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  • 花卉實習(xí)報告

    時間:2022-06-22 19:21:31 實習(xí)報告 我要投稿

    花卉實習(xí)報告

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    花卉實習(xí)報告

      xx園藝、xx植保,合計65名學(xué)生,于4月1日下企業(yè)開始頂崗實習(xí),7月30日8月25日實習(xí)結(jié)束,為期4個月,現(xiàn)在就學(xué)生實習(xí)情況做一總結(jié)。

      一、整體情況。

      按照20xx級高職園藝、植保教學(xué)計劃,20xx高職園藝①②班、林果班、xx植保班于20xx年4月1號至7月20號進(jìn)行頂崗實訓(xùn)實踐教學(xué)。今年頂崗實訓(xùn)學(xué)生共116人,其中植保學(xué)生18名,林果方向?qū)W生25人,由于校內(nèi)基地的需求,吐魯番、塔城基地大概需要30人,實際參加校外實訓(xùn)的學(xué)生只有57名,其中園藝40人,植保17名(一名病假)。根據(jù)園藝、植保2個專業(yè)目前所開設(shè)的核心課程、學(xué)生的興趣愛好及市場對本專業(yè)的需求來安排學(xué)生的實訓(xùn)內(nèi)容。頂崗實訓(xùn)崗位主要有2個,即農(nóng)資銷售崗和園藝生產(chǎn)崗位。此次的實訓(xùn)目的是用過系統(tǒng)的實踐鍛煉,使學(xué)生盡可能把學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技術(shù),以頂崗實訓(xùn)的方式使學(xué)生熟悉和適應(yīng)專業(yè)企業(yè)、單位的管理制度、組織紀(jì)律、操作規(guī)程和工序、崗位要求,進(jìn)而了解實習(xí)單位文化和單位需求,為以后進(jìn)一步深化理論知識和畢業(yè)時的就業(yè)奠定基礎(chǔ);為用人單位提供全面考察和培養(yǎng)學(xué)生的機(jī)會,為選拔應(yīng)用性人才創(chuàng)造條件。也比較符合目前人才市場對植保專業(yè)技能型的人才需求的特點。今年專職帶園藝、植保2個專業(yè)65名學(xué)生實習(xí),共22家實習(xí)單位,有農(nóng)資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗崗、花卉管理以及草坪管理等多個崗位。

      二、實習(xí)檢查情況

      自4月1日學(xué)生下到企業(yè)以來,共檢查實習(xí)四十余次,按照系部要求,烏昌附近的要求一周至少2次,石河子附近的要求一個月至少1次,伊犁博樂地區(qū)要求一次,均以按照學(xué)校要求完成實習(xí)檢查。從檢查學(xué)生實習(xí)情況來看,整體上學(xué)生實習(xí)比較認(rèn)真,都能夠按時保質(zhì)保量的完成公司交代的任務(wù),學(xué)生實習(xí)周記,實習(xí)總結(jié)書寫完整,符合實習(xí)要求。從實習(xí)的工作性質(zhì)來看,班級里主要有兩個三個工作崗位,生產(chǎn)崗、銷售崗和科研崗。從事生產(chǎn)的同學(xué)比例占到49.1%,從事銷售的同學(xué)占到36.9%,從事科研的占14%。

