【精華】崗位說明書15篇
崗位說明書1
1、負(fù)責(zé)工廠技術(shù)方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集，整理、會(huì)審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案，對(duì)配方工藝的領(lǐng)用回收登記到人管理
2、負(fù)責(zé)根據(jù)寶宣的〈包材出倉(cāng)單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統(tǒng)中
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單，核對(duì)產(chǎn)品下單量，調(diào)整實(shí)際量，編制乳化生產(chǎn)領(lǐng)料單，向乳化車間下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)完成情況，編輯電子信息檔案
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)其它部門的'，做好乳化半成品制成，按時(shí)按質(zhì)按量流向下工序的理順工作
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購(gòu)買的跟蹤，審核原料的真實(shí)庫(kù)存量
6、負(fù)責(zé)外來參觀客人的接待，向來賓介紹工廠硬件及生產(chǎn)管理總體情況
7、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)
8、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)或其他部門、同事需要協(xié)助的工作
崗位說明書2
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購(gòu)合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單的'審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)采購(gòu)經(jīng)理。
7、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司采購(gòu)經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)價(jià)格，并做好記錄。
9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位說明書3
崗位名稱：會(huì)計(jì)
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo)：財(cái)務(wù)管理及良好運(yùn)作
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)準(zhǔn)確登記庫(kù)存商品的`進(jìn)、銷、存賬目，做庫(kù)存商品明細(xì)賬
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜，按時(shí)填報(bào)日常納稅申報(bào)報(bào)表。
5、妥保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求：
1、一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
3、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力
4、專科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
1、認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
3、審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程：
1、產(chǎn)品知識(shí)
2、企業(yè)品牌
3、財(cái)會(huì)技能
崗位說明書4
職責(zé)表述：其他行政工作
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔保持等
2、對(duì)公司資產(chǎn)、辦公用品、證照、印鑒、車輛、檔案等工作負(fù)有管理責(zé)任
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織員工活動(dòng)
人事管理方面：
職責(zé)表述：依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)人力資源管理工作，為企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理的有序開展提供人力資源保障和支持
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持
3、組織企業(yè)的'招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4、制訂年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
5、組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系關(guān)組織實(shí)施
6、管理本部門：日常工作，負(fù)責(zé)本部門：?jiǎn)T工工作考核、激勵(lì)及部門：資金的預(yù)算和控制等
7、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
崗位說明書5
1.嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2.把握體育課程標(biāo)準(zhǔn)，熱愛體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計(jì)劃，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
3.積極參與教研活動(dòng)，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)方案，具有獨(dú)到的創(chuàng)意。不備課不得上課。逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出問題所在，提高教學(xué)水平。根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過程，寫好課后小結(jié)。
4.善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對(duì)學(xué)生作出恰當(dāng)評(píng)價(jià)，并通過評(píng)價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。
5.通過體育教學(xué)，向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開學(xué)生，保障學(xué)生的安全。
6.教師上課做到儀表端莊，語言簡(jiǎn)練，口令清晰，示范動(dòng)作及術(shù)語準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7.在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。
8.努力做好體育成績(jī)考核評(píng)定，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立建全學(xué)生體育檔案、社團(tuán)活動(dòng)檔案及各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序，學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的'要求。
9.在定期抽查活動(dòng)中，課堂教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到位，并能動(dòng)態(tài)的處理，學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，課堂常規(guī)好。
10.切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)和體育競(jìng)賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)。
11.組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助，自覺維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設(shè)。
12、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，確定相關(guān)研究專題，積極承擔(dān)沙龍研究課，期末按要求完成各項(xiàng)研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽課4節(jié)。
13.組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊(duì)，完成臨時(shí)性任務(wù)。
崗位說明書6
職位描述
崗位職責(zé)：
1.對(duì)于客戶端和投線不良率進(jìn)行詳細(xì)分析和整理，明確公司品質(zhì)情況，時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行內(nèi)部改善，保證客戶順利投入我司產(chǎn)品，順暢生產(chǎn)；
