關于公司國慶放假通知集錦八篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的公司國慶放假通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司國慶放假通知 篇1
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至8日放假調休，共8天。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月13日
公司國慶放假通知 篇2
各位員工：
國慶佳節即將到來，根據國務院關于法定節假日的`規定和我公司工作實際情況，現將年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、 20xx年十一國慶節放假時間：20xx年10月1日至10月8日放假，與中秋節連休。共放假調休共7天。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
祝大家國慶快樂
特此通知
XXXX公司
年09月XX日
公司國慶放假通知 篇3
各位同事：
XXXX員工20xx年國慶節放假通知如下：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)上班。
請將此消息轉達給我們所有的同事、客戶、供應商和任何有需要通知的伙伴。
各個部門如有需要請安排好假期值班人員。
祝全體員工度過一個歡樂祥和的國慶節假日。
公司國慶放假通知 篇4
各會員單位、交易商、結算銀行、指定交收倉庫：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，經研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計7天。即：9月30日(星期三)為節前最后交易日，10月8日(星期四)為節后正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防范風險。
注：放假休市期間，中心**、微信可正常訪問，400電話等在線服務暫停使用。
特此通知
xxxxx中心有限公司
20xx年9月22日
公司國慶放假通知 篇5
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
xx公司
20xx年9月26日
公司國慶放假通知 篇6
ｘｘ集團各司辦：
根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》，現將ｘｘ（集團）有限公司國慶節放假安排通知如下：
一、10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假，共7天。其中10月1日（星期三）至10月3日（星期五）為國家法定節假日，9月26日（星期日）、10月10日（星期六）上班調休，10月8日（星期三）照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有車輛一律停在德耐爾總部樓下，鑰匙和油卡交至行政與人力資源部，外地司辦交該司辦專職助理，所有車輛一律封存。
三、各公司/辦事處負責人在所有人員離開公司后鎖好門窗，關閉水、電（除電話交換機外的所有用電設備，含飲水機、電腦等等），做好放假期間的防火防盜工作。
ｘｘ（集團）有限公司
行政與人力資源部
二**年九月二十三日
公司國慶放假通知 篇7
集團全體員工：
國慶節臨近，為了便于公司員工提前做好準備，各部門及早合理安排節前工作、節假日期間安全防火、交通運輸、值班等有關工作，現將XX年國慶節放假時間具體安排通知如下：
國慶節放假時間為：XX年10月1日至10月7日放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按時上班，請直接向部門經理或總經理提前請假。
節假日期間，請各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門妥善安排好值班等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保員工祥和平安度過節日假期。
xxx
xx年xx月xx日
公司國慶放假通知 篇8
各單位、部門：
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，國慶節放假從10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。
為做好國慶節期間值班工作，及時有效處置各類突發事件，確保 人民度過一個安全、歡樂、祥和的節日，現就有關事宜通知如下。
一、切實提高認識，周密部署各項工作
各單位要制定相應的服務保障、安全監管等工作方案，細化具體工作措施，完善相關應急預案，確保節日期間生產安全。
二、加強值守應急，嚴格落實帶值班制度
各單位要嚴格落實24小時值班制度，安排好值班工作部署，配備好值班硬件設施，落實好值班人員的后勤服務保障工作，確保值班人員在崗在位。
三、加強信息報送，及時有效處置突發事件
要高度重視值班信息搜集匯總、分析研判工作，及時報送、反饋重要情況和信息。如發生突發事件，要通過電話等形式，及時準確報送公司值班部門負責人，各值班部門負責人要及時準確報送帶班領導。
四、加強值班調度，確保政令暢通
公司領導，各部門經理要確保手機24小時開機并及時接聽電話。各單位值班人員要恪盡職守，不得出現空崗、脫崗現象，確保值班電話暢通。
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