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  • 求職案例分析解讀碩士求職綜合癥

    時(shí)間:2024-05-11 21:03:04 求職故事 我要投稿
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    求職案例分析解讀碩士求職綜合癥

    求職綜合癥之碩士生
      求職故事
      應(yīng)瑩是某大學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,最近一段時(shí)間比較容易上火,而且睡眠質(zhì)量很差,她告訴記者,這都是為了找工作。應(yīng)瑩說,她是兩年制的碩士生,今年正好趕上和
      一批三年制的碩士生一起畢業(yè),自己早早就感覺到了壓力,10月初開始制作簡(jiǎn)歷,至今已經(jīng)在十幾家公司進(jìn)行過筆試和面試,但目前仍然沒有拿到offer,“我們是與本科生和博士生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)啊,我們能做的,本科生也能做,而且期望值還低,要是研究型人才呢,招聘單位更樂意要博士,我們?cè)谥虚g不上不下的,當(dāng)時(shí)考研的時(shí)候可沒想過這個(gè)……”
      像應(yīng)瑩這樣的碩士生北京不在少數(shù),2005年,由于擴(kuò)招或者部分學(xué)校實(shí)行兩年制碩士生招生制度,北京地區(qū)畢業(yè)碩士生將達(dá)到3.6萬(wàn)人,比2004年增加近1萬(wàn)人,增幅達(dá)到33%.不久前在農(nóng)展館舉行的2005年畢業(yè)碩士生雙選會(huì)上更是出現(xiàn)了兩萬(wàn)多名學(xué)生排起的長(zhǎng)龍陣,更讓人不得不感嘆:“碩士生求職今非昔比!”
      據(jù)悉,與以往相比,今年的碩士對(duì)薪金的要求有所降低,在農(nóng)展館的碩士生招聘會(huì)上,不少碩士生填寫的薪水期望都在每月3000元左右,與本科生不相上下,記者日前采訪了幾位碩士畢業(yè)生,他們不約而同地感嘆,用人單位對(duì)碩士也越來越“苛刻”了,用人單位似乎對(duì)學(xué)生是本科還是碩士學(xué)歷并不是很感冒,本科生能勝任的工作就不用碩士生來做了,甚至有些單位更傾向于招本科生而不是碩士生,在與本科生的競(jìng)爭(zhēng)中很多碩士生尤其是文科碩士生自己也說不清楚自己除了學(xué)歷以外還有什么更多的優(yōu)勢(shì),而研究型工作用人單位又嫌碩士生學(xué)歷太低,直接招博士了,介于本科生和博士生中間的他們就顯得特別尷尬。
      是和比自己低一檔學(xué)歷的本科生貼身肉搏?是繼續(xù)往前做到博士再來笑傲招聘會(huì)?還是應(yīng)該在前狼后虎的環(huán)境中獨(dú)辟蹊徑找出真正屬于自己的道路?
      過來人說
      平常心很重要
      張碩 2001屆碩士畢業(yè)生現(xiàn)職業(yè)為中學(xué)教師
      其實(shí)找工作就像當(dāng)年的高考,切忌心浮氣躁,否則明明你有實(shí)力,可能也難以表現(xiàn)出來。平常心和甘于滿足很重要,我個(gè)人找工作時(shí),一開始參加了所有的招聘會(huì),而且是和同學(xué)結(jié)伴而行或一窩蜂地?fù)砣ィ嵌螘r(shí)間總是寢食難安。
      其實(shí)不要因?yàn)閯e人找到工作了,就覺得工作會(huì)沒有了一樣,保持一個(gè)平常的心態(tài)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的生活不會(huì)那么累,找工作的過程也就會(huì)變得輕松,而在你做出應(yīng)有努力的基礎(chǔ)上,工作會(huì)很快眷顧于你的。
      臨床表現(xiàn)
      癥狀一:總跟本科生搶飯碗
      張維剛是某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的碩士,作為名牌大學(xué)的碩士,他的心氣比較高:“工作肯定是能找到的,關(guān)鍵是找什么樣的工作,畢竟咱們不同于本科生!”
      張維剛表示,可事實(shí)在找工作時(shí)和原先的想法有很大的差距,他發(fā)現(xiàn)自己往往陷入和本科生搶一個(gè)飯碗的境地,尤其這兩個(gè)月來校園招聘的都是一些薪水待遇比較好的外企,他們似乎對(duì)學(xué)生是本科還是碩士并不太感冒,有時(shí)甚至偏向本科;他繼而參加了一些高級(jí)人才招聘會(huì),碩士生專場(chǎng)招聘會(huì),突然發(fā)現(xiàn),企業(yè)和機(jī)關(guān)在招取研究型人才時(shí),更多的要博士。他現(xiàn)在覺得很茫然,干脆“病急亂投醫(yī)”,有能去的單位就投了。
      處方:碩士生需要更多的就業(yè)指導(dǎo)
      莫海兵 中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
      自10月10日始,中國(guó)人民大學(xué)組織了一系列就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),包括每周二、三、四下午開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)咨詢室,從目前的情況來看,碩士前來咨詢的比例比較高。碩士生和本科生在求職起點(diǎn)、求職心態(tài)、求職目標(biāo)和求職方向上都大不一樣,所以適合本科生的就業(yè)指導(dǎo)未必適合碩士生。對(duì)于碩士生的就業(yè)指導(dǎo),其實(shí)應(yīng)該比本科生更嚴(yán)謹(jǐn),要求更高,對(duì)碩士生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)不是簡(jiǎn)單的技能指導(dǎo),而是要增加他們走上工作崗位后的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能夠在工作中比別人干得更好。
      癥狀二:總猶豫博士考還是不考
      侯勇是北京某大學(xué)機(jī)械專業(yè)的碩士,他告訴記者,自己的學(xué)校在北京競(jìng)爭(zhēng)力不是很高,專業(yè)就業(yè)面也比較窄,所以他決定繼續(xù)攻讀博士,并且早早就做了準(zhǔn)備,但是現(xiàn)在班上的同學(xué)個(gè)個(gè)忙著找工作,也有一些尋到了理想的去處,他考博的心開始動(dòng)搖了,再往上讀還不是為了工作嘛,何況就業(yè)形勢(shì)一年不如一年,再過幾年誰(shuí)知道會(huì)是怎樣的局面。
      處方:沒有競(jìng)爭(zhēng)力不如考博
      沙偉 職業(yè)規(guī)劃師 碩力咨詢公司咨詢總監(jiān)
      我個(gè)人認(rèn)為侯勇應(yīng)該考博,對(duì)于碩士來說,尋找一份等同于本科的工作是就業(yè)的不成功,而作為他自己認(rèn)為個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),難以尋找到合心的工作幾率比較大,何況他又準(zhǔn)備了博士考試。
      讀博士也是給自己一個(gè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)。從現(xiàn)在的就業(yè)率來看,博士還是最高的。此外讀博士并不意味著要成為書呆子,讀博期間,應(yīng)更多地參與一些社會(huì)實(shí)踐,并幫助導(dǎo)師進(jìn)行研究工作。

    求職案例分析解讀碩士求職綜合癥

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