2.接受客戶的客訴，嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善，并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長(zhǎng)期執(zhí)行情況；
3.推動(dòng)品質(zhì)改善，降低不良率和客戶端投線不良率，降低客返品數(shù)量；
4.經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通，了解客戶要求，滿足客戶需求；
5.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品投線情況，為公司品質(zhì)提升奠定基礎(chǔ)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事宜。
任職要求：
1.學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及同等學(xué)歷以上；
2.性格開朗外向，善于進(jìn)行有效的溝通；
3.能夠承受一定的工作壓力；
4.有背光源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位說明書7
系統(tǒng)分析師/架構(gòu)設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)集成工程師 系統(tǒng)工程師
需求工程師 系統(tǒng)測(cè)試
UI設(shè)計(jì)師/工程師 互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師
網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì) 網(wǎng)站維護(hù)/管理
網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工
網(wǎng)站編輯
■系統(tǒng)分析師/架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)請(qǐng)求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；
4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格：
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過2年以上的軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉。net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃能力；
6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；
7、極強(qiáng)的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力。
■系統(tǒng)集成工程師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂；
2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施；
3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)；
4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案；
5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案；
6、制定編寫投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔；
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、電子類本科學(xué)歷；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等；
4、了解相關(guān)開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)知識(shí)；
5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的英語溝通能力；
6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。
■系統(tǒng)工程師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)制作并負(fù)責(zé)方案的驗(yàn)證工作，包括組網(wǎng)方案、IP規(guī)劃、設(shè)備選型等具體工作，研究項(xiàng)目施工的可行性；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并且執(zhí)行系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施及管理；
3、維護(hù)公司項(xiàng)目客戶計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)其PC， OA設(shè)備，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、電話系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行管理；
4、對(duì)客戶提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持。
任職資格：
1、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的系統(tǒng)集成的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及解決方案、技術(shù)方案的編寫能力；
3、熟練掌握服務(wù)器、交換機(jī)、路由器以及存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的規(guī)劃、配置及調(diào)試工作；
4、有良好的溝通、文字編寫能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有以下認(rèn)證證書之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP證書/信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師認(rèn)證者或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先。
■需求工程師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書；
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；
3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求；
4、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位；
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上；
2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；
6、有電子政務(wù)等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。
■系統(tǒng)測(cè)試崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)特性測(cè)試方案和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，卷寫測(cè)試報(bào)告并對(duì)Bug進(jìn)行跟蹤；
2、承擔(dān)系統(tǒng)測(cè)試工具的研究和開發(fā)；
3、協(xié)助解決產(chǎn)品在市場(chǎng)應(yīng)用中遇到的問題；
4、參加產(chǎn)品的各種評(píng)測(cè)選型；
5、對(duì)第三方產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)測(cè)分析；
6、部門安排的其它測(cè)試相關(guān)工作。
任職資格：
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2兩年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉路由器，交換機(jī)，安全，語音等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的原理，有相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件及系統(tǒng)測(cè)試原理/方法，熟練使用各種測(cè)試儀器，如smartbitsixia等；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，有較好的英語閱讀能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通能力。
■ UI設(shè)計(jì)師/工程師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)從視覺和操作層面對(duì)公司軟件的頁(yè)面風(fēng)格操作流程，頁(yè)面內(nèi)容的設(shè)計(jì)、開發(fā)、及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、手冊(cè)、各類附件的美術(shù)設(shè)計(jì)工作；
