《致加西亞的信》800字讀后感
剛拿到《致加西亞的信》時，信手翻開序言，看到的是這幾個字“忠誠、敬業(yè)、服從、信用”。再翻開原出版者手記，了解到《致加西亞的信》的內(nèi)容：古巴戰(zhàn)爭中，羅文只身一人出發(fā)，憑著堅強的意志，歷盡艱險，不負(fù)眾望地完成了任務(wù)——把信送給了加西亞。
毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神。通過這個頗具象征性的事件，倡導(dǎo)了一種敬業(yè)、熱忱、忠誠的`職業(yè)信念。它為那些渴望事業(yè)成功的人提供了一個成就卓越的行動方式：主動、積極、自信、堅韌。
如果說，生命使人奮勇向前，合作精神能使人變得寬容，那么信用、勤奮和敬業(yè)能使人感到踏實和值得信賴。給我留下深刻印象的有這么一段話：工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。的確，我們當(dāng)中的大多數(shù)人工作都是為了錢，我也是一樣。看到這里，也許大家都會笑了起來：“工作不就是為了生計么？”沒錯，一開始我也是這么想的。要知道，我們生活在一個物價飛漲的年代，薪酬對我們來說太重要了。
于是，我們糾結(jié)于工作量與薪水的正反比關(guān)系，我們抱怨處境的不如意，也就會產(chǎn)生厭倦。其實，當(dāng)我們無法改變環(huán)境時，可以改變的，就是自己的心態(tài)。樂觀一點，積極一點，自信一點，努力一點，主動一點。說不定就是這些一點一點的量變就可以達(dá)到質(zhì)變，你會發(fā)覺，事情的結(jié)果會截然不同。
正如阿爾伯特.哈伯德在書中所說，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的時候心情自然是愉快而積極的。
曾經(jīng)有一段時間，我很被動，重新開始后，總覺得無所適從。每次領(lǐng)導(dǎo)問我：“感覺如何？適應(yīng)了沒？”我嘴上應(yīng)著：“還好。”其實心里還是忐忑的。后來想想，既然選擇了，那就坦然面對吧。改變心態(tài)投入工作后，發(fā)覺快樂其實是一件簡單的事情。作者：陳婷
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