精算師的職業規劃

精算師的職業規劃

　　所謂精算師(actuary)，拉丁語意思是“經營”，是一張處理金融風險的商業性職業。是有保險人公司雇傭的數學專業人員，主要從事保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算，同時在計算基礎上幫助保險公司開發出新的保險理賠產品或組合。下面是yjbys小編為大家帶來的關于精算師職業規劃的知識，歡迎閱讀。

　　精算師解讀：

　　所謂精算師(actuary)，拉丁語意思是“經營”，是一張處理金融風險的商業性職業。是有保險人公司雇傭的數學專業人員，主要從事保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算，同時在計算基礎上幫助保險公司開發出新的保險理賠產品或組合。金融領域對精算師的技能有著大量的需要，尤其是在投資、保險以及養老金領域。

　　精算師的職業規劃：

　　亞洲大多數國家和地區的精算師職業和制度都是在精算業逐步國際化的過程中發展起來的，因此精算師職業和制度的形成和發展受歐美澳等保險發達國家影響較大。除了日本的精算師資格考試簡歷較早，逐步形成了具有其自身特點的資格考試體系外(雖然日本的精算師資格考試體系最初也是參照英國精算學會的模式建立的)，多數國家(和地區)都采用英國和北美精算學會的考試制度或是模仿英美的精算考試體系簡歷自己的精算考試制度。

　　精算師的職業規劃——從業要求：

　　中國精算師資格考試氛圍兩個層次：第一層次為準精算師資格考試，第二層次為精算師資格考試。

　　準精算師考試目的在與考察考生對保險精算的基本原理和技能的掌握，并涉及基本保險精算實務，考試課程共設9門，均為必考課程。

　　精算師考試課程共10門，其中3門必考課程、2門選考課程的考試。3們必考課程內容主要涉及保險公司運營管理、財務、投資以及中國保險業法規、稅收、財務制度等。2門選考課程則為保險業務的不同方向。

　　精算師的職業規劃——從業思考：

　　一、就業領域及工作內容;

　　目前，大部分的精算師都會為財產保險公司或人壽保險公司工作。工作范圍包括設計新品種的保險產品，計算有關產品之保費及所需的準備金，為保險公司作風險評估及制定投資方針，病定期做出檢討以及跟進。其余的精算師主要在咨詢公司、養老金投資公司、醫療保險公司及投資公司工作。越來越多的其他大型公司也開始雇傭精算師進行風險管理工作。

　　新保險產品開發時，要建立該產品的市場價格。要建立該價格，應該研究與之相關的各種條件——如它能提供什么?在等什么情況下實現其收益等等，精算師要估算該產品的成本，并在此分析的基礎上，同管理人員一起決定一個適當的價格。在產品售出后，精算師經常需要繼續參與產品管理。如果該產品是繁育分紅的保險，是根據實施時間付給客戶年息，則必須分析公司能夠并且應該支付年息量。這就要求分析改計劃的實施狀況，以及為來可能需要的資金量。與此相似，許多一手產品提供信貸的或支付給顧柯的投資收入，精算師可幫助評估實施狀況。綜上所述，需要精算師的第一宗植物主要涉及產品開發和管理。

　　對于大多數保障產品來說，其積累的資金一部分被儲備起來供以后支付使用。精算師必須估算儲備金的數量，并計算出該計劃今后的開支。這就要求對將來的收入做一下估算，能從客戶支付金收到多少。這就是精算師的——財務管理。

　　“其實精算師的就業領域不僅局限在保險公司的精算部。”南開大學經濟學院副院長李秀芳教授認為精算師的就業前景相當廣闊，從保險產品設計、核保到公司的管理，精算人才都大有用武之地。而且不僅保險公司，保險代理、經濟公司甚至整個金融和行業，如證券、銀行、基金業的相關部門都需要精算人才。

　　二、國內現狀與發展前景

　　職業現狀

　　目前，國內已有40名學員獲得了準精算師資格。據了解，上海10家人壽保險公司僅有精算專業人員30多人，但遠不能滿足保險業發展的需求。專家認為，精算哎中國發展存在的一個問題是能否支付精算師高昂的薪水并且公平地雇傭精算師。另外，精算師在利用現有條件提高技能水平的同時，更應注重職業標準的維護。

　　三、精算師職業規劃——職業收入

　　在我國，精算師還處于起步階段，精算方面的人才十分還比較缺乏，這個職業被業內人士稱為金領職業。現在中國身價最高的精算師——平安保險公司的以為自身精算師透露，他的身價至少為每年300萬元人民幣。

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