<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-12-03 14:47:10 崗位說明書 我要投稿

    人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

      培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案,協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評估報(bào)告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,熟悉培訓(xùn)管理流程。

    人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

      崗位描述:

      1、專業(yè)人員職位,在上級的.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

      2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;

      3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;

      4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。

      任職資格:

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;

      4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;

      5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。

    【人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說明12-13

    培訓(xùn)專員崗位的崗位職責(zé)01-12

    培訓(xùn)專員崗位的崗位職責(zé)13篇01-12

    培訓(xùn)專員崗位的具體職責(zé)-崗位職責(zé)01-11

    人事專員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-22

    hr專員崗位職責(zé)12-17

    銷售行政專員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-22

    培訓(xùn)專員面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)07-22

    合約專員崗位職責(zé)說明10-21

    績效專員崗位職責(zé)說明12-15

    主站蜘蛛池模板: 911亚洲精品国产自产| 欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一 | 青青草国产精品久久久久| 亚洲国产精品自产在线播放| 99久久精品这里只有精品| 91精品国产综合久久久久久| 亚洲日韩精品射精日| 久久亚洲精品无码观看不卡| 99热精品久久只有精品| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 久久久久成人精品无码| 国产三级国产精品国产普男人| 亚洲成人精品久久| 精品亚洲综合在线第一区| 99在线精品视频在线观看| 久久丫精品国产亚洲av| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产天天综合永久精品日| 国产成人精品久久综合| 国产成人精品在线观看| 国产精品人人做人人爽| 夜色www国产精品资源站| 91精品婷婷国产综合久久| 91精品国产91久久久久久| 97精品在线播放| 国产精品九九久久免费视频 | 国产精品美女一区二区视频| 在线观看亚洲精品福利片| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 久久久久久久99精品免费观看| 精品福利一区二区三| 欧美日韩精品一区二区| 99久久亚洲综合精品成人| 国产精品成人小电影在线观看|