電商父親節(jié)活動方案

時間：2020-12-01 16:42:27 其他節(jié)日我要投稿

電商父親節(jié)活動方案范文

　　在父親節(jié)來臨之際，開展“心存感恩，讓你的生活更美好”父親節(jié)系列活動。下面小編整理了，歡迎參考借鑒！

電商父親節(jié)活動方案范文

　　電商父親節(jié)活動方案一

　　今年父親節(jié)的零售額預計將達143億美元，其中有很多消費者打算網(wǎng)購父親節(jié)禮物。那么電商可以利用哪些方式提高消費者的父親節(jié)購物體驗呢?下面提供了一些方式建議：

　　首頁展示

　　鑒于消費者越來越少去實體店，所以電商需要為消費者提供一些禮品點子。比如實體店會在店里專門開辟出“父親節(jié)”區(qū)域，電商也需要在網(wǎng)站設立一個“父親節(jié)專區(qū)”。你可以在網(wǎng)站首頁設立父親節(jié)專區(qū)，或者推出一個簡單的專題幻燈片，提醒你的消費者給父親購買禮物。

　　為消費者制定禮物指南

　　電商可以把一些男士暢銷產(chǎn)品整合成一個禮品專區(qū)頁面，或者是把這些產(chǎn)品附到郵件中，這些都是給消費者提供禮品點子的方式。如果你希望創(chuàng)造更好的購物體驗，不妨在你的郵件或者產(chǎn)品頁面，給每個產(chǎn)品寫一個描述，并說明為什么這是一個適合送給父親的禮物。

　　移動端的優(yōu)化

　　電腦購物仍然是主流的網(wǎng)購方式，許多消費者已經(jīng)習慣了這個方式。然而除了電腦，移動端也是電商需要發(fā)力的一個渠道。

　　據(jù)了解，20xx年父親節(jié)移動端的購物比例增長了93.6%，占了父親節(jié)總網(wǎng)購額的12.3%。所以在移動端迅速增長的情況下，提供一個移動購物體驗就變得更加重要了。你的移動網(wǎng)站最好加載速度要快，內(nèi)容要經(jīng)過優(yōu)化，給消費者提供一個便利的導航、搜索，以及簡便的結賬流程。

　　使用社交媒體

　　要善于利用社交媒體，比如“shop now”功能和“buyable pins”都能讓消費者直接從社交媒體購買商品。電商可以在節(jié)日中利用這些渠道，看看效果如何。

　　提供促銷

　　限時促銷是刺激父親節(jié)銷量的一個不錯方式。一種促銷方式是推出組合產(chǎn)品折扣優(yōu)惠，比如買一套燒烤工具或者手機配件組合，就提供多少折扣等。這種方式不僅能提高其他產(chǎn)品的銷量，還能提高訂單金額。

　　父親節(jié)是提高你的店鋪銷量和曝光率的一個機會。除了促銷、社交媒體等方式，還有很多可以增強消費者購物體驗的方式。采用獨特的促銷方式和營銷內(nèi)容，能幫助你與消費者之間建立更深厚的關系。

　　電商父親節(jié)活動方案二

　　一、活動背景

　　父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　　二、活動主題

　　爸爸，您辛苦了!

　　三、活動目的

　　1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。

　　2、加深公司員工對父親的感情，在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

　　3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

　　四、活動對象

　　xx全體員工。

　　五、活動時間

　　6月1日——6月21日。

　　六、前期準備

　　1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

　　2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

　　3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

　　4、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數(shù))，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

　　七、活動內(nèi)容

　　全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的'情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設隨之升華，每個人的激情也會奔放起來。

　　本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

　　鑒于各員工的崗位職責不同，分成兩種評定方式。

　　1、銷售類

　　優(yōu)秀員工標準：活動期間，新增銷售額達3000元，以簽單合同金額為準。

　　注：銷售額標準待定，定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。

　　2、職能類

　　優(yōu)秀員工標準：(待定)

　　八、經(jīng)費預算

　　(一)單價200元左右的禮品，以下僅供參考：

　　1、剃須刀.

　　2、鞋子.

　　3、茶葉.