四級主任醫師崗位說明書
聘期內崗位職責與任務
醫療：
1、圓滿完成門診及住院部臨床工作任務，具有較好地診治本專業復雜疑難病例和開展較高難度、復雜性診療項目或手術/技術的能力。其臨床診療效果達川南地區本專業領先水平。具有組織較大型醫療活動的能力，能全面指導下級醫師工作。
2、參與開展本專業達省級以上先進水平的新技術≥1項(通過醫院醫療質量管理委員會鑒定，排名前二)。
3、承擔醫院、科室下達的指令性任務和接受突發性公共衛生事件相關工作。
4、認真執行醫院核心制度，如按醫院《醫師值班制度》規定，完成規定的值班任務等。
教學：
1、承擔教育教學工作，完成規定的`教學工作量。
2指導下級醫生工作，每年在科內舉辦學術講座≥2次;聘期內為規范化培訓醫師舉辦專題講座≥1次。
科研：
1、參與省部級及以上研究項目≥1項(排名前五);或獲科技成果獎≥1項。
2、以第一作者或通訊作者在學術期刊發表論文≥2篇，其中論著≥1篇。
3、聘期內到國內一流專業中心參觀學習一周，參加國家級專業學術會議1次。
4、無在研項目的，要求每年參加省級及以上研究項目申報。
管理：
1、參與本學科發展建設規劃的制定和工作計劃的執行，為青年醫師開展醫、教、研工作提供咨詢和指導。
2、參與科室管理，承擔培養學科技術骨干的任務。
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