行政經(jīng)理崗位說明書標準范本
行政經(jīng)理崗位的職責是什么？行政經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容是怎樣的？這是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編提供的行政經(jīng)理崗位說明書標準范本，一起來看看吧。
行政經(jīng)理崗位說明書標準范本一
崗位職責：
負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與、設計管理標準及制度的擬定和修改工作
訂購辦公室用品，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作
固定資產(chǎn)統(tǒng)計與管理
安排管理國內(nèi)外快遞服務
公司證照管理、變更工作
與IT、保潔對接，保證辦公室正常運行
名片打印、項目資料打印工作
執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用
審定公司印章的刻制、使用、保管
協(xié)助公司領導準備項目招投標所需材料
商務行程安排，包括訂票、預訂飯店、車輛餐飲安排等
落實本崗位責任，密切與各設計部門關系，必要時協(xié)助配合設計人員完成相應工作
協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議
公司品牌宣傳工作，如微信公眾賬戶內(nèi)容、公司網(wǎng)站定期更新，準備國內(nèi)外行業(yè)論壇參與工作
員工的勞動合同簽署備案、內(nèi)部人事檔案的建立、社會保險事務的處理、員工的專業(yè)培訓的組織、外國籍員工的就業(yè)證辦理等
制訂年度培養(yǎng)、招聘計劃，加強員工隊伍的建設和管理；根據(jù)管理權限，負責員工的招聘、異動、任免、辭退等人事管理工作
與第三方財務公司配合，處理有關勞動合同、稅務事項、報銷事宜等
配合總經(jīng)理對各設計組的人員進行合理的調(diào)配，建立內(nèi)部的人才梯隊的培訓
組織、協(xié)調(diào)安排公司的工作及商務會議及公司外出旅游活動
必要時提供前臺接待支持
必要時安排一定商務出差工作（國內(nèi)外）
完成公司領導交辦的其它工作
任職資格：
學歷/專業(yè)：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限
性別不限
經(jīng)驗要求：擁有建筑設計或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)資格：具有人力資源和行政管理經(jīng)驗，能有效處理企業(yè)行政事務和人員關系，充分調(diào)動員工工作積極性
專業(yè)知識與技能：具有人力資源管理、行政管理、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識
通用知識與技能：熟練使用計算機，掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；較好的文字編輯能力，能獨立完成公司微信公眾賬號及公司網(wǎng)頁相關文字的編撰與修改
語言要求：英文寫作能力優(yōu)秀，口語不做硬性要求；精通滬語者優(yōu)先
能力素質(zhì)要求：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通分析判斷能力；有良好的職業(yè)道德，較強的抗壓能力。
行政經(jīng)理崗位說明書標準范本二
行政經(jīng)理崗位職責
1、 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2、 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、 起草及歸檔公司相關文件;
5、 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、 管理公司重要資質(zhì)證件;
7、 組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;
8、 主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;
9、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
10、 對控制成本的方法提出建議。
行政經(jīng)理崗位要求
1、三年以上行政實際工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
5、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
6、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
7、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
行政經(jīng)理關鍵技能
專業(yè)能力
辦公軟件管理和組織日常行政事務處理
個人能力
溝通敏銳的洞察力專業(yè)實踐積累執(zhí)行力團隊合作
行政經(jīng)理升職空間
首先，行政經(jīng)理 → 運營經(jīng)理;
其次，行政經(jīng)理 → 行政總監(jiān) → 總經(jīng)理 → 總裁/首席執(zhí)行官。
行政經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗￥3800.00
2年經(jīng)驗￥4400.00
3年經(jīng)驗￥5800.00
5年經(jīng)驗￥7500.00
行政經(jīng)理工作內(nèi)容
1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經(jīng)理的決定進行貫徹落實;
2、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責組織總經(jīng)理主持的工作會議，安排并做好會務工作;
3、組織起草總經(jīng)理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件)，組織并做好公司文件的編號、打英發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
4、組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時編寫公司的大事記;
5、協(xié)調(diào)、安排涉及多部門主管參加的`各種會議;
6、組織并做好來客接待和公車的管理工作;
7、根據(jù)總經(jīng)理提出的方針、目標、要求，及時編制本室的方針目標，并組織貫徹落實;
8、負責公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促;
9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系;有權安排、調(diào)度公車的使用;對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權拒絕打印發(fā)放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用房進行分配和調(diào)整，并對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。
【行政經(jīng)理崗位說明書標準范本】相關文章：
行政崗位說明書范本10-20
崗位說明書的標準范本10-25
會計崗位說明書標準范本07-05
醫(yī)院崗位說明書標準范本12-14
行政經(jīng)理崗位說明書樣本01-16
人資行政部經(jīng)理崗位說明書12-10
行政主管崗位說明書實用范本12-11