者及其家屬詳細解釋病情診斷、治療方案、治療效果及可能的風險等信息,使患者充分了解自己的病情和治療情況。

      3.治療溝通:在治療過程中,醫(yī)護人員應定期與患者溝通,了解患者的治療反應和病情變化,及時調整治療方案,確保治療效果。

      4.出院溝通:在患者出院前,醫(yī)護人員應向患者介紹出院后的注意事項、康復計劃、隨訪時間等信息,確保患者能夠順利康復。

      三、溝通方式

      1.口頭溝通:醫(yī)護人員應與患者及其家屬進行面對面的口頭溝通,確保信息準確傳達。

      2.書面溝通:對于重要信息,醫(yī)護人員應出具書面告知書,讓患者或其家屬簽字確認。

      3.多媒體溝通:利用醫(yī)院宣傳欄、微信公眾號等多媒體平臺,向患者普及健康知識,提高患者健康素養(yǎng)。

      四、溝通記錄

      1.醫(yī)護人員應對每次溝通的內容進行記錄,確保溝通信息可追溯。

      2.溝通記錄應作為病歷資料的一部分,妥善保存。

      五、監(jiān)督與考核

      1.醫(yī)院應定期對醫(yī)患溝通制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保制度得到有效執(zhí)行。

      2.將醫(yī)患溝通質量納入醫(yī)護人員績效考核體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)護人員給予表彰和獎勵,對存在問題的醫(yī)護人員進行培訓和指導。

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇3

      一、目的

      為了構建和諧的醫(yī)患關系,保障患者的合法權益,提升醫(yī)療服務質量,本院特制定醫(yī)患溝通制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于本院所有醫(yī)務人員與患者之間的溝通行為,包括但不限于門診、住院、手術、檢查、治療等各個環(huán)節(jié)。

      三、溝通原則

      1. 尊重患者:醫(yī)務人員應尊重患者的人格尊嚴和權利,耐心傾聽患者的需求和意見,不得有任何形式的歧視和侮辱。

      2. 坦誠相待:醫(yī)務人員應如實告知患者的'病情、治療方案、預后等信息,不得隱瞞、誤導或夸大病情。

      3. 及時溝通:醫(yī)務人員應在第一時間與患者或其家屬進行溝通,解答疑問,消除疑慮,確保患者及時了解診療情況。

      4. 文明用語:醫(yī)務人員應使用文明、禮貌、規(guī)范的語言與患者溝通,避免使用專業(yè)術語或方言,確保患者能夠準確理解。

      四、溝通內容

      1. 病情告知:醫(yī)務人員應向患者或其家屬詳細介紹患者的病情、病因、診斷依據(jù)、治療方案、預后及注意事項等。

      2. 治療方案選擇:醫(yī)務人員應根據(jù)患者的病情和需求,提供多種治療方案供患者選擇,并詳細解釋各種方案的優(yōu)缺點、風險和費用等情況。

      3. 診療過程:醫(yī)務人員應及時向患者或其家屬通報診療過程中的重要信息,如手術進展、病情變化、檢查結果等。

      4. 費用告知:醫(yī)務人員應向患者或其家屬明確告知診療過程中產(chǎn)生的費用,包括藥品、檢查、治療等費用,并提供費用清單供患者核對。

      五、溝通方式

      1. 面對面溝通:醫(yī)務人員應優(yōu)先采用面對面溝通的方式與患者交流,確保信息交流的直接性和準確性。

      2. 書面溝通:對于需要詳細記錄或患者無法到場的情況,醫(yī)務人員可采用書面溝通的方式,如病情告知書、治療方案選擇書等。

      3. 電話溝通:對于需要遠程溝通的情況,醫(yī)務人員可采用電話溝通的方式,但應確保通話質量并做好記錄。

      六、溝通記錄

      醫(yī)務人員應對每次溝通的內容進行記錄,包括溝通時間、地點、參與人員、溝通內容等,并妥善保存。對于重要的溝通內容,如病情告知、治療方案選擇等,應要求患者或其家屬簽字確認。

      七、監(jiān)督與考核

      1. 本院將定期對醫(yī)患溝通制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保制度的有效實施。

      2. 對于在醫(yī)患溝通中表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務人員,本院將給予表彰和獎勵;對于違反制度規(guī)定、造成不良后果的醫(yī)務人員,將依法依規(guī)進行嚴肅處理。

      八、附則

      本制度自發(fā)布之日起施行,由本院醫(yī)務科負責解釋和修訂。

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇4

      一、總則

      為加強醫(yī)院與患者之間的有效溝通,保障患者合法權益,提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)患關系,特制定本醫(yī)患溝通制度。