      各個崗位的同學(xué)基本上都能做到責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,有些崗位的同學(xué)多次得到單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。北方園藝場有2個學(xué)生,馬金花和馬梅,這是兩名回族同學(xué),當(dāng)時由于民族吃飯問題,把她們安排在了一起,她們?nèi)チ舜蠹叶疾幌肴サ谋狈綀@藝場,當(dāng)時和北方園藝場簽訂的實習(xí)費是500元,但是最后廠長給她們發(fā)的是8001000不等,最后實習(xí)結(jié)束時,還帶她們?nèi)チ藥鞝柪沼瓮,我去檢查的時候,張廠長很有感觸的對我說,這2個小姑娘干的好,能吃苦,肯懂腦子,我今年準(zhǔn)備留她們,初步工資給到3000元,而且由于這個兩個同學(xué)干的好,北方園藝場再沒有接受別的學(xué)校的學(xué)生,同時不但改善了學(xué)生的吃、住、勞動報酬等情況,關(guān)鍵是扭轉(zhuǎn)了對農(nóng)職院學(xué)生干事不踏實、工作缺少責(zé)任心的想法。還有在農(nóng)科院品資所實習(xí)的4名同學(xué),我們中期檢查時,看到他們寫的技能報告,連我們自己都很吃驚,寫的很到位很專業(yè),王威老師一再強(qiáng)調(diào),如果不是農(nóng)科院的門檻太高,他一定會留下這幾個同學(xué)就業(yè)。還有在農(nóng)資公司實習(xí)的張紅燕、唐斌、全芳芳,都得到了企業(yè)的認(rèn)可。都一致認(rèn)為這些同學(xué)不但能吃苦,而且在溝通、專業(yè)知識、工作的能動性上表現(xiàn)出色。

      三、實習(xí)過程中的收獲

      1、實習(xí)安排打破了以往學(xué)生服從學(xué)校,企業(yè)服從學(xué)校的現(xiàn)象,基本上尊重的學(xué)生和企業(yè)的選擇,從學(xué)生的就業(yè)方向和企業(yè)用人的角度出發(fā),合理安排此次實習(xí)。

      2、專職教師與企業(yè)簽訂教育意向書,向企業(yè)提出合理的校外教學(xué)要求,這作為與用人單位合作的必要條件之一。今年用人單位多而且需求量大,初步統(tǒng)計,用人單位達(dá)30家之多,需求崗位有農(nóng)資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗崗、花卉管理以及草坪管理等多個崗位。平均每個單位需求學(xué)生在2個以上,針對目前這種情況,為了使學(xué)生更好的圓滿完成實踐鍛煉,穩(wěn)定原有基地的同時,計劃在篩選企業(yè)上加大力度,取得了較好的效果。

      3、與科研單位的合作,大大提升了學(xué)生的專業(yè)能力,端正了學(xué)生的工作態(tài)度,培養(yǎng)了實事求是的工作作風(fēng),尤其是在數(shù)據(jù)記載和處理上、文章的寫作上有了新的突破。

      4、學(xué)生的實習(xí)報酬有個大的提高,從實習(xí)費1000元到500元不等,學(xué)生的工作內(nèi)容也有了質(zhì)的提高,大部分同學(xué)都從始至終的在從事專業(yè)工作,以前的搬運工、拔草等這樣的簡單勞動大大減少。

      5、學(xué)生的技能報告,更加規(guī)范,有了一定的數(shù)據(jù)支持,使每項技能更具有可操作性。

      四、存在不足

      1、學(xué)生理論知識比較欠缺,在實習(xí)過程中不能夠很好的運用于實踐,以至于在實習(xí)過程中處理與專業(yè)知識相關(guān)的問題時不夠妥當(dāng),對待專業(yè)問題不能夠正確判斷。

      2、學(xué)生的承受能力較弱,不能夠獨自處理問題,在與人溝通和交往時,不能夠舍身處理的為別人著想,以至于實習(xí)過程中發(fā)生了很多不愉快的小插曲。

      3、學(xué)生工作被動、責(zé)任心差,在工作過程中不能嚴(yán)于律己。很多單位反映學(xué)生在工作過程中,沒有眼色、玩手機(jī)、手腳不夠勤快等。

      五、解決的辦法

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在學(xué)生完成實習(xí)后,繼續(xù)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),彌補(bǔ)實踐上的嚴(yán)重欠缺。

      2、提高學(xué)生基本素質(zhì)教育,鍛煉學(xué)生承受能力。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)校企聯(lián)系力度,確保學(xué)生在實習(xí)過程中的利益。以學(xué)生學(xué)習(xí)到真正的本領(lǐng)為最終目標(biāo)。

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