河南信息工程學校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

時間：2020-08-13 19:48:34 事業(yè)單位招考我要投稿

2017年河南信息工程學校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

　　河南信息工程學校招聘報名時間為2017年6月5日至6月14日。為方便大家了解河南信息工程學校今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供河南信息工程學校招聘公告全文如下：

2017年河南信息工程學校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

　　河南信息工程學校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

　　根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南信息工程學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8名，制定本招聘方案。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　1.招聘單位：河南信息工程學校

　　2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位人員共8名，崗位具體要求詳見《河南信息工程學校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》。

　　二、招聘范圍及對象

　　1.應聘人員的學歷應為全日制大學本科及以上畢業(yè)生。

　　2.應聘人員的年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　3.應聘人員學歷專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘者基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見《河南信息工程學校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》);

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會、河南信息工程學校網(wǎng)站同時發(fā)布(河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn;河南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn;河南信息工程學校網(wǎng)址：www.haetc.com)。發(fā)布時間為2017年5月31日至6月14 日。

　　(二)報名和資格審查

　　1. 報名時間：2017年6月5日至6月14日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

　　報名地點：河南信息工程學校人事處(鄭州市金水區(qū)鑫苑路10號河南信息工程學校綜合實訓樓6樓617室)現(xiàn)場報名。

　　聯(lián)系人：王老師、劉老師。

　　聯(lián)系電話：0371-65853310

　　2. 報名需攜帶以下資料

　　(1)填寫完整的《河南信息工程學校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2，報名人員從網(wǎng)上下載)，并通過電子郵箱發(fā)送至hnxxgcxxrsc@163.com。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件(2017年畢業(yè)的考生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單及在校證明原件及復印件)，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。

　　(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

　　(4)已參加工作應聘人員，應持單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和同意報考函(應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　　3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南信息工程學校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在學校網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2017年6月19日20日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的方式，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。

　　筆試以閉卷形式進行，時間為120分鐘。筆試科目為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學技能知識等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在河南省工業(yè)和信息化委網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公布。

　　筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，取消該崗位招聘。招聘崗位變動情況將在學校網(wǎng)站公布。

　　參加筆試人員應在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點及要求見《筆試準考證》。

　　2.面試。

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的.綜合素質(zhì)。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%。

　　面試當天某崗位只有1人到場，面試成績應達到本場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試進行全程錄像，整場面試結(jié)束后，當場公布面試成績，成績及排名并及時在省工信委和學校網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。

　　面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。

　　2.體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報名人員本人負擔。體檢不合格的依次遞補。

　　(五)考核與政審

　　對體檢合格人員進行考核與政審。考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)擬聘用人員公示

　　考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化委網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

　　五、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　省工業(yè)和信息化委人事教育處和紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。