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什么是施工安全監(jiān)理
建筑工程施工安全監(jiān)理直接關系到施工人員的生命安全，其不僅需要加強現(xiàn)場監(jiān)理的力度和強度，還需要引起施工企業(yè)高對施工安全的足夠重視，增加安全防護設施。下面yjbys小編為大家準備了關于施工安全監(jiān)理的文章，歡迎閱讀。
一、建筑工程施工安全監(jiān)理的概念
建筑工程安全監(jiān)理是指工程監(jiān)理單位受建設單位(或業(yè)主)的委托，依據國家有關的法律、法規(guī)和工程建設強制性標準及合同文件，對工程安全生產實施的監(jiān)督檢查。
安全監(jiān)理是建筑工程監(jiān)理的重要組成部分，也是建筑工程安全生產管理的重要保障。建筑工程安全監(jiān)理的實施，是提高施工現(xiàn)場安全管理水平的有效方法，也是建設管理體制改革中加強安全管理、控制重大傷亡事故的一種新模式。
二、建筑工程施工安全管理現(xiàn)狀
我國的安全管理體制是“行政執(zhí)法、法人負責、群眾監(jiān)督、企業(yè)管理、職工守紀”，政府及相關管理部門是宏觀管理、督促，而施工現(xiàn)場安全主要靠承包商的微觀管理。
按照我國現(xiàn)在的招投標法，中標企業(yè)可以將工程分為若干小項目，也就是將工程進行分包。于是一個工程項目就有許多個施工單位。而這部分小的施工單位資金不充足，沒有進行安全防護設備的添置與維護，造成施工現(xiàn)場安全防護設施缺損，埋下施工安全隱患。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政府行政主管部門的執(zhí)法監(jiān)督疏于管理。
二是企業(yè)負責人以經濟效益為重，對安全工作重視程度不夠。
三是工程建設中注重工程質量與進度，不為承包商提供安全施工環(huán)境。
四是施工企業(yè)工人的勞動素質不是很高，技術水平參差不齊，并且流動性大。
五是施工單位內部的安全管理人員缺乏，滿足不了工作的需要。
六是安全管理人員的一切利益都與企業(yè)掛鉤，現(xiàn)在的安全管理規(guī)定中，對于企業(yè)出現(xiàn)安全事故的，不管大小都要進行處罰，對企業(yè)的全體員工都有影響。
七是工程監(jiān)理單位只注重施工質量、進度和投資控制，并未把安全監(jiān)理作為一項重要工作內容加以監(jiān)控。
三、當前我國建筑工程質量監(jiān)理存在的問題
1、監(jiān)理人員職業(yè)素質不高
目前我國監(jiān)理單位過多，競爭激烈，監(jiān)理企業(yè)為了獲得工程項目，陷入惡性競爭的局面。同時，監(jiān)理企業(yè)待遇偏低，吸引不了高智能人才，同時也很難留住高素質人才，監(jiān)理從業(yè)人員學歷相差懸殊，總體文化水平不高。使得工程監(jiān)理企業(yè)很難成為真正的高智能、知識密集型企業(yè)。
2、監(jiān)理制度有待進一步完善
現(xiàn)在監(jiān)理單位過多，造成企業(yè)之間的競爭十分激烈。監(jiān)理單位為了獲得工程項目，相互之間存在競相壓價的惡性競爭行為，使得工程項目的安全監(jiān)理得不到保障。同時，有些監(jiān)理企業(yè)自身的實力不夠，轉而采取掛靠的方法獲得工程項目，導致監(jiān)理的誠信下降。同時監(jiān)理企業(yè)管理體制不完善、培訓機制不健全、員工的職業(yè)素質得不到提高、待遇較低導致人員流動性較大，無法形成長期穩(wěn)定的發(fā)展機制，這些都令監(jiān)理公司很難健康穩(wěn)定地發(fā)展。
3、工程監(jiān)理得不到重視重視
當前，監(jiān)理工程師的責任和權利方面完全按要求實施的很少，在工程建設中，業(yè)主對監(jiān)理工作的干擾相當普遍，使得監(jiān)理工程師的工作沒有辦法按照規(guī)范展開。同時一些監(jiān)理公司為了獲得中標的項目，即使業(yè)主違反監(jiān)理合同要求，也不愿意得罪業(yè)主，這樣導致施工現(xiàn)場監(jiān)理很難有效地進行，一旦出現(xiàn)工程質量事故，業(yè)主往往推脫責任。因而在實際監(jiān)理工作中監(jiān)理只有責任，而相應的權利得不到保障。同時，工程質量管理時過分強調監(jiān)理的作用，造成我國工程監(jiān)理企業(yè)業(yè)務職能僅限于施工質量管理，忽略了對安全施工的監(jiān)理。
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