      二、溝通原則

      1. 尊重患者:尊重患者的人格和尊嚴,保護患者隱私,平等對待每一位患者。

      2. 真誠溝通:以真誠、耐心、負責的態(tài)度與患者進行溝通,解答患者疑問,消除患者疑慮。

      3. 依法依規(guī):遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)章制度,確保醫(yī)患溝通內容的合法性、合規(guī)性。

      4. 及時反饋:對患者的'意見和建議要及時收集、整理、反饋,持續(xù)改進醫(yī)療服務質量。

      三、溝通內容

      1. 入院溝通:患者入院時,醫(yī)生應向患者介紹醫(yī)院基本情況、科室特色、醫(yī)療團隊等,并告知患者相關診療流程和注意事項。

      2. 診療溝通:在診療過程中,醫(yī)生應向患者解釋病情、診斷、治療方案及可能的風險和并發(fā)癥,充分聽取患者意見,尊重患者選擇。

      3. 檢查溝通:在進行特殊檢查或治療時,醫(yī)生應向患者說明檢查或治療的目的、方法、注意事項及可能的風險,取得患者同意后方可進行。

      4. 費用溝通:醫(yī)生應向患者說明診療費用的構成和明細,解答患者關于費用的疑問,避免患者因費用問題而產(chǎn)生不滿。

      5. 出院溝通:患者出院時,醫(yī)生應向患者交代出院后的注意事項、用藥方法、飲食調理等,并告知患者隨訪時間和方式。

      四、溝通方式

      1. 口頭溝通:醫(yī)生應通過面對面、電話等方式與患者進行溝通,確保信息準確傳遞。

      2. 書面溝通:對于重要信息或患者無法理解的復雜問題,醫(yī)生應提供書面材料供患者閱讀,確保患者充分理解。

      3. 第三方溝通:在患者無法直接表達意愿或存在溝通障礙時,醫(yī)生可與患者家屬或監(jiān)護人進行溝通,確保患者權益得到保障。

      五、溝通要求

      1. 醫(yī)務人員應具備良好的溝通技巧和職業(yè)素養(yǎng),以患者為中心,主動與患者進行溝通。

      2. 醫(yī)務人員應耐心聽取患者意見和建議,對患者提出的問題要及時解答,對無法解答的問題要及時向上級領導或專家請教。

      3. 醫(yī)務人員應尊重患者家屬或監(jiān)護人的意見和選擇,在保障患者權益的前提下,協(xié)助家屬或監(jiān)護人參與患者的診療過程。

      4. 醫(yī)務人員應做好溝通記錄,對溝通內容、時間、地點、參與人員等信息進行記錄,以備查閱。

      六、附則

      本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由醫(yī)院管理部門負責解釋和修訂。如有未盡事宜,按照相關法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇5

