中秋節國慶節放假通知范文
在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的中秋節國慶節放假通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋節國慶節放假通知范文1
中秋國慶將近，經公司決定，現將20xx年中秋節國慶放假、調休時間安排如下：
中秋節：10月4日放假。
國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
現提前預祝大家中秋節快樂!
XXXXXXX公司
20xx年9月8日
中秋節國慶節放假通知范文2
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將2015年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的'時間出去玩會更好。
網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
中秋節國慶節放假通知范文3
各位同事：
20xx年中秋節、國慶節將至，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
二、放假前請妥善安排好相應工作，離開前請整理好自己的辦公區，關好門、窗及公司辦公設備；
三、請大家在放假期間注意出行安全，假期結束之后請大家按時返回公司上班；
中天皓月明世界，遍地笙歌樂團圓。
在此預祝各位同仁中秋節快樂！
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文4
根據國務院辦公廳2015年中秋、國慶節放假的通知精神，現經海高集團研究決定，特將放假安排相關事宜通知如下：
一、放假時間：
中秋節，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
國慶節，10月1日-7日放假調休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部門有安排加班或值班的，按各公司、部門的安排實行。
二、假日期間安全要求：
請各公司、各部門注意加強假日期間的安全防范工作，節前重點做好以防火、防盜等安全檢查工作，注意關閉門、窗、電腦、打印等電器設備。財務部門按照財務管理的規定做好財務安全管理工作。
三、值班部署工作：
1.如各公司、部門安排人員在假日期間加班或值班的'，請部門負責人于9月21日（周一）下班之前將人員名單提交至綜合管理部處。
2.假日期間加班或值班人員應保證手機暢通。
3.若有緊急情況，可致電綜合管理部
預祝全體員工節日愉快，身體健康！
相關知識：國慶長假出行，勿忘消防安全
國慶假期臨近，很多市民會選擇外出旅游，或者出門逛街等。消防部門在此提醒，無論走到哪里，都要時刻留意身邊的消防安全細節。
外出時，請及時清理陽臺、樓道上堆積的可燃物，關閉電源、氣源；教育孩子不要玩火，不要亂扔火種。探望長輩時，請幫助檢查家用電器、燃氣安全，教會老人緊急時刻的報警和疏散逃生方法。
乘坐汽車、地鐵等公共交通工具時，不要攜帶易燃易爆危險品，留意滅火器、安全錘和安全出口位置。駕車出行前要檢查電路、油路，查看車載滅火器是否過期失效，不要在消防車道上停放車輛。
進入賓館、飯店等公共場所，須留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在發生意外情況時，從最近的出口快速逃生。進入景區游玩，不要動用明火，不隨便吸煙、亂扔煙頭；進入山林景區，不要攜帶打火機、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引發火災。
遇到火災，要辨明方向，有序逃生，不要返回火場拿取財物。高層建筑發生火災時，要盡快從安全通道撤離；穿過濃煙逃生時，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，防止吸入有毒煙氣；身上著火，不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
遇有火情以及其他自然災害，請及時撥打119報警，報警早，損失小。發現違規用火、用電、用油、用氣，占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，以及埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設施和器材等火災隱患，請及時撥打火災隱患舉報投訴電話96119舉報。
中秋節國慶節放假通知范文5
各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年局部節假日安排的通知》精神，現將我院20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、20xx年9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日、10月8日照常上課。
二、各單位要高度重視放假期間的安全保衛工作，切實做好防火、防盜等安全工作；學工部、各系要面向學生開展安全教育，提高學生的安全意識，嚴防各類學生違紀、安全事故的發生；后勤部門要做好放假期間的后勤保障工作，確保師生員工的飲食和飲水的`衛生安全。并加大安全保衛力度，合理調配值班人員，確保假期校園的安全穩定。
三、放假期間，嚴格執行值班制度，同時，各系要保證有一位系領導留在桂林，以便第一時間處理和上報緊急突發事件。所有中層管理人員手機要保持24小時開機狀態，確保聯系暢通。
特此通知。
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文6
尊敬的.客戶：
感謝您一如既往對本公司的支持！
根據國家相關規定，20xx年 “中秋節〞、“國慶節〞兩節放假時間為：
