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企業(yè)能源管理基本知識內容
用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案。那么,下面是小編為大家分享企業(yè)能源管理基本知識內容,歡迎大家閱讀瀏覽。
1、建立節(jié)能管理機構
為了落實節(jié)能減排工作,必須有相對穩(wěn)定的節(jié)能減排管理隊伍,去管理和監(jiān)督能源的合理使用和污染物的排放,制定節(jié)能減排計劃,實施節(jié)能減排措施,并進行節(jié)能減排技術培訓。
為實現“十三五”節(jié)能減排目標,企業(yè)要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能減排工作領導小組,建立和完善節(jié)能減排管理機構。
重點用能單位應設立節(jié)能減排管理崗位,明確節(jié)能減排工作崗位的任務和責任,為企業(yè)節(jié)能減排工作提供組織保障。
各企業(yè)要將本企業(yè)節(jié)能減排目標,層層分解,落實到車間、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監(jiān)督,強化節(jié)能減排目標管理。
為了使節(jié)能減排工作落到實處,企業(yè)應當建立節(jié)能減排管理職能部門,各科室、車間與班組三級管理網絡體系,實行垂直管理,層層負責,明確工作任務和要求,指標分解,責任到人,采取節(jié)獎超罰等措施,以便在全公司范圍內“全面、全員、全過程”地展開節(jié)能減排工作。 企業(yè)主要負責人對本企業(yè)節(jié)能減排工作負主要領導責任。企業(yè)分管節(jié)能減排工作的負責人統(tǒng)籌組織各項節(jié)能減排制度和措施的落實,對節(jié)能減排工作負分管領導責任。
《節(jié)能法》第五十五條:重點用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案。
能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進行分析、評價,組織編寫本單位能源利用狀況報告,提出本單位節(jié)能工作的改進措施并組織實施。
能源管理負責人應當接受節(jié)能培訓。
——專家建議:能源管理人員應當配備工藝、熱力、電氣方面的專業(yè)人員。
2、建立完善的節(jié)能制度
根據國家頒布的有關政策和法規(guī),各企業(yè)要結合本企業(yè)的自身特點,制定出相關的企業(yè)節(jié)能管理制度。
3、能源計量與統(tǒng)計
能源計量的范圍包括一次能源(煤、電、油、氣等)、
二次能源(余壓、余熱、余能)、回收利用和載能工質(焦炭、副產煤氣等)等。各類能源的數量和質量均要有說明,同時也要反應出企業(yè)生產過程中產出能源、使用能源和能源轉換等方面的數據。
企業(yè)能源計量是由三級系統(tǒng)購成:一級為進出用能單位的原燃料系統(tǒng),由煤、電力、蒸汽、水、重油、柴油、焦炭、天然氣等組成,形成公司購入能源統(tǒng)一對外計量,經濟結賬及內部用能差額(虧損)判定;二級計量為次級用能單位(各生產分廠)所消耗各種能源介質的計量,由煤、焦炭、電力、蒸汽、水、重油、柴油、煤氣、鼓風、氧氣、氮氣、壓縮空氣、氬氣等組成;三級為各重點用能設備所配計量器具組成。
能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內容,是編制企業(yè)節(jié)能發(fā)展規(guī)劃的主要依據,又是對企業(yè)進行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的依據基礎。
4、產品能耗計算
為了考核企業(yè)的能源消耗情況,需對企業(yè)消費能源進行計算分析。
(1)綜合能耗計算
綜合能耗是耗能體系在統(tǒng)計報告期內,實際消耗的各種能源實物量按規(guī)定的計算方法和單位進行綜合計算所得的能源消耗量。耗能體系可以是一個國家、一個行業(yè)、一個地區(qū)、一般是指企業(yè)、產品,亦可以是核算單位的分廠、車間、工序或生產線等耗能單元。
(2)產品能耗計算
企業(yè)綜合能耗、產品綜合能耗、單位產品綜合能耗、單位產品可比綜合能耗、企業(yè)產值能耗、企業(yè)工業(yè)增加值能耗、產品(某產品)產值、增加值能耗。
5、企業(yè)能源平衡與分析
企業(yè)能源(能量)平衡表是企業(yè)能源系統(tǒng)進行綜合分析的一種有用工具,也為改進企業(yè)能源管理,編制企業(yè)能源計劃提供科學依據。企業(yè)能量平衡的形式很多,為了各種不同目的,編制出許多類型的能量能量平衡表,其主要作用有;
(1)分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關系,為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學依據。
(2)分析企業(yè)節(jié)能潛力、節(jié)能方向、能源相互替代,確定節(jié)能技術改造方案;
(3)計算企業(yè)能源利用率;
(4)為繪制企業(yè)能源網絡圖與企業(yè)能源流程圖提供可靠的數據。
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