      一、總則

      為加強醫(yī)患之間的有效溝通,提高醫(yī)療服務質量,保障患者權益,構建和諧醫(yī)患關系,特制定本醫(yī)患溝通制度。

      二、溝通原則

      1. 尊重原則:醫(yī)務人員應尊重患者的人格和權利,以患者為中心,真誠、耐心地與患者溝通。

      2. 平等原則:醫(yī)務人員與患者之間應保持平等、公正的關系,不得因患者身份、地位、經(jīng)濟狀況等因素而歧視或偏袒。

      3. 透明原則:醫(yī)務人員應向患者提供清晰、準確、全面的醫(yī)療信息,確保患者了解自己的`病情、治療方案、預后等。

      4. 保密原則:醫(yī)務人員應保護患者隱私,未經(jīng)患者同意,不得泄露患者個人信息。

      三、溝通內容

      1. 病情告知:醫(yī)務人員應向患者或其家屬詳細介紹患者的病情、診斷、治療方案、預后等,并解答患者疑問。

      2. 治療方案選擇:醫(yī)務人員應告知患者可供選擇的治療方案及其優(yōu)缺點,幫助患者根據(jù)自身情況做出合適的選擇。

      3. 診療風險與費用:醫(yī)務人員應告知患者診療過程中可能存在的風險、并發(fā)癥及費用情況,確保患者知情同意。

      4. 心理健康支持:醫(yī)務人員應關注患者的心理健康,提供必要的心理支持和安撫,幫助患者建立積極的治療信心。

      四、溝通方式

      1. 口頭溝通:醫(yī)務人員應利用查房、診療等時機,與患者面對面進行口頭溝通,確保信息準確傳遞。

      2. 書面溝通:對于病情較重、治療復雜或需長期治療的患者,醫(yī)務人員應提供書面溝通材料,如病情告知書、治療方案書等,確保患者或其家屬充分了解相關信息。

      3. 互聯(lián)網(wǎng)溝通:醫(yī)院可建立在線服務平臺,方便患者隨時咨詢、查詢病情及治療方案等信息,提高溝通效率。

      五、溝通要求

      1. 醫(yī)務人員應具備良好的溝通技巧和專業(yè)知識,確保與患者溝通時能夠準確、全面地傳達信息。

      2. 醫(yī)務人員應耐心傾聽患者意見和需求,尊重患者選擇,積極回應患者關切。

      3. 醫(yī)務人員應遵守醫(yī)療倫理和法律法規(guī),不得泄露患者隱私和醫(yī)療信息。

      4. 醫(yī)院應建立完善的醫(yī)患溝通記錄制度,確保溝通內容可追溯、可查詢。

      六、監(jiān)督與考核

      1. 醫(yī)院應定期對醫(yī)務人員的醫(yī)患溝通能力進行評估和考核,提高醫(yī)務人員的溝通技巧和水平。

      2. 醫(yī)院應建立患者滿意度調查制度,及時了解患者對醫(yī)患溝通的滿意度和意見建議,不斷優(yōu)化服務流程和提高服務質量。

      3. 對于違反本制度規(guī)定的醫(yī)務人員,醫(yī)院應依法依規(guī)進行處理,并加強相關培訓和教育。

      七、附則

      本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有未盡事宜,由醫(yī)院負責解釋和修訂。

    醫(yī)院醫(yī)患溝通制度 篇6

      一、總則

      為加強醫(yī)院管理,改善醫(yī)療服務,促進醫(yī)患雙方的有效溝通,構建和諧醫(yī)患關系,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī),結合我院實際情況,特制定本制度。

      二、溝通原則

      1. 尊重原則:醫(yī)務人員應尊重患者及其家屬的人格和權利,尊重患者的知情權和選擇權。

      2. 誠信原則:醫(yī)務人員應真誠對待患者,如實告知病情、治療方案、醫(yī)療風險等信息,不夸大或隱瞞病情。

      3. 保密原則:醫(yī)務人員應保護患者的個人隱私,未經(jīng)患者同意不得泄露其病情信息。

      4. 平等原則:醫(yī)務人員與患者及其家屬應平等交流,耐心聽取患者意見,尊重患者合理要求。

      三、溝通內容

      1. 病情溝通:醫(yī)務人員應主動向患者或其家屬介紹患者所患疾病的診斷情況、主要治療手段、重要檢查目的及結果、病情轉歸、預后、藥物副作用、手術方式、手術并發(fā)癥及防范措施等。

      2. 診療計劃溝通:醫(yī)務人員應詳細介紹診療計劃的目的、方法、大致步驟、重要性及預期效果,并聽取患者及其家屬的意見和建議。

      3. 醫(yī)療風險溝通:醫(yī)務人員應如實告知患者及其家屬診療過程中可能出現(xiàn)的醫(yī)療風險、并發(fā)癥及意外情況,并解釋可選擇的診療方案及替代方案。

      4. 費用溝通:醫(yī)務人員應根據(jù)患者病情及實際情況,合理收取醫(yī)療費用,并主動向患者及其家屬解釋收費項目、標準及依據(jù)。

      四、溝通方式

      1. 床旁溝通:首次接診患者時,醫(yī)師應在床旁與患者或家屬進行溝通,了解患者基本情況,并告知初步診斷及治療方案。

      2. 集中溝通:對于疑難、危重病例或存在糾紛隱患的`患者,應組織專家團隊進行會診,集中與患者或其家屬進行溝通,充分解釋病情、治療方案及醫(yī)療風險。

      3. 書面溝通:對于手術、特殊檢查等需患者簽署同意書的項目,醫(yī)務人員應向患者及其家屬提供詳細的書面說明,并耐心解釋。

      4. 電話溝通:對于無法到院就診的患者,醫(yī)務人員可通過電話與患者或其家屬進行溝通,了解病情并給出相應建議。

      五、溝通記錄

      1. 醫(yī)務人員應將醫(yī)患溝通的主要內容記錄在病歷中,包括溝通時間、地點、參加人員、溝通內容、患者或其家屬的意見等。

      2. 溝通記錄應真實、準確、完整,不得涂改或偽造。

      六、監(jiān)督與考核

      1. 醫(yī)院應定期對醫(yī)患溝通制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      2. 將醫(yī)患溝通制度執(zhí)行情況納入醫(yī)務人員績效考核體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務人員給予表彰和獎勵,對違反制度規(guī)定的醫(yī)務人員給予相應處理。

      七、附則

      本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由醫(yī)院醫(yī)務科負責解釋。如有未盡事宜,另行制定補充規(guī)定。

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