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  • 人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-12-03 14:47:10 崗位說明書 我要投稿

    人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

      培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案,協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評估報(bào)告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,熟悉培訓(xùn)管理流程。

    人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

      崗位描述:

      1、專業(yè)人員職位,在上級的.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

      2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;

      3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;

      4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。

      任職資格:

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;

      4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;

      5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。

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