4、結(jié)合用戶體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì)流程，高質(zhì)量完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、兩年及以上完整門戶網(wǎng)站、專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關(guān)軟件；
4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。
■互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語言及SQL；
3、能獨(dú)立完成大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
4、熟悉Web Service、AJAX等技術(shù)；
5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的'使用，了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
■ 網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)崗位說明書
暫無，如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認(rèn)知，歡迎聯(lián)系我們。
■ 網(wǎng)站維護(hù)/管理崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)，保證網(wǎng)站的安全，維護(hù)相關(guān)的工具；
2、獨(dú)立進(jìn)行必要的編程工作，不斷改進(jìn)工具的功能和可靠性；
3、參與制定合作方網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施和后期維護(hù)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)web項(xiàng)目的工作經(jīng)歷；
3、具有Internet應(yīng)用編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)軟件，能對(duì)后臺(tái)管理程序進(jìn)行修改與維護(hù)；
4、思維敏捷，想象力豐富，靈性和悟性好；
5、工作認(rèn)真、仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力。
■ 網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、欄目規(guī)劃工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站定位，制定網(wǎng)站的建設(shè)方案；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級(jí)欄目建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和收益模式；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)公司及成功項(xiàng)目策劃案者優(yōu)先；
4、具有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃能力，文字功底強(qiáng)；
7、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
■ 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施；
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù)；
4、分析并把握用戶需求，調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè)，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)，確保網(wǎng)站的順利開展。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng)；
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
■ 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)中的設(shè)計(jì)工作；
2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作；
3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動(dòng)畫。
任職資格：
1、具有美術(shù)設(shè)計(jì)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、具備三年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過大型門戶或?qū)I(yè)性網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作；
4、有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力；
5、具有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力；
6、具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫廣告設(shè)計(jì)能力。
■ 網(wǎng)站編輯崗位說明書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；
5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
4、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
崗位說明書8
1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作，依照女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工會(huì)女工工作計(jì)劃，做好女工工作總結(jié)。
2、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育引導(dǎo)女職工增強(qiáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。
3、督促、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女教職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)，參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
4、組織動(dòng)員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭(zhēng)取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、家庭等方面與男教職工的`平等權(quán)利。
5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會(huì)組織的培訓(xùn)、工作交流、研討等活動(dòng)，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。
6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)反映她們的意見和要求，解決她們的后顧之憂。
7、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。
崗位說明書9
一、崗位設(shè)置目的
全面協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，并實(shí)施本區(qū)隊(duì)在公司生產(chǎn)中制定、實(shí)施區(qū)域綜合防突、局部綜合防突的工作，有效預(yù)防煤與瓦斯突出事故，確保公司的職工生命安全。
二、 主要職責(zé)和主要權(quán)限
(一)主要職責(zé)
(二)主要權(quán)限
對(duì)瓦斯綜合治理技術(shù)的管理權(quán)
對(duì)所屬工作有建議權(quán)
(三)工作流程及工作要求
1、 接收區(qū)隊(duì)及礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2、 分析區(qū)隊(duì)及礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
3、 開展工作
4、 向區(qū)隊(duì)或相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的實(shí)施情況
三、 崗位要素
(一)知識(shí)能力結(jié)構(gòu)
1、瓦斯、管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握瓦斯治理的專業(yè)知識(shí)及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。
3、掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝的.發(fā)展和應(yīng)用狀況，掌握現(xiàn)行煤礦抽放設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、 能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件使用方法。
