《創新自己》讀后感1000字
“處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人。”—陶行如。
最近當讀過《創新與超越》后發覺了，創新并不是只有科學家、發明家所想的事情，也不是只有在重大問題上才值得我們絞盡腦汁去創新。創新，說到底就是拋棄舊的思考模式，用新的思維方法做事。從理論上講，人人都可以創新，無論你從事何種職業何種工作，只要能夠用創造性地開展工作、創造性的解決問題都叫創新，只要能在工作和生活當中能夠掌握創新的方法，能夠肯動腦，創新其實并不難。
現今社會由喬布斯創建的蘋果公司，已成為世界第一大電子產品供應商，為什么“蘋果”產品能夠在世界上一枝獨秀呢？這是因為蘋果公司就是以創新而聞名，它的創新能力之強，就算行業中的佼佼者也無可比擬。至此“蘋果”引領了數碼生活的新潮流，推動了數碼產品一系列的風潮。
創新，其實并不意味著一定要有多么淵博的知識，其他因素：比如好奇心、對事物的敏感、興趣等等。一個人如果對什么事物都沒有興趣和好奇心的話，那他就不會有太大的成就。實際上，創新正是來源于對生活中瑣事的思考，并有自信的去實施，才能獲得最后的成功。
當然，創新不可能一帆風順。往往是經歷過里數百次乃至數千次的錯誤和失敗后，才能成功地完成一個創新案例。因此，我們學會從錯誤和失敗中尋找創新的資源，便是每一個成功人士所必須具備的素質。
歷史從來都只給我們一部分資源，因為新的資源還需要去創造。有條件上，沒有條件，創造條件也要上，這是成功者的座右銘，成功者從來不在乎條件不具備，從來不認為不可能，他們依靠創造推動著事業的發展。濱海東新燃氣，在過去的工作中培養了一批又一批的.工作主動性強，敬業、有責任心的員工，但是，現實的社會競爭是殘酷的，我們必須進行持續創新，鞏固發展，這就需要一批具有創造性的員工，去拼搏、去開拓、去創新。
讀完這本書后，感觸良多，也看到了自己學習、工作上的不足，進一步意識到了創新對一個企業的重要性。那么如何成為一個具備創造性能力的人呢？首先要對自己想要做的事保持高度熱情、工作時要充滿激情，心情愉快。只有熱愛自己工作的人才能充分發揮自己的主觀能動性和思維潛能，才能迸發出富有創意的工作思路。其次，養成善于思考的習慣。勤于思考，積累信息，培養創造性思維。當我們遇到錯誤陷入困境時不妨通過不斷改變自我的知識結構、學會變通從而提高在逆境中的應對能力。這樣此前的錯誤，便會轉成進行不斷創新的契機。
在以后的工作中，我必將繼續發揮自己工作的主動性，努力培養自己的創造性思維，盡自己最大的可能出色地完成任務，爭取在自己的領域不斷進取，追求卓越，為東新燃氣創造明天更大輝煌貢獻自己的一份力量！
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