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職業(yè)心態(tài)的含義
職業(yè)心態(tài)是指在職業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該根據(jù)職業(yè)的需求，表露出來的心理感情。即指職業(yè)活動的各種對自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng)，以下是小編收集的職業(yè)心態(tài)的含義，希望大家喜歡！
科學(xué)定義：
好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，會滋養(yǎng)我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)。有相當(dāng)數(shù)量的人，分不清個人心態(tài)和職業(yè)心態(tài)，憑自己的情緒，用自己的個人心態(tài)來對待工作。區(qū)分個人心態(tài)與職業(yè)心態(tài)，能夠更好地勝任自己職場的要求。
分類分別：
職業(yè)化必備的18種職業(yè)心態(tài)
1、積極的心態(tài)。這是職業(yè)心態(tài)的首位，兩個重要的表現(xiàn)：一是不輕言放棄；二是不怨天尤人。塑造積極心態(tài)的12種方法：構(gòu)筑正確的價值評估體系；要有開悟的精神，把生命和生活看透而不是看破；增強抗挫折的耐力；樹立正確的思維方法；學(xué)會享受過程；活在當(dāng)下，全身心投入；學(xué)會感恩；不要自責(zé)，相信自己；學(xué)會壓力管理；培養(yǎng)遠大的志向和寬廣的胸懷；培養(yǎng)熱心生活和樂觀的生活態(tài)度；培養(yǎng)堅定的信念。
2、主動的心態(tài)。職業(yè)化員工有4件事情要學(xué)會主動：一是本職工作要主動；二是協(xié)助他人要主動；三是對公司、對團隊有利的事情要主動；四是提升能力和素質(zhì)的事情要主動。
3、空杯的心態(tài)。就是要有謙遜的心態(tài)。
4、學(xué)習(xí)的心態(tài)。就是要有一種三人行必有我?guī)煹男膽B(tài)，要想著學(xué)習(xí)是沒有止境的。
5、雙贏的心態(tài)。舉例三個國家人們喜歡娛樂活動反映的精髓：美國人喜歡橋牌～團隊合作；日本人喜歡圍棋～大局觀念；中國人喜歡麻將～相互拆臺。
6、包容的心態(tài)。要學(xué)會嚴(yán)于律己，寬以待人。
7、自信的心態(tài)。培養(yǎng)自信心的八種方法：破除自卑；開始抬頭挺胸；要微笑面對生活；自信心的自我暗示；自信從行動開始；當(dāng)眾發(fā)言，學(xué)會大聲講話；下定決心；正確的、發(fā)展的、全面的看待自己。
8、行動的心態(tài)。凡事都要實踐而不只是學(xué)會理論。
9、老板的心態(tài)。
10、方圓的心態(tài)。“方”講的是做人的原則，“圓”講的是處事的原則。
11、舍得的心態(tài)。付出與收獲。
12、反省的心態(tài)。反省是成功的加速器。
13、服務(wù)的心態(tài)。內(nèi)部與外部服務(wù)。
14、服從的心態(tài)。舉例西點軍校法規(guī)、校訓(xùn)。
15、奉獻的心態(tài)。是一種道德要求。
16、競爭的心態(tài)。兩個重要方面：要有不服輸?shù)木窈蜕线M心。
17、專注的心態(tài)。
18、感恩的心態(tài)。
所謂職業(yè)人士就是擁有職業(yè)心態(tài)、精神、技能、習(xí)慣等職業(yè)素養(yǎng)的人士，而職業(yè)心態(tài)是一個人職業(yè)素養(yǎng)的心理基礎(chǔ)，對個人職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響和作用。
人的行動受心理支配，從事一定職業(yè)的人都是職業(yè)人，職業(yè)人就應(yīng)該有相應(yīng)的職業(yè)心態(tài)。比如，足球運動員從內(nèi)心服從裁判，兢兢業(yè)業(yè)地踢球，這是他起碼的職業(yè)心態(tài);一個電焊工或者車工，就應(yīng)該具有規(guī)范操作、精益求精的職業(yè)心態(tài)。有相當(dāng)數(shù)量的人，憑自己的情緒來對待工作和職業(yè)，率性而為，我行我素，結(jié)果總是屢屢受挫。
職業(yè)心態(tài)是指在從事職業(yè)活動中，根據(jù)職業(yè)的需求而表露出來的心理素質(zhì)，或者說，職業(yè)心態(tài)就是用積極、正面的思維方式主導(dǎo)自己的職業(yè)活動，并做出有利于職業(yè)成功的職業(yè)行為的心理過程。
良好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，如積極主動、堅持不懈、果敢頑強、樂觀豁達、感恩奉獻、主人翁精神等，會滋養(yǎng)我們的職業(yè)人生，會讓我們積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)。而不良的職業(yè)心態(tài)，如消極應(yīng)付、打工心態(tài)、斤斤計較、心浮氣躁、極端地自我中心等，會讓我們自暴自棄，萎靡不振，玩世不恭，不斷地被邊緣化，以至于始終“懷才不遇”，頻繁跳槽或者被淘汰。
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