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  • 會計(jì)主管的崗位說明書

    時間:2020-11-16 19:22:09 崗位說明書 我要投稿

    會計(jì)主管的崗位說明書

      會計(jì)主管的工作內(nèi)容是什么呢。下面YJBYS小編為大家精心搜集了2篇關(guān)于會計(jì)主管的崗位說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

    會計(jì)主管的崗位說明書

      篇一:會計(jì)主管的崗位說明書

      一、目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

      二、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

      三、適用范圍:公司總部全體人員。

      四、具體職崗位責(zé)描述

      16、財(cái)務(wù)部會計(jì)主管

      財(cái)務(wù)部是會計(jì)主管公司財(cái)務(wù)部門主管,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      16.1崗位職責(zé)

      ①嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密;

      ②負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算;

      ③負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制;

      ④負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;

      ⑤負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動執(zhí)行;

      ⑥負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

      ⑦對各商場財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員行為;

      ⑧負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報銷。

      16.2權(quán)力

      ①有權(quán)要求公司各部門規(guī)范執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,完善相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);

      ②有權(quán)對公司各部門、各商場進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,并對違規(guī)行為予以糾正;

      ③有權(quán)調(diào)閱、審查、監(jiān)管公司各部門有關(guān)財(cái)務(wù)資料;

      ④有權(quán)拒絕任何違反財(cái)務(wù)手續(xù)的要求和行為。

      16.3責(zé)任

      ①對公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不好,導(dǎo)致公司利益受損負(fù)責(zé);

      ②對采取措施不力,造成經(jīng)營成本大幅度上升負(fù)責(zé);

      ③對各部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)不足,導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé);

      ④對各類費(fèi)用支出報銷手續(xù)不全不規(guī)范負(fù)責(zé);

      ⑤對公司財(cái)務(wù)資料保管不善,造成泄密或單據(jù)丟失,影響公司經(jīng)營負(fù)責(zé);

      ⑥對不按時納稅,或業(yè)務(wù)不精導(dǎo)致多交稅款,或?qū)е露悇?wù)部門對公司處罰負(fù)責(zé)。

      16.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

      ①是否做好月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算;

      ②是否做好成本分析、核算與控制;

      ③是否完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動執(zhí)行;

      ④是否做好稅務(wù)申報工作;

      ⑤是否定期對財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理;

      ⑥是否對每一筆費(fèi)用報銷嚴(yán)格審核;

      ⑦是否按時上報各類財(cái)務(wù)報表;

      ⑧是否對每次盤點(diǎn)做到有效控管、資料真實(shí)。

      16.5工作流程

      ①接受指令;

      ②安排協(xié)調(diào)本部門工作,與其它部門進(jìn)行有效協(xié)作;

      ③對工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報;

      ④接受其它部門或領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督、考核;

      ⑤對本部門工作進(jìn)行修正、完善。

      17、財(cái)務(wù)管理科主任

      17.1崗位職責(zé)

      ①嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密;

      ②制訂公司總體(各種)財(cái)務(wù)預(yù)算;

      ③實(shí)施成本分析、核算、計(jì)劃的監(jiān)督與控制;

      ④完善各種財(cái)務(wù)制度;

      ⑤審查、監(jiān)管公司所有報帳憑證與單據(jù),保存好各種會計(jì)資料;

      ⑥負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,按時納稅;

      ⑦主持、組織各商場的盤點(diǎn)工作;

      ⑧負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放、使用及成本控管;

      ⑨負(fù)責(zé)公司開展各種活動及節(jié)假日員工慰問等的經(jīng)費(fèi)預(yù)算或物品供給;

      ⑩復(fù)核會計(jì)憑證科目匯總表,登記總部及門店總帳,編總帳科目余額表;

      ?組織編報門店生鮮銷售分類報表;

      ?負(fù)責(zé)編制公司報表及附表,擬定財(cái)務(wù)分析說明書;

      ?負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理。

      17.2工作權(quán)限

      ①有權(quán)抽查原始憑證、分類記帳憑證的'準(zhǔn)確性;

      ②有權(quán)審核銷售營業(yè)收入報表,費(fèi)用開支及工資表;

      ③有權(quán)檢查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況,制定部門內(nèi)規(guī)章與制度;

      ④有權(quán)審核銀行、現(xiàn)金收付憑證,復(fù)核各分類帳登記情況;

      ⑤有權(quán)對會計(jì)相關(guān)崗位操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn);

      ⑥有權(quán)拒絕違背會計(jì)法規(guī)與財(cái)會政策的請求。

      17.3工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

      ①是否按公司規(guī)定制訂月、季、年度財(cái)政預(yù)決算;

      ②是否認(rèn)真審查財(cái)務(wù)報帳憑證與單據(jù);

      ③是否按公司規(guī)定保存會計(jì)資料;

      ④是否做好稅務(wù)申報工作;

      ⑤是否定期組織主持商場盤點(diǎn)工作;

      ⑥是否做好辦公用品的發(fā)放、使用與監(jiān)管;

      ⑦是否做好節(jié)假日員工慰問品預(yù)算與供給;

      ⑧是否復(fù)核會計(jì)憑證科目匯總表,是否登記總部及門店總帳,是否編總帳科目余額表;

      ⑨是否組織編報門店生鮮銷售分類報表;

      ⑩編制公司報表及附表,擬定財(cái)務(wù)分析說明書。

      篇二:會計(jì)主管的崗位說明書

      一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(番禺財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)組的治理工作。

      二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計(jì)員按時、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

      三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

      四、按時編制月、季、年度會計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

      五、根據(jù)會計(jì)制度,定期匯總會計(jì)憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。

      六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。

      七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時對帳清算。

      八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

      九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

      十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

      十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。

      十二、對公司的會計(jì)憑證、帳薄報表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

      十三、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。

      十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。

      十五、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作。

      十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

      十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

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