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  • 銷售主管崗位說明書

    時間:2021-01-15 18:43:15 崗位說明書 我要投稿

    銷售主管崗位說明書

        每個崗位都有每個崗位的說明書,本文是YJBYS小編為大家整理的“銷售主管崗位說明書”,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

    銷售主管崗位說明書

      一、崗位標識信息

      崗位名稱: 銷售主管

      隸屬部門: 市場部

      直接上級: 銷售副總經(jīng)理

      直接下級: 銷售專管

      二、崗位工作概述

      負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導和考核下屬工作。

      三、工作職責與任務

      (一)信息溝通

      1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;

      2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

      3.負責價格溝通;

      4.負責交貨期溝通;

      5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

      (二)維護和服務

      1.訪問客戶,聽取客戶意見;

      2.向客戶提供電路板加工技術服務;

      3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進度,制定發(fā)貨計劃;

      4.提供送貨服務;

      5.訂單交付能力評價;

      6.跟蹤客戶對電路板要求的變化,提供最及時的服務;

      7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

      (三)處理客戶反饋

      1.負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞;

      2.跟蹤問題的解決過程;

      3.評價問題解決的滿意程度;

      4.將問題的解決結果回復客戶;

      5.客戶反饋處理評價。

      (四)市場開發(fā)

      1.收集不同領域對電路板需求信息;

      2.根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃;

      3.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告;

      4.了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應商;

      5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

      (五)監(jiān)控貨款

      1.按規(guī)定開發(fā)票;

      2.在規(guī)定的'賬期內(nèi)收回貨款;

      3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;

      4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

      5.對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。

      (六)指導和考核下屬工作

      1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;

      2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

      (七)完成上級委派的其他任務

      四、工作績效標準

      (一)信息溝通及時準確,失誤率為零;

      (二)客戶(包括公司內(nèi)部)沒有對所提供服務投訴;

      (三)客戶反饋在2小時內(nèi)傳遞到品質(zhì)部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,沒有客戶再次投訴;

      (四)完成年度個人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領域被開發(fā);

      (五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;

      (六)下屬能達到公司考核標準,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

      五、崗位工作關系

      (一)內(nèi)部關系

      1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受銷售副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

      2.所施監(jiān)督:在負責生產(chǎn)監(jiān)督工作方面,向銷售專管發(fā)布指示;

      3.合作關系:在處理客戶問題方面,與質(zhì)量保證部發(fā)生協(xié)作關系,在確認客戶提出的產(chǎn)品技術標準方面,與制造部生產(chǎn)工程發(fā)生協(xié)作關系。

      (二)外部關系

      1.在有關銷售事宜方面,直接與客戶的采購部發(fā)生聯(lián)系,在有關質(zhì)量處理問題方面,與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系,在公司貨款回收方面,與客戶財務部發(fā)生聯(lián)系;

      2.在產(chǎn)品出口方面,與海關、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系。

      六、崗位工作權限

      (一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權;

      (二)對下屬人員的工作指導權、工作監(jiān)督權和績效考核權;

      (三)對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權;

      (四)對訂單交貨期改變的申請權;

      (五)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權;

      (六)對客戶資信評價的建議權。

      七、崗位工作時間

      在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

      八、崗位工作環(huán)境

      在公司內(nèi)工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經(jīng)常外出接觸客戶。

      九、知識及教育水平要求

      (一)市場營銷知識;

      (二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

      (三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

      (四)經(jīng)濟合同知識;

      (五)計算機基礎知識及常用軟件知識;

      (六)英語知識。

      十、崗位技能要求

      (一)熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品;

      (二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;

      (三)較強的口語表達能力;

      (四)對市場有敏銳的觀察力;

      (五)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳。

      十一、工作經(jīng)驗要求

      大學本科文化程度,化工、電子、機械、經(jīng)濟或市場營銷專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關工作經(jīng)驗。

      十二、其他素質(zhì)要求

      任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng)新精神;無特殊性別與年齡要求。

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