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  • 拓展訓練項目之挑戰(zhàn)5分鐘

    時間:2024-07-28 07:26:09 拓展訓練 我要投稿
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    拓展訓練項目之挑戰(zhàn)5分鐘

      拓展訓練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標最佳完成方法。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P于挑戰(zhàn)5分鐘的拓展訓練項目簡介,歡迎閱讀。

      項目簡述

      1、數字城堡:隊員分別手持網球用腳依次踩出1—50號的號碼,時間超短越好。

      2、不倒森林:在不使棒倒地的情況下移動到旁邊人的位置,抓住旁邊人的棒連續(xù)移動5次。

      3、移動高爾夫(GOLF):把10個管子連接起來,使GOLF球在上面移動到達15米前的杯子里。

      4、動感顛球:用綁著繩子的鼓把皮球不落地的一次性顛15個。

      5、巧接彩珠:2人一組把球拋在林板上,使它彈起來,另一人一次性用PIPE把球接住。

      6、人體金字塔:全體隊員筑好3層的金字塔喊本隊口號一次。

      項目背景

      世界500強的平均壽命只有40歲,對于大多數的企業(yè),如果缺乏活力,即使只有十年甚至幾年的歷史,就已經步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè),微觀的表現就是形成可怕的惰性,不思進取,自我滿足;宏觀的表現是忽視公司愿景,各自為政。這種情況下縱有再多的資金、再好的技術、再優(yōu)秀的人員,都難逃失敗的厄運。

      組織活力的體現就是公司全體同仁有共同的目標,強調合作,還有重要的一環(huán)“執(zhí)行力”。那么拓展訓練項目“挑戰(zhàn)五分鐘”即為這一理論提供一個管理學模型,它是團隊工作的縮影,它是一面鏡子,給我們帶來思索,它是一種體驗!讓我們激情參與!

      項目內容

      拓展訓練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標最佳完成方法。

      項目目的

      1、數字城堡:隊員分別手持網球用腳依次踩出1—50號的號碼,時間越短越好。

      2、不倒森林:在不使棒倒地的情況下移動到旁邊人的位置,抓住旁邊人的棒連續(xù)移動5次。

      3、移動高爾夫(GOLF):把10個管子連接起來,使GOLF球在上面移動到達15米前的杯子里。

      4、動感顛球:用綁著繩子的鼓把皮球不落地的一次性顛15個。

      5、巧接彩珠:2人一組把球拋在林板上,使它彈起來,另一人一次性用PIPE把球接住。

      6、人體金字塔:全體隊員筑好3層的金字塔喊本隊口號一次。

      項目收益

      團隊協作 個人挑戰(zhàn) 領導力 有效溝通 執(zhí)行力 新人融入

      提升士氣 創(chuàng)新思維 績效考核 組織協調 主動性 積極心態(tài)


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