9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日、10月8日上班。
在以上放假期間，除客戶賬戶有余額系統自動處理的業務外（域名注冊、主機開通），其他業務將無法正常受理，請在此“兩節〞放假期間到期的客戶務必提前辦理續費，以免效勞到期網站不能訪問給您帶來損失。
放假期間托管和租用效勞器的重啟操作正常受理，不接受代裝系統等操作。
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文7
各系部、處室：
根據《國務院辦公廳關于20xx年局部節假日安排的通知》精神，結合我院實際情況，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、 放假時間：中秋節、國慶節9月29日至10月6日放假，共8天。
二、調課安排：10月7日（星期六）、10月8日（星期日）照常上課
三、各部門在節日期間要做好安全防范工作，確保全校師生度過一個祥和安全的`假期。中層干部節日期間離開南寧市的，須報主管領導并留下聯絡方式。
四、學生管理部門在假期前要開展學生安全教育工作，提高學生安全防范意識，并加強假期留校學生管理，嚴防各類穩定和安全事故的發生。
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文8
各部門、數碼藝術系：
根據國務院辦公廳通知精神，結合學院實際，現將20xx年國慶節、中秋節放假安排通知如下：
一、放假時間安排:
10月1日至8日放假，共8天。9月30日（周六）正常上課。
二、放假期間要注意的事項和要求:
（一）數碼藝術系要做好課程調整等教學工作安排；
（二）數碼藝術系要認真召開學生會議，進行一次安全、法紀、預防甲型H1N1流感等教育，提高學生安全及自我防范意識。
（三）全體師生員工長假期間外出要注意個人的安全，過一個安全的假期；
（四）全體師生員工要有效預防甲型H1N1流感，注意飲食和個人衛生，避免出入人群擁擠場所，如有發熱、咳嗽等癥狀要及時就醫；
（五）長假離校前各部門要做好辦公室的'防水、防電、防盜的安全措施檢查。
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文9
各系、部、處、中心：
根據國務院20xx年中秋節和國慶節放假通知精神，結合我校實際情況，現將我校中秋節、國慶節放假時間安排如下：
20xx年9月24日中秋節，20xx年10月1日國慶節。兩個節日假期從9月26日至10月5日，共休10天。
10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停課，不再補課，10月10日、11日照常休息。
不能停止生產和工作的部門放假辦法，由各部門自己安排確定工作時間。
放假期間，要認真做好安全保衛工作。加強防火、防盜，加強校園安全保衛，嚴防事故發生，確保節日安全。遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保節日祥和平安。
校長辦公室
20xx年9月9日
中秋節國慶節放假通知范文10
根據國家中秋節、國慶節放假的有關規定，我司中秋、國慶放假安排如下：
中秋節：10月4日放假。
國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
中秋節國慶節放假通知范文11
根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，我校20xx年中秋節、國慶節放假安排如下。
中秋節放假時間為：9月26日（星期六）、9月24日中秋節（星期日，法定節假日），共兩天。
國慶節放假時間為：10月1日至7日，共7天，10月8日、9日正常上班，10月10日（星期六）上班，上單周星期四的課。10月11日（星期日）休息。
中秋節國慶節放假通知范文12
院屬各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，結合我院實際情況，經研究決定，現將我院20xx年中秋、國慶放假的`具體安排通知如下。
9月30日至7日放假休息，共8天。10月8日（星期一）上班，9月29（星期六）上班，9月29日上星期一的課。
節假日期間，各單位要妥善安排好本單位的值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保師生員工祥和平安度過節日假期。
如有特殊情況節假日放假有調整時，另行通知。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月14日
中秋節國慶節放假通知范文13
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節、國慶放假安排如下：
中秋節：10月4日放假。
國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;
3、放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的`員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!
****有限責任公司辦公室
20xx年XX月XX日
中秋節國慶節放假通知范文14
尊敬的客戶朋友：
中秋節國慶節即將來臨，特此公司工作人員向您致以節日的祝福和問候。祝中秋節快樂！
同時，本公司中秋節放假通知安排如下：
10月1日-10月8日為國慶放假時間，10月9日正常上班。
因此，網站的`相關服務工作將分別順延至節后處理，給您帶來不便之處敬請諒解。
放假期間若您有問題請咨詢電話：xx或聯系網站助理。
再次感謝您對我們工作的支持與配合！
中秋佳節“共團圓，齊相聚”，再次祝愿大家節日快樂！
20xx年xx月xx日
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