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  • 養(yǎng)殖專業(yè)合作社財務(wù)管理制度

    時間:2024-07-19 11:42:59 財務(wù)管理 我要投稿
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    養(yǎng)殖專業(yè)合作社財務(wù)管理制度范本

      專業(yè)合作社形式較多,涉及到生產(chǎn)(包括種植、養(yǎng)殖)流通、消費等諸多領(lǐng)域。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于養(yǎng)殖專業(yè)合作社的財務(wù)管理制度,提供給大家參考!

    養(yǎng)殖專業(yè)合作社財務(wù)管理制度范本

      為了加強和規(guī)范合作社財務(wù),維護合作社和社員的合法權(quán)益。根據(jù)合作社章程,制定本制度。

      一、財務(wù)機構(gòu)及職責(zé)。

      合作社設(shè)立財務(wù)室,分別設(shè)會計、出納。其職責(zé)是:

      (一)負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

      (二)核算經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和反映生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      (三)編制會計報表,正確反映合作社經(jīng)營成果。

      (四)堅守財經(jīng)紀(jì)律,抵制侵犯、平調(diào)、挪用合作社財產(chǎn)。

      二、貨幣資金的管理。

      (一)現(xiàn)金管理實行備用金制度。為了確保合作社組織正常開展工作,按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支。

      (二)銀行存款實行備查制度。每月核定與銀行對帳一次,合作社不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶;不準(zhǔn)簽發(fā)空頭或遠(yuǎn)期支票;不準(zhǔn)套用銀行信用;票據(jù)的保管、審批、簽發(fā)、領(lǐng)用要完全分開,各負(fù)專責(zé)。

      三、固定資產(chǎn)的管理。

      (一)專人專賬管理。固定資產(chǎn)要指定專人負(fù)責(zé),做到賬實相符。

      (二)清理管理。應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)每年進行一次全面的清理。

      (三)變賣管理。變賣或處理固定資產(chǎn),應(yīng)由合作社理事會集體研究變賣方案,報縣農(nóng)經(jīng)站評估確認(rèn),再提交社員(或代表)大會討論通過方可變賣固定資產(chǎn)。

      四、對外投資的管理。

      對外投資用現(xiàn)金、實物無形資產(chǎn)向其他單位或個人投資、必須經(jīng)理事會研究同意方可投資。投資時應(yīng)辦理書面協(xié)議。

      五、收入與支出的管理。

      (一)收入管理。合作社對收入管理范圍:

      1、社員會費;

      2、社員股金;

      3、提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等;

      4、興辦經(jīng)濟實體的利潤收入;

      5、接受的捐贈款物;

      6、政府和有關(guān)部門的扶持資金;

      7、其他。

      (二)支出管理。合作社在經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)、會計制度,計入成本。費用開支范圍主要包括:

      1、合作社日常辦公費;

      2、本社經(jīng)營所發(fā)生的經(jīng)營性支出;

      3、科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支;

      4、職工工資和福利費用;

      5、本社福利事業(yè)支出和對特別困難社員的補助;

      6、社員和職工的物質(zhì)獎勵;

      7、其他符合財務(wù)制度規(guī)定的支出。

      (三)本社接受內(nèi)外部無償資助。均按收時的現(xiàn)值入賬,作為本社的共有資產(chǎn)并折股量化到社員,社員退社屬自動放棄共有資產(chǎn)。

      (四)本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金。

      六、本制度從20XX年2月1日起執(zhí)行。

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