(二)復(fù)雜程度
1、需要有較好的瓦斯抽放專業(yè)技術(shù)理論基礎(chǔ)和相當(dāng)程度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)煤礦瓦斯抽放專業(yè)領(lǐng)域具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力;
3、需掌握大量的煤礦現(xiàn)場(chǎng)信息，能結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況解決實(shí)際問題;
(三)責(zé)任范圍
I.工作自由度
1、按照國(guó)家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和焦煤有關(guān)規(guī)定，開展煤與瓦斯突出治理的管理工作;
2、在管理職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，并及時(shí)向部長(zhǎng)及礦總工匯報(bào)疑難問題;
II.工作影響力
1、間接影響公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)量和進(jìn)度。
(四)實(shí)施管理
1、從事公司瓦斯綜合治理工程的實(shí)施和驗(yàn)收;
(五)橫向協(xié)作關(guān)系
1、與公司所屬作業(yè)區(qū)、部室進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息溝通。
(六)操作動(dòng)作和健康要求
1、無特殊操作動(dòng)作
2、符合八鋼及焦煤集團(tuán)有關(guān)文件健康要求的標(biāo)準(zhǔn)，無特、重大疾病，無兇酒及其它不良嗜好，身體情況良好。
(七)集中視力
1、無傳染性眼病
2、裸眼或校正后視力情況良好(以可以輕松看清周圍視野為準(zhǔn))
(八)體力消耗
1、體力要求可以支持持續(xù)完成每天職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)為準(zhǔn)
2、其它無特殊體力消耗要求
(九)工作環(huán)境
1、 辦公室、會(huì)議室。
2、 地面設(shè)備廠區(qū)。
3、 井下各作業(yè)區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)
崗位說明書10
職責(zé)表述：依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制所屬部門：的工作計(jì)劃和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門：的工作，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序開展
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、按照企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理控制各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)支出
4、組織本部門：人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員人的服務(wù)意識(shí)
5、負(fù)責(zé)企業(yè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的`籌備組織工作，接待重要來訪客人
6、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門：和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系
7、負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性有有效性
崗位說明書11
（一）擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；參與擬訂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；提出有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格、大宗農(nóng)產(chǎn)品流通、金融保險(xiǎn)、稅收、農(nóng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護(hù)的政策建議并參與制定相關(guān)政策。
（二）參與研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的政策建議，參與指導(dǎo)耕地、農(nóng)用水域與灘涂、草地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和惠農(nóng)政策落實(shí)工作，參與指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展工作。
（三）指導(dǎo)糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實(shí)促進(jìn)糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化生產(chǎn)；提出扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策和項(xiàng)目建議，負(fù)責(zé)提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、投資項(xiàng)目和縣級(jí)財(cái)政性資金安排的建議，編報(bào)部門預(yù)算并組織執(zhí)行。
（四）指導(dǎo)擬訂促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策、規(guī)劃、計(jì)劃；提出促進(jìn)大宗農(nóng)產(chǎn)品流通的政策建議，指導(dǎo)制定大宗農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護(hù)和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。
（五）承擔(dān)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責(zé)任。依法開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況信息，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)；參與制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標(biāo)準(zhǔn)并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)和機(jī)構(gòu)考核，依法實(shí)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和監(jiān)督管理。
（六）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)督管理。依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、農(nóng)藥的監(jiān)督管理；承擔(dān)農(nóng)藥廣告審查工作；擬訂有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料地方標(biāo)準(zhǔn)并會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督實(shí)施；開展有關(guān)肥料、農(nóng)藥的監(jiān)督管理；組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)體系建設(shè)。
（七）負(fù)責(zé)農(nóng)作物有害生物防治與疫病防控工作。擬訂農(nóng)作物有害生物與疫病防治、植物檢疫的`發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施；制定農(nóng)作物有害生物防治與疫病防控政策并指導(dǎo)實(shí)施；組織擬訂農(nóng)作物有害生物防治、植物檢疫標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實(shí)施；組織指導(dǎo)植保植檢體系建設(shè)、農(nóng)作物有害生物測(cè)報(bào)防治、植物檢疫性有害生物普查防控；承擔(dān)引進(jìn)農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作。
（八）承擔(dān)農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的責(zé)任。監(jiān)測(cè)、發(fā)布農(nóng)業(yè)災(zāi)情；組織種子、化肥等救災(zāi)物資儲(chǔ)備和調(diào)撥；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金安排建議，指導(dǎo)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。
