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韓國邀中國留學生參加活動的旅游推廣策略
據韓聯社報道，韓國全羅北道將針對中國留學生舉行了“和全北一起度過兩天一夜”活動。
中國是經濟大國，也是日漸增長的旅游市場，為了向中國更好地宣傳全北，特別以中國留學生為對象準備了這次活動。
此次活動的參加者們將在全州學習韓國禮節、制作拌飯、學習板索里、參觀韓屋等，以此來深刻體驗全北之美。
參加者們還將被安排參觀新萬金和新再生能源主題公園等，了解韓國的未來發展概況。
另外，活動期間還會以“中國留學生眼中的全北”為主題舉行討論會，傾聽中國留學生坦率的心聲。
今年是“訪問全北之年”，據悉，“與全北一起度過兩天一夜”活動將在今年共舉行4次。
全羅北道對外疏通局局長全鐘琇表示，目前在全北有2500名留學生，其中80%以上為中國學生。相信這些學生在全北的所見所聞所感會通過他們的話和手傳向中國。
近年來，為了吸引更多的海外人才回國就業，國內許多地方政府頻拋橄欖枝，以“組團”的形式出海攬才。
然而，不定期的“組團”赴海外攬才只能解一時的人才之需，為何不把出海攬才常態化？
定期攬才能夠增強國內招聘的影響力。與國內大多數地方政府不定期出海攬才不同的是，國外招聘團出國攬才多有較固定的時間。定期舉辦招聘會，不僅擴大了國內招聘在海外留學人員中的知名度和可信度，也有利于海外留學人員提前了解相關信息，為應聘做好充分的準備，提高招聘成功率。
當然，定期攬才會帶來成本的增加。但通過政府合理的財政預算，把有限的資金用到有實效的外事活動上；或通過政府授權，動員有“資質”的社會組織承擔一定的“攬才”職能；或通過網絡、國外有關華僑組織組建小型的共建式的海外人才聯絡處等。這樣，不僅資金問題可能得到較好解決，而且從長遠來看，通過出海攬才的常態化，幫助地方政府建立完整的海外人才考察機制，使一個地區所需要的海歸真正歸來，進而促進當地社會經濟的快速發展。
為了常態化，多花點錢非常值得。
“我們希望招收到優秀的中國學生，特別是中國優秀大學中成績優異的學生。”這是法國ESSEC工商管理學院國際奢侈品管理專業負責人MORISSET向中國學生表達的期望。MORISSET來華的目的是參加北京法國文化中心日前舉辦的“奢侈品和化學領域專業教育和職業發展論壇”。
MORISSET告訴記者，奢侈品管理專業招收學生的條件，除了優秀的學業成績外，還需要具有一定的創造力。這是因為管理專業屬于理性學科，而奢侈品卻是感性加創造力的學科。所以，奢侈品管理專業的人才需要達到左右腦半球相結合。
據了解，法國在奢侈品和化學領域的專業性高等教育在世界上處于領先地位。然而，打算留學法國的學生常常為學習項目的選擇而為難。由于專業和學習項目的選擇會決定畢業后的職業發展方向，因此正確選擇專業教育方向對就業成功起著至關重要的作用。
法國駐華大使館文化教育合作處有關負責人表示，目前，每年有1至1.2萬名中國學生留學法國。法國有關方面計劃使留學法國的中國學生總人數達到5萬人。其中，66%的學生學習碩士以上的課程。此次，優先推廣奢侈品管理專業，旨在幫助中國學生有的放矢地制訂赴法留學計劃。同時，讓中國學生了解奢侈品業涉及包括紡織品、時裝、化妝品、汽車、酒店在內的眾多行業，并且與媒體、傳播以及公共關系等行業領域聯系密切。
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