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  • 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第15號(hào)「分析性復(fù)核」

    時(shí)間:2024-09-27 01:42:02 中級(jí)審計(jì)師 我要投稿
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    內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第15號(hào)「分析性復(fù)核」

      為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核的行為,提高審計(jì)效率,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于分析性復(fù)核的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,歡迎閱讀。

      第一章 總 則

      第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核的行為,提高審計(jì)效率,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。

      第二條 本準(zhǔn)則所稱分析性復(fù)核,是指內(nèi)部審計(jì)人員通過分析和比較信息之間的關(guān)系或計(jì)算相關(guān)的比率,以確定審計(jì)重點(diǎn)、獲取審計(jì)證據(jù)和支持審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。

      第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。

      第二章 一般原則

      第四條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用職業(yè)判斷,在審計(jì)準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和完成階段執(zhí)行分析性復(fù)核。

      第五條 內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核有助于以下目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):

      (一)確認(rèn)經(jīng)營活動(dòng)的完成程度;

      (二)發(fā)現(xiàn)意外差異;

      (三)分析潛在的差異和漏洞;

      (四)潛在的不合法和不合規(guī)的行為。

      第六條 內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核能夠獲取與以下事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù):

      (一)被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營能力;

      (二)被審計(jì)事項(xiàng)的總體合理性;

      (三)經(jīng)營活動(dòng)與內(nèi)部控制中可能的差異和漏洞的嚴(yán)重程度;

      (四)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性與效果性;

      (五)計(jì)劃、預(yù)算的完成情況;

      (六)其它事項(xiàng)。

      分析性復(fù)核所獲取的審計(jì)證據(jù)主要為間接證據(jù),內(nèi)部審計(jì)人員不能僅依賴分析性復(fù)核結(jié)果得出審計(jì)結(jié)論。

      第七條 分析性復(fù)核所分析的信息主要包括以下幾種形式:

      (一)財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息;

      (二)實(shí)物量信息與貨幣量信息;

      (三)電子數(shù)據(jù)信息與非電子數(shù)據(jù)信息;

      (四)絕對數(shù)信息與相對數(shù)信息。

      第八條 執(zhí)行分析性復(fù)核時(shí),應(yīng)考慮信息之間的關(guān)聯(lián)性,以免得出不恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論。

      第九條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,考慮以下因素以確定對分析性復(fù)核結(jié)果的依賴程度:

      (一)分析性復(fù)核的目標(biāo);

      (二)被審計(jì)單位的性質(zhì);

      (三)已收集信息資料的充分性、相關(guān)性和可靠性;

      (四)以往審計(jì)中對被審計(jì)單位內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)結(jié)果;

      (五)以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的差異與漏洞。

      第三章 分析性復(fù)核的執(zhí)行

      第十條 分析性復(fù)核的基本內(nèi)容包括:

      (一)將當(dāng)期信息與歷史信息相比較并分析其波動(dòng)情況及發(fā)展趨勢;

      (二)將當(dāng)期信息與預(yù)測、計(jì)劃或預(yù)算信息相比較并作差異分析;

      (三)將當(dāng)期信息與內(nèi)部審計(jì)人員預(yù)期信息相比較并作差異分析;

      (四)將被審計(jì)單位信息與組織其他部門類似信息相比較并作差異分析;

      (五)將被審計(jì)單位信息與行業(yè)相關(guān)信息相比較并作差異分析;

      (六)對會(huì)計(jì)信息與非財(cái)務(wù)信息之間的關(guān)系、比率的計(jì)算與分析;

      (七)對重要信息內(nèi)部組成因素的關(guān)系、比率的計(jì)算與分析。

      第十一條 執(zhí)行分析性復(fù)核的方法主要包括:

      (一)簡易比較法;

      (二)比率分析法;

      (三)結(jié)構(gòu)分析法;

      (四)趨勢分析法;

      (五)回歸分析法;

      (六)其他技術(shù)方法。

      內(nèi)部審計(jì)人員可以單獨(dú)或聯(lián)合使用以上方法。

      第十二條 內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)準(zhǔn)備階段執(zhí)行分析性復(fù)核,以了解被審計(jì)事項(xiàng)的基本情況,確定審計(jì)重點(diǎn),幫助編制審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案。

      第十三條 內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)施階段執(zhí)行分析性復(fù)核,對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和內(nèi)部控制進(jìn)行測試,以獲取審計(jì)證據(jù)。

      第十四條 內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)完成階段執(zhí)行分析性復(fù)核,驗(yàn)證其它審計(jì)程序所得結(jié)論的合理性,以保證審計(jì)質(zhì)量。

      第四章 對分析性復(fù)核結(jié)果的利用

      第十五條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮以下影響分析性復(fù)核效率和效果的因素:

      (一)被審計(jì)事項(xiàng)的重要性;

      (二)內(nèi)部控制的適當(dāng)、合法和有效性;

      (三)獲取信息的便捷性和可靠性;

      (四)分析性復(fù)核執(zhí)行人員的素質(zhì)。

      第十六條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)充分考慮分析性復(fù)核的結(jié)果,在綜合分析和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上得出審計(jì)結(jié)論。

      第十七條 內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核發(fā)現(xiàn)意外差異時(shí),應(yīng)采用以下方法對其進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià):

      (一)詢問管理層獲取其解釋和答復(fù);

      (二)實(shí)施必要的審計(jì)程序,確認(rèn)管理層解釋和答復(fù)的合理性與可靠性;

      (三)如果管理層沒有作出恰當(dāng)?shù)慕忉專瑧?yīng)擴(kuò)大審計(jì)測試,執(zhí)行其它審計(jì)程序,作進(jìn)一步的審查,以便得出結(jié)論。

      第五章 附 則

      第十八條 本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

      第十九條 本準(zhǔn)則自2004年5月1日起施行。

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