（九）管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，監(jiān)測(cè)分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，開展相關(guān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。征集、發(fā)布農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息化體系建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。
（十）制定農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣規(guī)劃、計(jì)劃和有關(guān)政策；會(huì)同有關(guān)部門組織全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，按分工組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科研重大專項(xiàng)。組織實(shí)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進(jìn)國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù)，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)督管理。
（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作，參與實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作；會(huì)同有關(guān)主管部門依法實(shí)施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。
（十二）組織農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃工作；指導(dǎo)農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護(hù)和管理；負(fù)責(zé)水生野生植物保護(hù)工作；擬訂耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護(hù)與改良政策并指導(dǎo)實(shí)施，依法管理耕地質(zhì)量。運(yùn)用工程設(shè)施、農(nóng)藝、生物等措施發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。
（十三）在環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督和指導(dǎo)下，對(duì)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施具體監(jiān)督管理。制定并實(shí)施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)（不含沼氣）發(fā)展和農(nóng)業(yè)節(jié)能減排，承擔(dān)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)面源污染治理有關(guān)工作；對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全實(shí)行分類管理；指導(dǎo)生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等的發(fā)展；牽頭管理外來物種。
（十四）組織開展農(nóng)業(yè)貿(mào)易促進(jìn)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)交流與合作；指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)；協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)業(yè)援外項(xiàng)目。
（十五）負(fù)責(zé)全縣糧食流通的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。
（十六）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)糧食流通和糧食儲(chǔ)備的方針、政策和法律法規(guī)；研究提出并組織實(shí)施全縣糧食宏觀調(diào)控和總量平衡以及糧食流通發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度糧食購(gòu)銷、出口計(jì)劃；配合有關(guān)部門落實(shí)縣委、縣政府提出的糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見和建議。
（十七）負(fù)責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控的具體工作，負(fù)責(zé)全縣糧食供需總量平衡，組織余缺調(diào)劑，確保糧食安全；負(fù)責(zé)制定完善糧食應(yīng)急預(yù)案，建立糧食安全預(yù)警機(jī)制，組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害、重大疫情或者其他突發(fā)事件引起的糧食供求失衡的具體措施。
（十八）承擔(dān)地方儲(chǔ)備糧行政管理責(zé)任，會(huì)同有關(guān)部門研究提出地方儲(chǔ)備糧的規(guī)模、總體布局、購(gòu)銷計(jì)劃以及提出動(dòng)用地方儲(chǔ)備糧的建議，會(huì)同有關(guān)部門審批地方儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督檢查地方儲(chǔ)備糧的數(shù)量、質(zhì)量和儲(chǔ)存安全，制定地方儲(chǔ)備糧管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行。
（十九）負(fù)責(zé)規(guī)劃和規(guī)范糧食市場(chǎng)體系，完善糧食市場(chǎng)交易規(guī)則；實(shí)施糧食收購(gòu)行政許可，審核全縣社會(huì)糧食收購(gòu)資格；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)糧食流通市場(chǎng)監(jiān)督檢查，規(guī)范糧食收購(gòu)行為，維護(hù)糧食收購(gòu)市場(chǎng)秩序；負(fù)責(zé)糧食質(zhì)量安全和原糧衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)。
（二十）指導(dǎo)和扶持糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和“訂單”糧食生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收，企業(yè)盈利；推動(dòng)糧食科技進(jìn)步，組織實(shí)施糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；指導(dǎo)和推動(dòng)全縣國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展；組織指導(dǎo)全縣糧食行業(yè)職工培訓(xùn)、技能評(píng)審，負(fù)責(zé)聯(lián)系和促進(jìn)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)工作。
（二十一）指導(dǎo)協(xié)調(diào)最低收購(gòu)價(jià)糧食等政策性糧食購(gòu)銷和糧食產(chǎn)銷合作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)糧油供應(yīng)工作。
（二十二）貫徹執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計(jì)制度，做好糧食流通統(tǒng)計(jì)工作和全縣社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查，強(qiáng)化社會(huì)糧食管理；指導(dǎo)督促多元糧食主體執(zhí)行最低收購(gòu)價(jià)格政策；負(fù)責(zé)糧食產(chǎn)銷與成本利潤(rùn)的調(diào)查；完善市場(chǎng)糧食監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，監(jiān)測(cè)糧食市場(chǎng)價(jià)格，發(fā)布價(jià)格信息。
（二十三）負(fù)責(zé)全縣糧食倉(cāng)儲(chǔ)、加工和流通設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃、布局、申報(bào)工作；協(xié)助籌措落實(shí)建設(shè)和維修資金；負(fù)責(zé)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的技術(shù)規(guī)范及國(guó)有糧油倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的維修改造，實(shí)現(xiàn)糧食儲(chǔ)存安全保管；負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、申報(bào)和驗(yàn)收等有關(guān)工作。
