技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書

時間：2020-12-15 14:07:26 崗位說明書我要投稿

　　公司的技術(shù)研發(fā)人員主要工作內(nèi)容都有哪些呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇研發(fā)人員的崗位說明書，以供參考!

技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書一

　　1.負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

　　1、全面負責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責(zé)部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責(zé)資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理;

　　11、負責(zé)部門人才的.引進和培養(yǎng);

　　12、負責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

　　13、負責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;

　　14、責(zé)部門科研工作;

　　15、負責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。

　　1、負責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);

　　7、負責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

　　9、負責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

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