（二十四）負(fù)責(zé)糧食政策、法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹及行業(yè)普法工作；根據(jù)國(guó)家法規(guī)擬定本縣配套實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)糧食行政復(fù)議、行政訴訟工作；監(jiān)督檢查糧食流通政策法規(guī)的執(zhí)行情況；配合有關(guān)部門或獨(dú)立行使對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者糧食購(gòu)銷、儲(chǔ)存、加工、運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查和處罰；負(fù)責(zé)全縣糧食流通監(jiān)督檢查制度建設(shè)工作。
（二十五）指導(dǎo)全縣國(guó)有糧食企業(yè)財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)對(duì)全縣糧食企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)、政策性糧食財(cái)務(wù)掛賬管理工作；協(xié)同有關(guān)部門共同管好糧食風(fēng)險(xiǎn)基金、督促檢查糧食補(bǔ)貼資金的撥補(bǔ)、使用及管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查縣屬糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。
（二十六）承辦縣委、縣政府及市農(nóng)業(yè)局、市糧食局交辦的其它工作。
崗位說明書12
一、崗位職責(zé)：
1、具體落實(shí)發(fā)行計(jì)劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標(biāo)。
2、拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系。
3、溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通。
4、做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù)。
5、配合刊物出樣、鋪攤工作。
6、計(jì)劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動(dòng)。
7、統(tǒng)計(jì)客戶資料，整理、匯總、分析與上報(bào)發(fā)行數(shù)據(jù)。
8、與發(fā)行對(duì)象、代理商溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)回訪，提出合理化建議。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解發(fā)行流程，具有期刊發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的`交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場(chǎng)開拓能力。
4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能吃苦。
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位說明書13
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小高九級(jí)
三、崗位等級(jí)：
小高二級(jí)
四、工作職責(zé)：
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗(yàn)、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續(xù)教育、進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負(fù)責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù)：
（一）教學(xué)任務(wù)
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運(yùn)用觀察、考核評(píng)價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評(píng)價(jià)課程計(jì)劃和教案。
（二）其他工作任務(wù)：
除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，保持并提高自己的.專業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規(guī)范做事；
2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動(dòng)，積極參加各級(jí)組織的公開課；
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開發(fā)；
4、和學(xué)生家長(zhǎng)保持工作溝通；
5、接受批評(píng)意見和工作建議，并能夠反思和總結(jié)自己的教學(xué)。
六、工作目標(biāo)：
達(dá)到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件，所帶班級(jí)無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)與工作計(jì)劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，有市級(jí)以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護(hù)學(xué)生，教書育人。
2、具有小學(xué)高級(jí)教師職稱，高職聘任時(shí)間達(dá)3年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學(xué)成績(jī)屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書14
一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全面貫徹落實(shí)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)銷售工作的部署，熟悉本地區(qū)的.市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
二、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，自行組建團(tuán)隊(duì)(一個(gè)月內(nèi)組建團(tuán)隊(duì)成員不少于20人)按指標(biāo)完成銷售任務(wù)。
三、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計(jì)劃方案，以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
四、負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，開展銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，確保集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成。
崗位說明書15
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化。
2、堅(jiān)持以輔助、指導(dǎo)生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念，積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
3、負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項(xiàng)事務(wù)管理工作。制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施。
4、配合技術(shù)部門（部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。
5、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。
6、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析和評(píng)審各類檢驗(yàn)報(bào)告，每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。
7、及時(shí)收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題。
9、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，并參與供應(yīng)商評(píng)審工作。
10、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作。制程管理與分析，專案研究并作改善，預(yù)防等再發(fā)防止措施，鑒定報(bào)廢品。
11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng)，保證檢驗(yàn)工作的'正常進(jìn)行。
12、負(fù)責(zé)召開各類質(zhì)量分析會(huì)，以團(tuán)隊(duì)精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺(tái)階。
13、負(fù)責(zé)部門各類培訓(xùn)工作，努力提升部門職員業(yè)務(wù)水平。
14、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。
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